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研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 878

课程评分:

开课时间：2008-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：研发及技术人员绩效考核与激励系统如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…

“智造”时代的造人“武器”―人力资本新“ 5 ?…

人气： 1412

课程评分:

开课时间：2008-09-12 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3000元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： “智造”时代的造人“武器”―人力资本新“ 5 ? 7 ” 模式 …

培训体系的建立与管理

人气： 1075

课程评分:

开课时间：2008-09-06 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训体系的建立与管理第一部分：培训的重要性与企业培训体系的构建企业培训管理的现状与误区、目的与作用；如何理解培训的重要…

情商管理与压力缓解

人气： 1739

课程评分:

开课时间：2008-09-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：奋力拼杀的你是否经常感到“忙、盲、茫”？！为工作业绩而忙！为人际关系而茫！！为自己的前途而盲！！！其实，在这样的“忙、茫

PTT职业培训师特训营

人气： 1067

课程评分:

开课时间：2008-09-05 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：比结构：承诺管理 5.8职业经理人常犯的错误六、课堂精彩四元素的运用6.1新知元素设计

《卓越面试官》

人气： 1759

课程评分:

开课时间：2008-09-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何确定面试标准基本说明：面试官面试成功主要体现在：选拔的人才实现绩效的可能性最大，而培养的成本最低。为了保证达到这两

动态薪酬8-31(深圳)

人气： 961

课程评分:

开课时间：2008-08-31 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：激励效果 ☆ ☆ 案例分享：典型的福利方案第七部分：关键人群的薪酬方案 ◇ 高层管理者、销售人员、研发人员的薪酬策

非人力资源经理的人力资源管理-张志强

人气： 2292

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理-张志强课程提纲：人力资源管理的价值1、公司经营和人力资源管理发展趋势2、经理工作流程与其…

非人力资源经理的人力资源管理8月30-31日

人气： 1174

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,生产管理,人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理8月30-31日培训时间: (周六、周日，两天 09：00-17：00)培训地点：深圳楚…

国际高级注册人力资源管理师(IPMA-CP)资格…

人气： 4266

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：50小时

课程价格：￥8500元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：国际高级注册人力资源管理师(IPMA-CP)资格认证(厦门)研修班美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)IPMA是…

人力资源主管/助理晋升实战课程研修班

人气： 1387

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源主管/助理晋升实战课程研修班为确保课程的效果，首期我们仅招收30名学员！课程大纲：部分管理技巧：1、岗位说明…

人力成本分析与控制及“三三制”薪酬设计

人气： 987

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力成本分析与控制及“三三制”薪酬设计课程背景:新《劳动法》实施、物价指数上升、各类人才的缺乏与竞争，致使人力成本越…

构建以KPI为核心的绩效考核体系8-30(深圳)

人气： 1153

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：怎样才能很好地解决？【本课程的独特优势】汇聚专家十多年来在人力资源管理领域中的研究成果；有理论、但体现的不是纯理论；有

第三代执行力特训营

人气： 1213

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：第三代执行力特训营《第三代执行力》第三代执行力，与第一代执行力相比，内容更科学、形式更生动、效果更扎实。训练从解析企业…

企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班

人气： 1004

课程评分:

开课时间：2008-08-29 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 919

课程评分:

开课时间：2008-08-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：研发及技术人员绩效考核与激励系统如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…

企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班

人气： 951

课程评分:

开课时间：2008-08-29 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源

关键字： 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短

三维度推行绩效管理

人气： 1080

课程评分:

开课时间：2008-08-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：设计9、如何把握指标考核的难度第九讲绩效考核结果的运用1、人员的甄选2、培训规划的制订3、与考核匹配的薪酬4、绩效工资

非人力资源经理的人力资源管理-毕波

人气： 1102

课程评分:

开课时间：2008-08-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理-毕波课程提纲：人力资源管理的价值1、公司经营和人力资源管理发展趋势2、经理工作流程与其人…

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 853

课程评分:

开课时间：2008-08-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：研发及技术人员绩效考核与激励系统如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…

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