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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2010-12-24 09:00 已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩智力
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效 12月24-26日《制度制定、卓越绩效管理与薪酬体系设计实战特训班》 为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策…
人气: 1236
课程评分:
开课时间:2010-12-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法 管理与控制当下属存在违纪行为时注重对部分人员的特殊保护,落实在职病防治和安全生产上的职责发生工伤怎么办:工伤的认定
开课时间:2010-10-29 09:00 已结束
课程时长:28小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩智力
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,绩郊考核,薪酬设计技巧,企业规章制度制定 10月29-31日制度制定、卓越绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?单…
开课时间:2010-08-27 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩智力老师
关键字:全面绩效考核,薪酬体系设计,员工关系管理,员工绩效管理 全面绩效考核、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训班 如何进行绩效考核,确保考核结果的公平、公正?如何根据年度绩效考核…
人气: 806
课程评分:
开课时间:2010-05-25 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法 管理与控制当下属存在违纪行为时注重对部分人员的特殊保护,落实在职病防治和安全生产上的职责发生工伤怎么办:工伤的认定
开课时间:2010-05-07 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1360元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李伟
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同,规章制度,员工手册 册撰写技巧及风险控制》1、制度、员工手册的类型、性质及在管理中的重要作用2、制度、员工手册包含内容及常见的不
开课时间:2010-05-07 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1360元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李伟
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同,保密协议 册撰写技巧及风险控制》1、制度、员工手册的类型、性质及在管理中的重要作用2、制度、员工手册包含内容及常见的不
开课时间:2010-04-24 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:车老师
课程分类:人力资源
关键字:员工手册,企业,规章制度,撰写,应对技巧 员工手册及制度的撰写应对技巧 【主要内容】1、制度、员工手册的类型、性质及在管理中的重要作用2、制定员工…
开课时间:2010-04-23 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘秋华韩智力赵磊
关键字:绩效考核,薪酬体系设计,员工关系管理,实战特训班 分析第四单元:薪酬设计一、薪酬战略 1、以合理的薪酬结构获取的竞争优势 2、薪酬体系评价的四个基本要素 3、薪酬如何
人气: 1587
课程评分:
开课时间:2010-01-22 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:沈士豪
课程分类:人力资源
关键字:假期 员工假期管理技巧 【课程内容】一、带薪年休假1、年休假与其他假期如何冲抵?2、《实施办法》带来的主要变化有哪些?3、…
开课时间:2010-01-15 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘秋华等
关键字:绩效考核,薪酬设计,员工绩效管理 力/素质与战略、目标、绩效之间关系第二讲:确立绩效模式:诊断现状,精准设计绩效模式指标第一节:现状诊断第二节:精
开课时间:2010-01-15 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘秋华
关键字:绩效考核,员工绩效管理,绩效考核员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 /素质与战略、目标、绩效之间关系 第二讲:确立绩效模式:诊断现状,精准设计绩效模式指标第一节:现状诊断第二节:精
开课时间:2010-01-15 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘秋华
关键字:绩效考核,员工绩效管理,绩效考核员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 略、目标、绩效之间的内在逻辑关系 第二讲:确立绩效模式:诊断现状,精准设计绩效模式指标第一节:现状诊断第二节:精
开课时间:2009-12-18 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘秋华韩智力赵磊…
关键字:员工关系,薪酬设计,绩效考核,人力资源,员工绩效管理 略、目标、绩效之间的内在逻辑关系 第二讲:确立绩效模式:诊断现状,精准设计绩效模式指标第一节:现状诊断第二节:精
开课时间:2009-11-27 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 珠海市
授课讲师:梁硕南
课程分类:人力资源
关键字:企业规章制度 制度的重要性及各项制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲 一、劳动制度在人力资源管理中的重要作…
开课时间:2009-11-27 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:苏老师
课程分类:人力资源
关键字:制度,劳动关系,人力资源,劳动合同 制度和员工手册的制订技巧及相关法律风险防范 一、制度概述(一)制度的概念及法律地位;(二)内涵性…
开课时间:2009-10-30 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁雅杰等
关键字:薪酬设计,人力资源,员工关系管理 说明书? 2、撰写职位说明书的目的 3、职位说明书在管理和人力资源管理中的地位 4、编写职位说明书的职责
开课时间:2009-10-16 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:梁硕南
课程分类:人力资源
关键字:规章制度 制度的重要性及各项制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲 一、劳动制度在人力资源管理中的重要作…
人气: 1129
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:苏鸿志
关键字:员工关系,员工绩效管理 实用绩效与员工关系管理 课程收获: 1、全面了解绩效管理在管理中的重要作用 2、学习绩效管理…
开课时间:2009-09-11 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁硕南
关键字:企业规章制度 制度的重要性及各项制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲一、劳动制度在人力资源管理中的重要作用二…
公开课课程分类