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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
对卓越的投资-快捷变化之道
人气： 1208
课程评分:
开课时间：2011-03-25 08:30 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：苏婉
课程分类：战略管理,职业素养,拓展/其它
关键字：对卓越的投资,快捷变化,太平洋研究院,苏婉 看到自己还有很大的潜力没有发挥和树立大目标的重要性，懂得每个人都应对自己自行负责 第二单元寻求真理：学会运用认知不和谐
361度水晶管理――做简单、快乐、高效的运营管理…
人气： 1819
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李文香
课程分类：客户服务
关键字：呼叫中心,361度水晶管理 更准确的融入客户服务运营管理的氛围中把握自己的角色，透过个人的主动分析和集体讨论，在学习者共同体的作用下，快速吸收所学
全国优秀企业现场参观与借鉴管理模式高级研修班
人气： 954
课程评分:
开课时间：2011-03-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：拓展/其它
关键字：参观考察,优秀企业,经验交流,研修班 验”以来，海尔已经成为国内各类企业的教科书。海尔的基础管理、人力资源管理、营销创新等成为国内众多企业的学习对象。然而，海
《高级采购管理师》岗位能力培训――采购成本降低与…
人气： 1195
课程评分:
开课时间：2011-04-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王 深
课程分类：采购管理,供应商管理
关键字：采购管理,物流管理,采购管理师,研修班,供应商 和流通类企业的利润水平有着重要的影响。降低采购成本，则是采购人员提高企业附加值最直接的方式。如何缓解成本压力，有效地控制
巅峰团队训练营
人气： 2157
课程评分:
开课时间：2011-03-04 19:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队建设,NLP,人力资源,执行力,销售 何激励下属、激发行动力、增强自信心。学会如何培养明确的工作及人生目标、有效地执行。学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期
NLP巅峰团队训练营
人气： 2075
课程评分:
开课时间：2011-03-04 19:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：朱百喜
课程分类：领导力,NLP
关键字：销售,执行力,团队建设,人力资源,管理 何激励下属、激发行动力、增强自信心。学会如何培养明确的工作及人生目标、有效地执行。学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期
巅峰团队训练营
人气： 1998
课程评分:
开课时间：2011-03-18 19:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：朱百喜
课程分类：职业素养
关键字：团队建设,NLP,人力资源,执行力,销售 何激励下属、激发行动力、增强自信心。学会如何培养明确的工作及人生目标、有效地执行。学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期
NLP巅峰团队训练营
人气： 2267
课程评分:
开课时间：2011-03-18 19:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：朱百喜
课程分类：职业素养,NLP
关键字：销售,执行力,团队建设,人力资源,管理 何激励下属、激发行动力、增强自信心。学会如何培养明确的工作及人生目标、有效地执行。学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期
NLP巅峰团队训练营
人气： 2088
课程评分:
开课时间：2011-04-01 19:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱百喜
课程分类：职业素养,NLP
关键字：销售,执行力,团队建设,人力资源,管理 何激励下属、激发行动力、增强自信心。学会如何培养明确的工作及人生目标、有效地执行。学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期
巅峰团队训练营
人气： 2138
课程评分:
开课时间：2011-04-01 19:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱百喜
课程分类：领导力
关键字：团队建设,NLP,人力资源,执行力,销售 何激励下属、激发行动力、增强自信心。学会如何培养明确的工作及人生目标、有效地执行。学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期
职业资格认证培训中心高级人力资源管理师报考
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2011-03-20 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业资格认证
关键字：职业资格认证 2011年5月国家职业资格认证培训中心高级人力资源管理师报考 根据中华人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部…
国家职业资格认证培训中心人力资源管理师报考
人气： 841
课程评分:
开课时间：2011-03-13 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业资格认证
关键字：职业资格认证 2011年5月国家职业资格认证培训中心人力资源管理师报考 适合报名的优秀人士: 1. 已从事人力资源工作，渴望通过不断学…
2011年5月企业培训师报考
人气： 1196
课程评分:
开课时间：2011-06-26 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：劳动部专职讲师
课程分类：人力资源
关键字：职业资格认证 推行企业培训师国家职业资格制度的建设，提高企业职工教育和培训人员的业务能力，今年继续举办企业培训师国家职业资格上岗培训一
关于举办“卓越领导力与高效执行力”暨中高层管理技…
人气： 2145
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥5500元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：刘铁峰等
课程分类：领导力
关键字：卓越领导力,高效执行力,高层管理,技能提升 在激烈的市场竞争中冲出重围是领导者最为关心的问题。中高层管理人员是企业的中坚力量，发挥着承上启下、平行协调的关键作用；管
人力资源
人气： 1104
课程评分:
开课时间：2011-03-15 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥1400元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 人力资源 培训目标：通过培训提高人力资源管理人员的系统理论知识和实务技能与管理能力，培养具备较强的人际沟通能力，能够协调…
企业招聘、绩效考核、薪酬设计与员工关系管理实战特…
人气： 1441
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,员工关系管理 效考核、薪酬设计与员工关系管理实战特训班 21世纪的竞争就是人才的竞争，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀的员工？HR
人力资源管理师
人气： 793
课程评分:
开课时间：2011-04-10 09:00 已结束
课程时长：54小时
课程价格：￥850元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 人力资源管理师 考试题型及考点分析：人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项…
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理
人气： 715
课程评分:
开课时间：2011-03-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,人力资源 的贡献回报机制2． 岗位价值分析对企业的重大贡献3. 与个人年度绩效考核结果挂钩的薪酬政策4． 薪酬设计与管理的依据来
企业培训规划和培训管理
人气： 821
课程评分:
开课时间：2011-03-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱建纲
课程分类：人力资源
关键字：培训,企业培训师 企业培训规划和培训管理 一、人力资源价值观：企业培训的基本认识1.人力资源价值观的新变化2.人力资源开发的目的和作用3.…
培训课程设计和开发
人气： 972
课程评分:
开课时间：2011-03-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源
关键字：开发,设计,培训 让您在课后即可按部就班地设计出高质量的培训课程。也许已经有人设计完成了一套课程材料，或者在您的手头上已经有了现成的教材
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