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近1个月
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课程评价：
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薪
酬
体系设计与管理
人气：
1522
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2720元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：于彬彬
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬管理
,
实战
-- 学员在接受
薪
酬
体系建设项目管理训练后，可以独立开展本
企
业
薪
酬
体系建设项目，快速成长为技术型人力资源专
业
人士！
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
675
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：
人力资源
关键字：
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
处理 课程大纲一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2.怎样理解“劳
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
648
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：
人力资源
关键字：
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理
违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2.怎样理解“劳
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
745
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：
人力资源
关键字：
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2.怎样理解“劳
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
629
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：
人力资源
关键字：
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理
违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2.怎样理解“劳
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
949
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
人力资源
关键字：
裁员
,
调岗调薪
,
违纪员工处理
,
员工绩效管理
颁布实施，加上世界金融海啸、经济危机的冲击与加剧，国内大部分
企
业
均受到了不同程度的影响，可以说广大
企
业
内外交困，高层人士
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
764
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
人力资源
关键字：
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
729
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：
人力资源
关键字：
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
处理 课程大纲一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2.怎样理解“劳
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
700
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：
人力资源
关键字：
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理
违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2.怎样理解“劳
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
944
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
人力资源
关键字：
裁员
,
调岗调薪
,
违纪员工处理
,
员工绩效管理
颁布实施，加上世界金融海啸、经济危机的冲击与加剧，国内大部分
企
业
均受到了不同程度的影响，可以说广大
企
业
内外交困，高层人士
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
689
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
人力资源
关键字：
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
754
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
人力资源
关键字：
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
1245
课程评分:
开课时间：2009-12-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
人力资源
关键字：
裁员
,
调岗调薪
,
违纪员工处理
,
员工绩效管理
颁布实施，加上世界金融海啸、经济危机的冲击与加剧，国内大部分
企
业
均受到了不同程度的影响，可以说广大
企
业
内外交困，高层人士
如何设计节税的
薪
金福利制度
人气：
1334
课程评分:
开课时间：2009-12-25 09:00
已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾老师
课程分类：
财务管理
关键字：
薪酬
,
节税
如何设计节税的
薪
金福利制度 1、
企
业
多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击发工资的…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调
薪
及违纪员工处理
人气：
709
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：
人力资源
关键字：
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2.怎样理解“劳
薪
酬
体系设计
人气：
1811
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00
已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：讲师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬
,
设计
薪
酬
体系设计 课程大纲：1、
企
业
薪
酬
体系设计的原则：配合公司发展战略，内部公平，对外最大限度获取竞争优势。2、
企
业
薪
酬
体…
3E
薪
酬
设计
人气：
1269
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2080元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韦老师
课程分类：
人力资源
关键字：
3E薪酬设计
3E
薪
酬
设计 一、
薪
资管理☆三种
企
业
战略与相应的
薪
资特点☆如何改革
薪
资结构以获得
企
业
竞争优势☆如何设计全年度
薪
资、奖金管…
企
业
绩效考核、
薪
酬
设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气：
1222
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
,
薪酬设计
企
业
绩效考核、
薪
酬
设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 一、研修内容 绩效考核,
薪
酬
设计
企
业
绩效考核、
薪
酬
设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气：
1470
课程评分:
开课时间：2009-05-20 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
,
薪酬设计
,
管理培训
企
业
绩效考核、
薪
酬
设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 一、研修内容 绩效考核,
薪
酬
设计,管理培训
“4P”
薪
酬
管理体系设计与管理实务
人气：
1681
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬
,
薪酬管理培训
日 【培训地点】北京市 成都 上海 深圳【培训对象】
企
业
总经理、人力资源总监、人力资源经理、中高层管理者、部门经
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