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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
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四星以上
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层干部核心管
理
技能——非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
人气:
660
课程评分:
开课时间:2013-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁 良
课程分类:
关键字:
非人力资源
,
核心管理技能
,
人力资源
《中高层干部核心管
理
技能——非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
》 【课程背景】1、企业中层管
理
主要的问题是执行
力
和绩效,这与部…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气:
349
课程评分:
开课时间:2013-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
如何建立多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分:绩效体系第一讲:绩效管
理
的目的、定义、使命――绩效管
理
如何出彩一、绩效管
理
的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气:
310
课程评分:
开课时间:2013-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
如何建立多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分:绩效体系第一讲:绩效管
理
的目的、定义、使命――绩效管
理
如何出彩一、绩效管
理
的使命、…
跟单员核心工作技能与策略提升实战训练
人气:
301
课程评分:
开课时间:2013-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李广泰老师
课程分类:
生产管理
关键字:
跟单
,
业务
,
采购和生管等人员以及厂长
,
尤其适合制造型企业的老总带领骨干人员集体参会
跟单疑难问题处
理
跨部门跟单的要诀,打造跟单执行
力
如何面对四种
人
和另类如何与无法选择的同事共事有效克服八大怪象问题产品被出
跟单员核心工作技能与策略提升实战训练
人气:
292
课程评分:
开课时间:2013-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李广泰老师
课程分类:
生产管理
关键字:
跟单
,
业务
,
采购和生管等人员以及厂长
,
经理等干部
跟单疑难问题处
理
跨部门跟单的要诀,打造跟单执行
力
如何面对四种
人
和另类如何与无法选择的同事共事有效克服八大怪象问题产品被出
跟单员核心工作技能与策略提升实战训练
人气:
346
课程评分:
开课时间:2013-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
销售管理
关键字:
跟单员核心工作技能与策略提升实战训练
费 用:3600元/两天*买一赠一,不再打折”,单独一
人
收费2500元。(含两天中餐、指定教材、茶点)课程对象:跟
战略制定实战演练总裁班
人气:
1676
课程评分:
开课时间:2013-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥29800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐东方
课程分类:
战略管理
,
总裁班
关键字:
战略课程
,
战略规划
,
战略制定
一、如何进行宏观环境分析?1.
经
济因素2.政治/法律因素3.
人
口因素4.社会/文化因素5.地
理
因素6.科技因素二、如何进
成本分析与控制
人气:
491
课程评分:
开课时间:2013-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:方岚
课程分类:
财务管理
关键字:
成本分析
,
成本控制
成本分析与控制 第一部分 企业成本模式与竞争优势•如何平衡增长与控制成本的关系•不同商业模式下的成本特点o成本领先——流…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
320
课程评分:
开课时间:2013-05-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
绩效管
理
如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、
经
理
人
与员工的认识对推行绩效管
理
的影响;传统文化对绩效管
理
的影响
820销售行为素质训练
人气:
794
课程评分:
开课时间:2013-05-24 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王建
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售训练
,
销售培训
,
销售行为
,
销售技巧
素质训练 课程简介(大纲):《820行为素质训练》是针对销售
人
员的沟通素质、待
人
接物、职业形象、销售精神、心
理
素质等基本
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
299
课程评分:
开课时间:2013-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
效管
理
如何与战略接口? KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、
经
理
人
与员工的认识对推行绩效管
理
的影响; 传统文化对绩效管
理
的影
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
人气:
796
课程评分:
开课时间:2013-05-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱老师
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
开场游戏一、职能厘清篇小组讨论:管
理
是什么?职业
经
理
人
的价值来
源
?1、不同层级
经
理
人
的HR…
研发
人
员考核与激励
人气:
397
课程评分:
开课时间:2013-05-22 16:23
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾老师
课程分类:
关键字:
研发管理
,
考核与激励
,
人员考核
,
研发项目
研发
人
员考核与激励 举办时间:2013年05月24-25日北京 05月27-28日深圳 05月30-31日上海 0…
研发
人
力
资
源
管
理
之研发
人
员的考核与激励
人气:
332
课程评分:
开课时间:2013-05-22 15:53
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
关键字:
研发管理
,
项目管理
,
陈和兰
,
研发人员考核
,
人员激励
研发
人
力
资
源
管
理
之研发
人
员的考核与激励 举办时间:2013年05月22-23日上海 05月26-27日深圳 05月2…
研发
人
力
资
源
管
理
之研发
人
员的考核与激励
人气:
364
课程评分:
开课时间:2013-05-22 15:52
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
关键字:
研发管理
,
项目管理
,
陈和兰
,
研发人员考核
,
人员激励
研发
人
力
资
源
管
理
之研发
人
员的考核与激励 举办时间:2013年05月22-23日上海 05月26-27日深圳 05月2…
研发
人
力
资
源
管
理
之研发
人
员的考核与激励
人气:
368
课程评分:
开课时间:2013-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
项目管理
关键字:
企业CEO/总经理
,
研发总经理/副总
,
QA经理
,
技术部门主管
研发
人
力
资
源
管
理
之研发
人
员的考核与激励 ● 课 程 大 纲:一、研发
人
员考核特征1. 考核分类:组织考核、岗位考核、基…
研发
人
力
资
源
管
理
之研发
人
员的考核与激励
人气:
365
课程评分:
开课时间:2013-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
生产管理
关键字:
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
研发
人
力
资
源
管
理
之研发
人
员的考核与激励 、研发
人
员考核特征1. 考核分类:组织考核、岗位考核、基于项目的研发
人
员考核2…
高级项目管
理
师
人气:
579
课程评分:
开课时间:2013-05-21 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:谢新华老师、姜老…
课程分类:
项目管理
关键字:
高级项目管理
支持类过程 基本的工程类过程 个
人
软件过程(PSP)(二)计划阶段:如何进行项目策划
薪酬与福利体系
人气:
349
课程评分:
开课时间:2013-05-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3990元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
的几种衡量方法* 有效的控制薪酬增幅5.福利政策* 福利与留
人
计划* 不合
理
福利的危害* 自助式福利计划* 如何通过福利
如何建设高绩效的管
理
团队
人气:
217
课程评分:
开课时间:2013-05-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
如何建设高绩效的管理团队
效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来?企业目标和个
人
目标如何统一?)2、相互信任 (信任的基础是什么?
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