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不限
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近1周
-
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三星以上
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用
工
风险巡讲二:如何签订劳动合同无风险
人气:
1467
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
用工风险
,
2009用工风险
,
张立兴
不同期限合同期内辞退风险比较(3)试用期的设定技巧(4)特殊
人
才试用风险2、
工
作
内容确认风险(1)
工
作
内容调整风险(2)
用
工
风险巡讲之三:规避日常管理中的用
工
风险
人气:
1274
课程评分:
开课时间:2009-07-04 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
用工风险
,
2009用工风险
,
张立兴
备(2)培训风险防范与
工
具(3)培训赔偿确认与
工
具(4)特殊
人
员培训处理八、商业秘密保护实现风险分析1、商业秘密保护2、
用
工
风险巡讲四:用
工
必经程序――劳
资
谈判
人气:
1213
课程评分:
开课时间:2009-07-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
用工风险
,
2009用工风险
,
张立兴
用
工
风险巡讲四:用
工
必经程序――劳
资
谈判 课程大纲:一、劳
资
谈判的起
源
与发展1、劳
资
谈判的产生与演变2、劳
资
谈判的演变过…
用
工
风险巡讲五:员
工
优化整合及劳
资
诉讼技巧
人气:
1227
课程评分:
开课时间:2009-07-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
用工风险
,
2009用工风险
,
张立兴
用
工
风险巡讲五:员
工
优化整合及劳
资
诉讼技巧 课程大纲:第一部分:避免员
工
优化整合风险一、触目惊心的员
工
优化整合风险二、员…
《劳动法的解析》课程
人气:
1099
课程评分:
开课时间:2009-11-21 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张立兴
课程分类:
人力资源
,
劳动法
关键字:
劳动合同签订
比较 (3)试用期的设定技巧 (4)特殊
人
才试用风险 2、
工
作
内容确认风险 (1)
工
作
<<如何签订劳动合同>>…
人气:
1099
课程评分:
开课时间:2009-11-21 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张立兴
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同签订
风险比较 (3)试用期的设定技巧 (4)特殊
人
才试用风险 2、
工
作
内容确认风险 (1)
工
作
内
新形势下的
人
力
资
源
管理策略实务培训
人气:
1060
课程评分:
开课时间:2010-10-11 09:00
已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥1680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴玉珍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源风险控制
,
人力资源培训
新形势下的
人
力
资
源
管理策略实务培训 【课程背景】伴随着国家劳动
人
事法律法规的不断出台,企业经营者们越发清晰地认识到,
人
力
…
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理
人气:
702
课程评分:
开课时间:2011-09-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵胜
课程分类:
人力资源
关键字:
非人
,
人力资源经理
,
人力资源管理
,
HR
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理 深圳2011年9月23日【课程背景】他们谈
人
力
资
源
: 用
人
不在于如何减少
人
的短处,而在于如…
学习央企、跨国公司
人
力
资
源
管理经验与绩效、薪酬体…
人气:
1154
课程评分:
开课时间:2012-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理经验
,
绩效薪酬
学习央企、跨国公司
人
力
资
源
管理经验与绩效、薪酬体系设计高级研修班 主题一:母子公司
人
力
资
源
管控难题与挑战:主题二:母子公…
《企业生产安全和事故应急处理》
人气:
683
课程评分:
开课时间:2019-04-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:姚老师
课程分类:
生产管理
关键字:
安全生产
,
安全管理
,
安全预防
示8. 视频欣赏:一个没有阻止违章行为的悔恨 第二章: 中华
人
民共和国安全生产法简介(要点节选)1. 生产经营单位的安全
人
力
资
源
管理师
人气:
943
课程评分:
开课时间:2009-07-19 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥1700元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:徐老师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源
人
力
资
源
管理师
人
力
资
源
规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬与福利管理劳动关系管理培训教材为“企业
人
力
资
源
师培训教程(第…
人
力
资
源
管理师
人气:
1039
课程评分:
开课时间:2010-12-26 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥1700元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:徐老师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源
人
力
资
源
管理师
人
力
资
源
规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬与福利管理劳动关系管理培训教材为“企业
人
力
资
源
师培训教程(第…
工
厂问题分析与解决
人气:
1025
课程评分:
开课时间:2013-08-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1750元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:姚老师
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
生产管理培训
工
厂问题分析与解决 1、 问题的定义1. 何谓问题2. 何谓偏差3. 问题的基本模式2、 问题的种类1.现有问题与将来…
2010年下半年
人
力
资
源
管理师国家职业
资
格认证报…
人气:
1110
课程评分:
开课时间:2010-06-19 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥1780元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
,
职业资格认证
关键字:
人力资源管理师国家职业资格认证
2010年下半年
人
力
资
源
管理师国家职业
资
格认证报考 企业
人
力
资
源
管理师职业
资
格认证是国家
人
力
资
源
和社会保障部推出的权威的…
国家职业
资
格认证培训中心
人
力
资
源
管理师报考
人气:
1006
课程评分:
开课时间:2010-12-19 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥1780元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业资格认证
关键字:
国家职业资格认证培训
,
人力资源管理师
国家职业
资
格认证培训中心
人
力
资
源
管理师报考 培训优势:我们将如何保障您的考试通过率呢?(1)一次交费,循环上课,反复重听…
国家职业
资
格认证培训中心
人
力
资
源
管理师
人气:
1576
课程评分:
开课时间:2011-01-09 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥1780元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
,
职业资格认证
关键字:
人力资源管理
国家职业
资
格认证培训中心
人
力
资
源
管理师 培训优势:我们将如何保障您的考试通过率呢?(1)一次交费,循环上课,反复重听,免…
人
力
资
源
管理师二级(周日班)
人气:
876
课程评分:
开课时间:2011-03-13 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥1780元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专职讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
人
力
资
源
管理师二级(周日班) 课程价格:1780元/
人
,包括报名费、教材费、培训费、考核鉴定费、论文答辩费、考试复习
资
料…
人
力
资
源
管理师二级(周日班)
人气:
877
课程评分:
开课时间:2011-03-06 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥1780元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专职讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
人
力
资
源
管理师二级(周日班) 课程价格:1780元/
人
,包括报名费、教材费、培训费、考核鉴定费、论文答辩费、考试复习
资
料…
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气:
1127
课程评分:
开课时间:2007-12-07 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字: 试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效
力
、用
人
单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用
人
单位出
资
培训、竞业
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气:
1181
课程评分:
开课时间:2007-12-14 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字: 试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效
力
、用
人
单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用
人
单位出
资
培训、竞业
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