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华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 1387

课程评分:

开课时间：2017-11-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

基于华为最优实践—任职资格体系建设

人气： 457

课程评分:

开课时间：2017-03-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：战略管理

关键字：人才管理,员工,心理,设计基于华为最优实践—任职资格体系建设第一章走出企业人才管理的困境1.华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2.任…

基于华为最优实践—任职资格体系建设

人气： 952

课程评分:

开课时间：2017-05-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：战略管理

关键字：人才管理,员工,心理,设计基于华为最优实践—任职资格体系建设第一章走出企业人才管理的困境1.华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2.任…

关键岗位的任职资格体系建设

人气： 896

课程评分:

开课时间：2018-05-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：江源

课程分类：培训发展

关键字：员工,职业化,绩效管理,设计关键岗位的任职资格体系建设一、任职资格与企业发展1. 企业梯队建设的意义2. 优秀企业梯队建设实…

任职资格体系开发与员工职业化发展

人气： 454

课程评分:

开课时间：2018-06-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：江源

课程分类：人力资源

关键字：员工,职业化,绩效管理,设计任职资格体系开发与员工职业化发展一、任职资格与企业发展 1.企业梯队建设的意义 2.优秀企业梯队建设实例 3.梯…

8月点检技能师强化实训班

人气： 1261

课程评分:

开课时间：2012-08-20 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥3880元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李葆文马迅岑…

课程分类：生产管理

关键字：生产管理,设备管理 8月点检技能师强化实训班第一天【案例分析】点检管理【实操】1、气动装置故障诊断；2、振动监测及温度检测。第二天1、机械…

原华为高层--《任职资格体系与能力素质模型构建》

人气： 916

课程评分:

开课时间：2017-05-13 08:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：江源

课程分类：

关键字：素质模型,任职资格原华为高层--《任职资格体系与能力素质模型构建》第一天一、素质模型构建素质管理与组织战略素质与素质模型介绍基于B…

“任职资格与核心人才培养”高级研讨班

人气： 1247

课程评分:

开课时间：2011-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人才培养,任职资格,华为,ibm “任职资格与核心人才培养”高级研讨班课程寄语：中国不缺人，但中国是一个人才稀缺的国家！指导或训练(人才培养)并非可有可…

HR实战特训营第1期《任职资格体系与胜任素质模型…

人气： 2037

课程评分:

开课时间：2014-11-14 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4050元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：汪廷云、鲁波

课程分类：人力资源

关键字：HR,实战,特训,任职资格,素质模型 HR实战特训营第1期《任职资格体系与胜任素质模型构建》《任职资格体系构建》，11月14、15日(本期训练营第1-2天)…

成功的产品经理高级实务培训

人气： 1280

课程评分:

开课时间：2013-03-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨平

课程分类：领导力

关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 3.6.1初始的产品包/解决方案业务计划书3.3.6.2项目任务书背景材料3.3.6.3PDT项目任务书( charte

成功的产品经理高级实务培训

人气： 391

课程评分:

开课时间：2012-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨平

课程分类：领导力

关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 3.6.1初始的产品包/解决方案业务计划书3.3.6.2项目任务书背景材料3.3.6.3PDT项目任务书( charte

任职资格体系与核心员工能力管理

人气： 523

课程评分:

开课时间：2013-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格体系与核心员工能力管理一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2、某国企为什…

任职资格体系与核心员工能力管理

人气： 279

课程评分:

开课时间：2013-07-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格体系与核心员工能力管理一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2、某国企为什…

任职资格体系与核心员工能力管理

人气： 340

课程评分:

开课时间：2013-08-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格体系与核心员工能力管理一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2、某国企为什…

任职资格体系与核心员工能力管理

人气： 319

课程评分:

开课时间：2013-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格体系与核心员工能力管理一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2、某国企为什…

任职资格体系与核心员工能力管理

人气： 272

课程评分:

开课时间：2013-11-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格体系与核心员工能力管理一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2、某国企为什…

任职资格体系与核心员工能力管理

人气： 454

课程评分:

开课时间：2014-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：范金(Jason…

课程分类：人力资源

关键字：任职资格体系与核心员工能力管理任职资格体系与核心员工能力管理一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？ 2、某国企…

任职资格体系与核心员工能力管理

人气： 409

课程评分:

开课时间：2014-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：范金(Jason…

课程分类：人力资源

关键字：任职资格体系与核心员工能力管理任职资格体系与核心员工能力管理一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？ 2、某国企…

任职资格体系与核心员工能力管理

人气： 445

课程评分:

开课时间：2014-11-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：范金(Jason…

课程分类：人力资源

关键字：任职资格体系与核心员工能力管理任职资格体系与核心员工能力管理一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？ 2、某国企…

任职资格体系与核心员工能力管理

人气： 267

课程评分:

开课时间：2013-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：范金(Jason…

课程分类：人力资源

关键字：任职资格体系与核心员工能力管理任职资格体系与核心员工能力管理一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？ 2、某国企…

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