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平衡计分卡培训课程

人气： 971

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：平衡计分卡佳选择？平衡计分卡如何获得平衡？如何实现战略从集团、部门、个人多个层面的纵向协同？如何打破组织壁垒，形成各业务部门之间、

人力资源经理的财务课程

人气： 1215

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,财务课程人力资源经理的财务课程从招聘到考核，到薪酬问题，企业的HR需要运用许多财务工具，这要求HR们除了具备必要的专业知识外还…

研发人员的考核与激励

人气： 1086

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励研发人员的考核与激励【培训费用】3200元/两天 *买一赠一,不再折扣*(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式…

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 1372

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张永杰先生

课程分类：人力资源,领导力

关键字：研发团队建设,团队建设与管理研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励 ◆标准费用：2600元/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等) ◇课程背景…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1143

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

关于举办“最新劳动争议司法解释理解、适用与劳动争…

人气： 1413

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：鲁老师

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议,正理实务实务”高级研讨会的通知各有关单位：2010年9月14日最高人民法院出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 843

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,考核,薪酬,岗位,KPI 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

离职员工的法律管理

人气： 1353

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柳晴

课程分类：人力资源

关键字：法律,离职员工,栽员,劳动法离职员工的法律管理课程目的和策略：随着《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》在2008年开…

年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪

人气： 825

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【收费标准】￥2500/人(包…

年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪

人气： 1572

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【课程特色】(1)以解决问题为…

年终绩效考核与薪酬福利优 …

人气： 2852

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核,薪酬福利配年度奖金？如何通过绩效面谈有效激励员工等？面对职场“橡皮人”，公司如何优化“薪酬福利”待遇，设定职场前景定位，激发积

关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理

人气： 1018

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研工伤处理各有关企事业单位：2010年10月28日十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过了令公众期待的中国现行养老、医

年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪

人气： 537

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：终绩效考核如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【课程背景】年终又到了，如何进…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 624

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：企业绩效考核与薪酬企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

《社会保险法》权威解读、应用及企业社保筹划策略实…

人气： 1376

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,权威解读,应用,实务操作,培训应用及企业社保筹划策略实务操作培训班课程导言：十一届全国人大常委会第十七次会议2010年10月28日下午经表决，通过

高效仓储管理与库存控制

人气： 1824

课程评分:

开课时间：2010-11-26 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：

关键字：仓储管理,库存控制,仓库管理,仓储管理与库存控制高效仓储管理与库存控制第一讲.现代仓库的职能是什么？一．现代仓库的价值仓库--供应链的重要节点如何提升仓库管理的价值与…

培训体系构建与培训管理应用实操

人气： 1764

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：蓝

课程分类：人力资源

关键字：培训体系领导或部门主管对培训的消极态度，一筹莫展？轻视培训后期监督和人才提拔――造成人才流失培训的定位不清――培训与企业的长期发

cel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用

人气： 1925

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韩小良

课程分类：人力资源

关键字：Excel函数,人力资源管理 Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用第一部分 Excel基础之一：如何快速把现有的不规范表格整理…

绩效评估和考核

人气： 721

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：绩效评估和考核关键业绩指标(KPI)考核、薪酬评估与设计等子系统，对激活人事管理职能、调动和发挥员工的工作积极性，提高公司整体绩效起

如何当好班组长(2天)(一线主管)

人气： 2229

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：朱广文老师

课程分类：生产管理

关键字：如何当好班组长,日常管理,现场管理,领导力司、下属及其他一线管理者对自己的期望6.一线管理者对不同阶层人员的不同立场7.新上任一线管理者角色转变案例8.分析几类典

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