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研发人力资源管理

人气： 1246

课程评分:

开课时间：2009-07-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：豆世红

课程分类：人力资源

关键字：研发人力资源,绩效管理,任职资格 6. 项目经理与职能经理的责权利划分问题7. 工程师的短期责任与长期责任8. 通过分工来提升能力，通过合作来提升效率三、

构建基于能力素质模型的任职资格体系

人气： 1246

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格体系构建基于能力素质模型的任职资格体系 ?什么是任职资格?任职资格定义?任职资格与能力素质模型的区别?任职资格与员工职业化发…

构建基于能力素质模型的任职资格体系

人气： 1691

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1080元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：能力素质模型,任职资格构建基于能力素质模型的任职资格体系 8:30-9:00 学员签到9:00-12:001什么是任职资格2 …

商业银行《素质模型与任职资格体系建设》培训

人气： 3397

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：银行,人力资源,任职资格.素质模型商业银行《素质模型与任职资格体系建设》培训 8:30-9:00 学员签到9:00-12:00? 什么是任职资格? 任职资…

研发人力资源管理

人气： 706

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,人力资源质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

研发人力资源管理

人气： 738

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

研发人力资源管理

人气： 1580

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：研发人力资源管理,研发管理,人力资源管理质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

成长型高科技企业人力资源特训营

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2009-04-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源业的人力资源管理体系由简单的人事管理、薪酬管理、绩效管理向以任职资格为基础的人力资源管理体系演进；为了让绩效管理体系从结

研发人力资源管理

人气： 663

课程评分:

开课时间：2009-04-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

研发人力资源管理

人气： 955

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,人力资源质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

研发人力资源管理

人气： 696

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,人力资源质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

研发人力资源管理

人气： 1275

课程评分:

开课时间：2009-03-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：人力资源管理质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

任职资格体系设计研讨班

人气： 1727

课程评分:

开课时间：2009-03-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格体系设计研讨班任职资格体系设计研讨班2009年3月14日(周六) 中国深圳2009年3月20日(周五) 中国…

任职资格体系设计研讨班

人气： 1703

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格体系设计研讨班任职资格体系设计研讨班2009年3月14日(周六) 中国深圳2009年3月20日(周五) 中国…

任职资格与能力管理体系建设

人气： 2129

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,资格任职资格与能力管理体系建设当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力达不到管理要求而员工面对公…

研发人力资源管理

人气： 729

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,人力资源质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

研发人力资源管理

人气： 636

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,人力资源质模型的行为面试法4.角色扮演：研发人员的面试七.研发人员的任职资格管理1.研发人员的发展通道(双重晋升通道)2.研发人

如何建立任职资格体系

人气： 1635

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何建立任职资格体系 8:30-9:00 学员签到9:00-12:00?什么是任职资格?任职资格定义?任职资格与能力…

《如何建立任职资格体系》

人气： 2881

课程评分:

开课时间：2008-12-20 00:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《如何建立任职资格体系》 ?8:30-9:00 学员签到9:00-12:00一、什么是任职资格?1、任职资格定义?2…

任职资格体系建设及应用--1107实战专题坊2

人气： 1085

课程评分:

开课时间：2008-11-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格体系建设及应用--1107实战专题坊2 【课程大纲】背景 ☆ 案例：华为1998年建立任职资格体系的初衷 …

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