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岗位体系设计与分析工作坊

人气： 1049

课程评分:

开课时间：2017-03-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：余女士

课程分类：人力资源

关键字：岗位体系,岗位分析岗位体系设计与分析工作坊余女士一、与业务匹配的组织结构选择二、职位管理体系概述- 职位的定义- …

共赢领导力

人气： 548

课程评分:

开课时间：2017-07-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：章老师

课程分类：领导力

关键字：领导力提升,思维,影响力,绩效基本原则第五单元:授权——放手又放心的艺术1.授权是委派任务，还是交出权力2.授权有什么益处3.授权的风险4.影

任职资格体系与员工能力管理

人气： 594

课程评分:

开课时间：2018-07-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：汪老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,人才管理,人才梯队,素质模型任职资格体系与员工能力管理课程主题：任职资格体系究竟可以解决企业的哪些关键问题？战略导向的任职资格体系：战略地图——业…

成长型高科技企业人力资源特训营

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2009-04-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源业的人力资源管理体系由简单的人事管理、薪酬管理、绩效管理向以任职资格为基础的人力资源管理体系演进；为了让绩效管理体系从结

研发人力资源管理

人气： 1246

课程评分:

开课时间：2009-07-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：豆世红

课程分类：人力资源

关键字：研发人力资源,绩效管理,任职资格 6. 项目经理与职能经理的责权利划分问题7. 工程师的短期责任与长期责任8. 通过分工来提升能力，通过合作来提升效率三、

研发人力资源管理

人气： 1054

课程评分:

开课时间：2009-07-31 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：豆世红

课程分类：人力资源

关键字：研发人力资源,绩效管理,任职资格 6. 项目经理与职能经理的责权利划分问题7. 工程师的短期责任与长期责任8. 通过分工来提升能力，通过合作来提升效率三、

任职资格体系与员工能力发展

人气： 1156

课程评分:

开课时间：2014-08-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：江源

课程分类：人力资源

关键字：员工能力,任职资格任职资格体系与员工能力发展一、任职资格与企业发展1.企业梯队建设的意义2.优秀企业梯队建设实例3.梯队建设与员工发展…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 768

课程评分:

开课时间：2014-09-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：江源

课程分类：人力资源

关键字：员工能力,任职资格任职资格体系与员工能力发展一、任职资格与企业发展1.企业梯队建设的意义2.优秀企业梯队建设实例3.梯队建设与员工发展…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 685

课程评分:

开课时间：2014-09-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：江源

课程分类：人力资源

关键字：与员工,员工任职资格体系与员工能力发展一、任职资格与企业发展1.企业梯队建设的意义2.优秀企业梯队建设实例3.梯队建设与员工发展通…

大数据时代的精细化管理

人气： 549

课程评分:

开课时间：2016-06-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：财务管理

关键字：精细化管理,mba,运营管理大数据时代的精细化管理【课程大纲】第一模块：精细化管理概述什么是精细化管理精细化管理三大原则如何最经济煮鸡蛋精细化管理…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 554

课程评分:

开课时间：2014-08-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：江源

课程分类：

关键字：与员工,员工任职资格体系与员工能力发展一、任职资格与企业发展1.企业梯队建设的意义2.优秀企业梯队建设实例3.梯队建设与员工发展通…

研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)

人气： 1136

课程评分:

开课时间：2011-12-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：牛清菲

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理企业研发管理的难题？1.2.1.研发工作是一种创造性劳动，其任务及目标难以量化1.2.2.研发成果受很多因素的影响，具有

研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)

人气： 985

课程评分:

开课时间：2011-06-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：牛清菲

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理企业研发管理的难题？1.2.1.研发工作是一种创造性劳动，其任务及目标难以量化1.2.2.研发成果受很多因素的影响，具有

研发团队管理

人气： 1926

课程评分:

开课时间：2011-08-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蒋伟良

课程分类：领导力,团队管理

关键字：领导力,团队管理,跨部门团队,团队绩效管理,团队能力管理品线总目标的分解和结合【第二天下午】六、团队能力管理1、研发任职资格通道设计2、研发任职资格标准开发3、研发任职资格认证

研发团队管理

人气： 1243

课程评分:

开课时间：2011-11-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蒋伟良

课程分类：领导力,团队管理

关键字：考核团队,阶段管理,任职资格品线总目标的分解和结合【第二天下午】六、团队能力管理1、研发任职资格通道设计2、研发任职资格标准开发3、研发任职资格认证

华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 3278

课程评分:

开课时间：2017-05-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 2586

课程评分:

开课时间：2017-10-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 1285

课程评分:

开课时间：2016-06-17 17:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 1214

课程评分:

开课时间：2017-03-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 1125

课程评分:

开课时间：2017-07-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

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