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新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： ―招聘需要预算吗 ―确定招聘的六个维度―人才招聘录用、人才面试评价的流程三、明确企业的招人标准 ―职

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 1290

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的招聘体系建立与面试甄选技巧【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 1238

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系建立与面试甄选技巧【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关

---火眼金睛：让合格的人才逃不出您的掌心

人气： 889

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：聘体系建立与面试甄选技巧》高级研讨班---火眼金睛：让合格的人才逃不出您的掌心【授课大纲】一、新法实施后人力资源招聘工

人力资源－非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1972

课程评分:

开课时间：2009-03-07 10:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理人力资源－非人力资源经理的人力资源管理随着人力资源职能的转变，业务经理越来越多的承担起重要的人力资源管理的职责和任务。…

《年终绩效考核与激励性薪酬设计》高级培训班

人气： 1212

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：设计》高级培训班第一部分企业年终绩效考评管理一、绩效管理人力资源管理中的地位 1 绩效管理各流程的重点与重要意义 2

经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧

人气： 1013

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：慧眼识才,六问,招聘甄选经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成本的浪费；…

经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：慧眼识才,六问,招聘甄选经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成本的浪费；…

09年三月份深圳成长力《企业内部讲师培训》公开班…

人气： 1983

课程评分:

开课时间：2009-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：报名,讲师培训的自我提升与修炼；5、内部讲师团组建及功能介绍。第二单元：成人学习原理分析1、成人学习的动机；2、成人学习的心态；3、成

国家职业经理人资格认证

人气： 2400

课程评分:

开课时间：2009-07-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东中山市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业经理人,资格认证国家职业经理人资格认证国家职业经理人资格认证招生简章权威认证政府认可社会认可 …

新法新政下规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范…

人气： 1634

课程评分:

开课时间：2009-09-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：钟永棣老师

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议处理,员工制度撰写 1. 法院如何认定双方不签订劳动合同的责任？用人单位应该如何举证证明不签订合同的责任在于劳动者？ 2.

平衡计分卡培训课程

人气： 1101

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：专家团

课程分类：财务管理

关键字：平衡积分卡,财务,培训佳选择？平衡计分卡如何获得平衡？如何实现战略从集团、部门、个人多个层面的纵向协同？如何打破组织壁垒，形成各业务部门之间、

绩效评估和考核

人气： 901

课程评分:

开课时间：2010-06-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：专家团

课程分类：财务管理

关键字：绩效,评估,考核,财务,培训关键业绩指标(KPI)考核、薪酬评估与设计等子系统，对激活人事管理职能、调动和发挥员工的工作积极性，提高公司整体绩效起

平衡计分卡培训课程

人气： 846

课程评分:

开课时间：2010-08-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：平衡计分卡佳选择？平衡计分卡如何获得平衡？如何实现战略从集团、部门、个人多个层面的纵向协同？如何打破组织壁垒，形成各业务部门之间、

平衡计分卡培训课程

人气： 971

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：平衡计分卡佳选择？平衡计分卡如何获得平衡？如何实现战略从集团、部门、个人多个层面的纵向协同？如何打破组织壁垒，形成各业务部门之间、

绩效评估和考核

人气： 932

课程评分:

开课时间：2010-06-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：绩效评估和考核关键业绩指标(KPI)考核、薪酬评估与设计等子系统，对激活人事管理职能、调动和发挥员工的工作积极性，提高公司整体绩效起

绩效评估和考核

人气： 721

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：绩效评估和考核关键业绩指标(KPI)考核、薪酬评估与设计等子系统，对激活人事管理职能、调动和发挥员工的工作积极性，提高公司整体绩效起

招聘项目的规范管理和执行技巧

人气： 1021

课程评分:

开课时间：2011-02-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐晶劲女士

课程分类：人力资源

关键字：招聘项目的规范管理和执行技巧招聘项目的规范管理和执行技巧课程简介企业的招聘人员经常会面临招聘项目的管理问题。如果企业需要进行大批量的招聘或者在校…

管理者之道

人气： 888

课程评分:

开课时间：2011-04-20 08:14 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥2000元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理,领导力,战略资源体系之间的持续冲突，需要决策者的系统思考；信息时代的经营，对人力资源的体系设计与管理，提出了全新的体制与制度要求；组织成

《高效的招聘管理与人才甄选技巧》

人气： 929

课程评分:

开课时间：2011-05-20 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：徐晶劲

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,招聘管理,人才甄选,甄选技巧《高效的招聘管理与人才甄选技巧》课程简介：在当今市场竞争日渐激烈的环境下，企业的发展越发依赖于员工的素质与才能。人才的…

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