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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2017-09-15 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵晋
课程分类:职业素养
关键字:心理学,心理,压力管理,思维 究生; 曾从事工作:8年专职教师、7年政府工作经历、10年管理工作; 本课程大纲可以点击下载 心理学,心理,压力管
开课时间:2017-11-10 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈松
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,绩效,设计,bsc 《绩效管理与面谈技巧》 陈松 2017年11月10日 《绩效管理与面谈技巧》主讲:陈先生(11月10日)第一单元…
人气: 1554
课程评分:
开课时间:2019-11-23 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:廖忠于
课程分类:领导力
关键字:高效团队,沟通,执行力,ceo 效团队沟通与执行力打造 课程背景:沟通是打开团队心门的钥匙,成功源于沟通。美国沃尔玛公司总裁萨姆•沃尔顿曾说过:“如
人气: 518
课程评分:
开课时间:2020-02-19 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字:股权激励,设计 如何做好股权激励 1.什么是股权激励? 契约论? 委托代理关系? 激励机制与约束机制? 股权激励介绍2. 股权激励的作用…
人气: 1016
课程评分:
开课时间:2020-03-18 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字:股权激励,设计 如何做好股权激励 1.什么是股权激励? 契约论? 委托代理关系? 激励机制与约束机制? 股权激励介绍2. 股权激励的作用…
人气: 381
课程评分:
开课时间:2020-04-15 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字:股权激励,设计 如何做好股权激励 1.什么是股权激励? 契约论? 委托代理关系? 激励机制与约束机制? 股权激励介绍2. 股权激励的作用…
人气: 646
课程评分:
开课时间:2020-05-13 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字:股权激励,设计 如何做好股权激励 1.什么是股权激励? 契约论? 委托代理关系? 激励机制与约束机制? 股权激励介绍2. 股权激励的作用…
人气: 516
课程评分:
开课时间:2020-06-17 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字:股权激励,设计 如何做好股权激励 1.什么是股权激励? 契约论? 委托代理关系? 激励机制与约束机制? 股权激励介绍2. 股权激励的作用…
人气: 967
课程评分:
开课时间:2020-01-15 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字:股权激励,设计 如何做好股权激励 1.什么是股权激励? 契约论? 委托代理关系? 激励机制与约束机制? 股权激励介绍2. 股权激励的作用…
开课时间:2012-03-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:高层领导,研发经理,人力资源经理,KPI,指标设计人员考核与激励高级实务》 第一单元:人力资源管理概述1.人员具有哪些特点?2.人力资源管理常见的问题分…
开课时间:2019-03-19 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2180元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:职业素养
关键字:设计,ppt PowerPoint专制作及演示技巧提升 一、    设计篇 - 专演示文稿的基本设计思路及要求· 信息的有效表达…
开课时间:2007-12-15 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字: 及技术人员绩效考核与激励系统 一、 案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些…
开课时间:2008-05-15 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,项目管理
关键字: 及技术人员绩效考核与激励系统 课程大纲 curriculum introduction -------------…
开课时间:2008-09-05 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 以结果论英雄,对过程缺乏激励手段 ★案例分析:某股份制IT实施绩效考核的经历及相关表格,该绩效考核因
开课时间:2008-06-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 与激励系统 课程背景 和技术人员的绩效考核历来是人力资源管理中的难点问题。由于人员的工作与一般的作
开课时间:2008-06-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: background 和技术人员的绩效考核历来是人力资源管理中的难点问题。由于人员的工作与一般的作
开课时间:2008-06-21 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字: 对过程缺乏激励手段6、..... ★案例分析:某股份制IT实施绩效考核的经历及相关表格,该绩效考核因
开课时间:2008-08-22 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 对过程缺乏激励手段6、..... ★案例分析:某股份制IT实施绩效考核的经历及相关表格,该绩效考核因
开课时间:2008-09-05 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 对过程缺乏激励手段6、..... ★案例分析:某股份制IT实施绩效考核的经历及相关表格,该绩效考核因
开课时间:2008-09-05 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 对过程缺乏激励手段6、..... ★案例分析:某股份制IT实施绩效考核的经历及相关表格,该绩效考核因
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