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《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…

人气： 1098

课程评分:

开课时间：2009-12-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1480元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：周潮

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班度人力成本的预算 3．人力资源规划成本预测报告 4．案例：某企业人力资源规划成本预测报告样本第三部分：关键岗位管理(一

《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…

人气： 1025

课程评分:

开课时间：2009-12-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1480元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：周潮

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班度人力成本的预算 3．人力资源规划成本预测报告 4．案例：某企业人力资源规划成本预测报告样本第三部分：关键岗位管理(一

《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…

人气： 1048

课程评分:

开课时间：2009-12-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1480元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：罗双平

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班度人力成本的预算 3．人力资源规划成本预测报告 4．案例：某企业人力资源规划成本预测报告样本第三部分：关键岗位管理(一

《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…

人气： 877

课程评分:

开课时间：2009-12-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1480元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：罗双平

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班度人力成本的预算 3．人力资源规划成本预测报告 4．案例：某企业人力资源规划成本预测报告样本第三部分：关键岗位管理(一

《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…

人气： 1092

课程评分:

开课时间：2009-12-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1480元

开课地点：海南海口市

授课讲师：罗双平

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班度人力成本的预算 3．人力资源规划成本预测报告 4．案例：某企业人力资源规划成本预测报告样本第三部分：关键岗位管理(一

《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…

人气： 1402

课程评分:

开课时间：2009-12-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1480元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：罗双平

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班度人力成本的预算 3．人力资源规划成本预测报告 4．案例：某企业人力资源规划成本预测报告样本第三部分：关键岗位管理(一

管理心理学与非物质激励

人气： 1405

课程评分:

开课时间：2013-08-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘老师

课程分类：人力资源,领导力,心理学

关键字：管理心理学与非物质激励敢当众讲话脑力劳动晴雨表 3、宣泄室与霍桑实验 深圳外企的宣泄室日本企业的入职仪式韩国洗脚 4、员工为什么需要

新形势下高效的绩效管理

人气： 754

课程评分:

开课时间：2013-12-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：新形势下高效的绩效管理 1.案例一：找到绩效管理短板，重新设计绩效管理方案，著名民企增收60%2.案例二：市场休克、增加培训，关注绩效考核细

您也可成为“催眠大师”---催眠实操工作坊

人气： 810

课程评分:

开课时间：2014-06-14 16:18 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1500元

开课地点：山东济南市

授课讲师：孙毓泽

课程分类：国学/心理学

关键字：催眠您也可成为“催眠大师”---催眠实操工作坊您也可成为“催眠大师” …

计量检定员国家职业资格培训

人气： 1910

课程评分:

开课时间：2010-03-22 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥1550元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：计量检定员,国家职业资格检总局对计量检定人员进行国家职业资格培训的要求，使质检行业与企业计量从业人员必须依法持证上岗，从事计量检定工作。国家质量

计量检定员国家职业资格培训

人气： 1826

课程评分:

开课时间：2010-04-19 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥1550元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：计量检定员,国家职业资格检总局对计量检定人员进行国家职业资格培训的要求，使质检行业与企业计量从业人员必须依法持证上岗，从事计量检定工作。国家质量

《卓越绩效管理实战训练》品牌课程

人气： 1118

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：程的训练将有助于您极大地提升团队绩效。绩效观念：?21世纪的企业管理＝人力资源管理＝绩效管理。?如果21世纪所有的管理方

《卓越绩效管理实战训练》品牌课程

人气： 1741

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：》品牌课程课程内容模块1 管理前沿、挑战与观念?21世纪企业管理新挑战?知识工作者生产率提升的关键因素?企业经营管理

《卓越绩效管理实战训练》

人气： 1483

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：实战训练》课程内容模块1 管理前沿、挑战与观念?21世纪企业管理新挑战?知识工作者生产率提升的关键因素?企业经营管理

卓越绩效管理

人气： 2808

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：越绩效管理课程内容模块1 管理前沿、挑战与观念?21世纪企业管理新挑战?知识工作者生产率提升的关键因素?企业经营管理

企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…

人气： 1945

课程评分:

开课时间：2009-03-03 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1600元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中国企业将意…

业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、

人气： 1664

课程评分:

开课时间：2009-03-03 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1600元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各…

部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班

人气： 1815

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1600元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：HR,部门经理,管理职能理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班各有关单位、各有关企业：以往企业内任何与HR有关的事务都是HR主管的职责，而部

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1136

课程评分:

开课时间：2009-03-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 946

课程评分:

开课时间：2009-03-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…

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