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浙江大学企业中高层高级研修班(后备管理干部)

人气： 1383

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：128小时

课程价格：￥13800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班

关键字：班(后备管理干部) 【研修对象】企业副总经理、生产厂长；人力资源部、销售部、采购部、财务部、行政部、售后服务部、公关

《劳动合同法》实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设…

人气： 1834

课程评分:

开课时间：2008-09-25 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： 9)医疗期、病假、工伤、休假等情形下的工资支付 (10)销售人员工资、货款管理中的常见误区 (11)女职工三期情形下的薪

《劳动合同法》实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设…

人气： 1503

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： 9)医疗期、病假、工伤、休假等情形下的工资支付 (10)销售人员工资、货款管理中的常见误区 (11)女职工三期情形下的薪

9月27日(青岛) “先进注塑生产的管理模式”

人气： 1488

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1000元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,领导力

关键字： 6、注塑生产的看板管理7、注塑部各岗位人员工作职责内容 8、减

企业绩效考核与绩效管理

人气： 1617

课程评分:

开课时间：2008-09-23 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：核与绩效管理一、培训背景绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经理关注的热点问题,同时也是人力资源管理中的难点

企业绩效考核与绩效管理

人气： 1862

课程评分:

开课时间：2008-09-08 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：核与绩效管理一、培训背景绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经理关注的热点问题,同时也是人力资源管理中的难点

执行力--企业中层如何完成任务高级研修班

人气： 1781

课程评分:

开课时间：2008-10-24 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：培训背景最近,美国著名的麦肯锡公司出了一本书叫做《改革领导人》，作者在深入调研百家世界知名成功企业后指出：企业能够保持

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 1754

课程评分:

开课时间：2008-09-04 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

现代人力资源管理高级研修班

人气： 1335

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：现代人力资源管理高级研修班 1、现代人力资源管理新时期人力资源管理趋势2、人力资源战略规划与组织设计3、企业文化建设…

企业工资、工时、休假及加班管理风险控制与劳动争处…

人气： 1342

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：追索时效、举证责任；8、特殊岗位(高管、门卫、销售、研发等)人员加班费管理实务；9、合法控制加班管理风险及加班费成本的六

非人力资源经理的人力资源培训

人气： 871

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源培训一、对人力资源管理的正确认知与重视 1)1-1 人力资源之意义---案例:刘课长的茫然…

培训体系建立与培训计划制定

人气： 1379

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2500元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：培训提升了赢利效率，和争取赢利的积极态度。改善企业的各级别人员的工作知识和技能。提高劳动队伍的士气。协助组织发展

新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班

人气： 1114

课程评分:

开课时间：2008-09-18 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥1600元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班课程大纲：一、研讨内容(一)《劳动合同法》操作实务与风险控制1、订立主体、订立…

新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班

人气： 1079

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班课程大纲：一、研讨内容(一)《劳动合同法》操作实务与风险控制1、订立主体、订立…

新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班

人气： 1373

课程评分:

开课时间：2008-10-15 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥1600元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班课程大纲：一、研讨内容(一)《劳动合同法》操作实务与风险控制1、订立主体、订立…

薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研

人气： 1667

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…

薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研

人气： 1169

课程评分:

开课时间：2008-09-24 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…

薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研

人气： 1031

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…

非人力经理经理的人力资源管理

人气： 1113

课程评分:

开课时间：2008-11-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：非人力经理经理的人力资源管理课程大纲一、现代企业的战略人力资源管理1.人力资源管理的核心原理与思想-人力资源管理大厦…

非人力经理经理的人力资源管理

人气： 1850

课程评分:

开课时间：2008-11-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：非人力经理经理的人力资源管理课程意义部门经理和主管通常都认为，企业内任何与HR有关的事务都是HR部门的职责；而且，他…

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