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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
品牌营销传播体系的建立
人气： 1109
课程评分:
开课时间：2010-01-02 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尚国芬博士
课程分类：市场营销
关键字：品牌营销,品牌体系 品牌营销传播体系的建立 课程内容一、前言１. 品牌营销传播体系建立的背景２. 品牌营销传播体系建立的问题３. 品牌营销传…
2009-2010年PMP认证考前培训
人气： 1577
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许江林
课程分类：项目管理,PMP
关键字：PMP认证考前培训,PMP,认证,pmp认证 室4．项目管理标准过程：五大过程IPECC5．项目的启动与整体管理--项目章程--项目管理计划--项目工作授权--项目变
产 品 经 理 管 理 实 战 训 练
人气： 1200
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰先生
课程分类：领导力
关键字：产,品,经,理,管,实,战,训,练 产品经理在每个阶段的工作重点 4、监控项目的方法：四级计划体系、项目报告机制、敏感性分析等四、新产品的上市管理 1、
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 944
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：裁员,调岗调薪,违纪员工处理,员工绩效管理 薪酬绩效管理的重要性，于是加强内功修炼，重新设计薪酬绩效管理体系，以迎接新经济、新机会的到来！但是由于企业管理者或人力资
产品经理管理实战训练
人气： 924
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：产品经理,实战训练,2009,12,25,上海,管理 及产品经理在每个阶段的工作重点 4、监控项目的方法：四级计划体系、项目报告机制、敏感性分析等四、新产品的上市管理1、上市
360度企业培训体系构建
人气： 1285
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑君
课程分类：人力资源
关键字：年度,体系,培训 360度企业培训体系构建 ● 课程大纲第一单元 培训面临的五大挑战□破冰：老鼠与米缸□挑战一：“知识传播者”转向“知识生…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 689
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2
档 案 管 理
人气： 1335
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘国强
课程分类：职业素养
关键字：档案管理,行政管理 (5)文书类档案环境要求及分类技巧保存方式. (6)媒体档案环境要求及管理技巧(7)其他档案保存与管理3、企业公文
清华大学中国企业领袖心智成长训练营
人气： 1620
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王育琨
课程分类：领导力
关键字：企业领导,领袖心智,领导力 的上万名高管反映，在“心静气定”的道场中，学员真正感受到了、体验到了“现场有神灵”、“答案在现场”。这是企业人做人做事做
集成产品开发(IPD)
人气： 986
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡红卫
课程分类：生产管理
关键字：产品开发 1.2.10.缺乏有效的研发考评与激励机制1.3.研发管理体系的水平等级划分及演进1.3.1.级别1：非正式的管理1.
研发绩效管理及激励机制
人气： 1654
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘劲松
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理,激励机制 结：J公司解决方案以及研发绩效管理的特点2.研发关键绩效指标体系设计KPI的概念KPI体系建立的原则KPI设计的几种基本
《生产管理师》国家职业资格认证培训
人气： 4999
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：黄江伟
课程分类：生产管理,职业资格认证
关键字：生产管理师职业资格认证,生产管理师 力资源与社会保障部在全国范围内推行的生产管理专业人员资质认证体系的总称。它共分为三个等级：助理生产管理师、生产管理师、高
现代工业工程
人气： 773
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理
关键字：现代工业工程 现代工业工程 第一单元：工业工程概论1.工程的定义2.工业工程的作用和应用3.工业工程的发展4.工业工程的内容5.工业工…
《人事法务师》资格证书班
人气： 4087
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥2680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡老师等
课程分类：人力资源
关键字：人事,人事法务师,人力资源,证书 《人事法务师》资格证书班 课程安排模块一：人力资源战略及监管体系建构 人力资源体统的建立 人力资源的规格与变革 人…
建立机制与能力双重驱动的人本战略--人力资源战略…
人气： 1654
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周禹
课程分类：人力资源
关键字：人办资源,战略规划,战略规划培训 略规划的内容框架与制定模式(含典型案例分析)3.人力资源管理体系与机制建设的战略化方法 人力资源管理模式的战略性匹配
供应商品质管理(SQM)实战训练
人气： 727
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李老师
课程分类：采购管理,质量管理
关键字：供应商,品质管理,SQM,实战训练,品质管理培训 集知识性、趣味性与活泼性与一起。形式包括：讲授、图示、多媒体教学、对话、互动、案例录像、客户代表分享等。讲师根据在世界
供应商品质管理(SQM)实战训练
人气： 785
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李广泰
课程分类：生产管理
关键字：供应商品质管理实战训练,品质管理培训 集知识性、趣味性与活泼性与一起。形式包括：讲授、图示、多媒体教学、对话、互动、案例录像、客户代表分享等。讲师根据在世界
上海交大PMP考前培训
人气： 3515
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：56小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：特聘讲师
课程分类：项目管理,PMP
关键字：PMP,项目管理,项目经理,项目经理认证,PMP认证 培训 课程介绍： 现代项目管理已成为集技术与方法论为一体的专门学科。美国项目管理学会(PMI)的PMP(项目管理专
企业经营全过程预算管理与绩效考核
人气： 4066
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：贾卒
课程分类：财务管理,预算管理
关键字：经营,预算,绩效,考核 -全面预算管理的几个问题 1、现代企业预算管理体系―价值管理 2、核心竞争力的核心―控制能力
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 729
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 薪及违纪员工处理 课程大纲一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2.
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