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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人员的考核与激励
人气： 969
课程评分:
开课时间：2011-12-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性
先期产品质量策划和控制计划/生产批准程序(APQ…
人气： 1791
课程评分:
开课时间：2011-12-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：TS,16949,五大工具,APQP,PPAP,质量工具 先期产品质量策划和控制计划/生产批准程序(APQP & PPAP) 先期产品质量策划和控制计划(APQP)产品质…
成功的产品经理
人气： 699
课程评分:
开课时间：2011-12-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Charles
课程分类：领导力
关键字：市场管理,开发管理,财经管理 高速成长，其中一个重要的原因就是这些企业构建了成功的产品管理体系，培养了优秀的产品经理，能够组织团队开发出具有竞争力、满
研发人员的考核与激励
人气： 497
课程评分:
开课时间：2011-12-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：领导力
关键字：PBC,PDCA,Action,Plan 效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性
ISO 9001质量管理体系内审员
人气： 467
课程评分:
开课时间：2011-12-05 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,9001,高级,体系标准,内审员,管理师 ISO 9001质量管理体系内审员 课程概述本课程时长为2天。随着顾客对产品和服务品质的关注程度越来越高，组织对质量管理…
6949汽车行业质量管理体系内审员
人气： 682
课程评分:
开课时间：2011-12-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：ISO/TS,16949,汽车,质量管理体系,内审员,管理师 ISO/TS 16949汽车行业质量管理体系内审员 课程概述本课程时长为3天。IATF所制定的汽车行业质量体系标准ISO…
汽车行业五大核心工具
人气： 657
课程评分:
开课时间：2011-12-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：ISO/TS,16949,汽车,五大工具,核心工具 业五大核心工具 课程概述本课程时长为3天。为达成汽车行业质量体系标准ISO/TS 16949之目标, 组织应掌握及有效应
产品质量先期策划及控制计划(APQP &…
人气： 900
课程评分:
开课时间：2011-12-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：ISO/TS,16949,汽车,APQP,先期策划 本课程时长为１天至２天。本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体系中所应用的五大核心工具的参考手册中的“产品质量先期策划及
薪酬体系建设与管理
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2011-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：徐斌
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,薪酬设计,激励 薪酬体系建设与管理 发钱是企业的“大事件”：不发钱大家没动力，多发钱大家讲条件！钱发早了没作用，钱发晚了副作用！钱发给张…
潜在失效模式分析(FMEA)
人气： 880
课程评分:
开课时间：2011-12-06 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：ISO/TS,16949,汽车,失效模式分析,FMEA 程时长为1天。为达成预防之目的，ISO/TS 16949质量体系标准中明确要求组织必须掌握及理解FMEA并有效应用。这一
00有害物质控制过程管理体系内审员培训
人气： 1784
课程评分:
开课时间：2011-12-06 09:20 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：许晓雷
课程分类：质量管理
关键字：内审员,内审员培训,QC080000,HSPM,IECQ IECQ HSPM QC080000有害物质控制过程管理体系内审员培训 IECQ，即国际电工技术委员会 (Interna…
企业信用风险管理、商账催收及合同管控技巧
人气： 912
课程评分:
开课时间：2011-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田庭峰
课程分类：财务管理
关键字：信用风险管理商账催收及合同管控 用管理模式基本框架1、 关键业务环节控制2、 信用管理的技术体系3、 统计分析数据四、 企业应收帐款监控与有效回收1、
产品开发与创新管理 11月15-16上海 1…
人气： 1221
课程评分:
开课时间：2011-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨博士
课程分类：项目管理
关键字：创新管理 成本。然而，很多企业缺乏一套可以操作的产品开发流程和创新管理体系，在产品开发过程中经常会面临如下问题：产品开发流程定义较
立以需求为导向的量化培训体系
人气： 1707
课程评分:
开课时间：2011-12-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训管理,培训规划,实战,工具 建立以需求为导向的量化培训体系 您是否遇到过：1、面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？2、每年年底做完需…
统计过程控制(SPC)
人气： 664
课程评分:
开课时间：2011-12-07 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：ISO/TS,16949,汽车,统计过程控制,SPC 程时长为1天。为达成预防之目的，ISO/TS 16949质量体系标准中明确要求组织必须掌握及理解SPC的基本概念，如变差
3485医疗器械质量管理体系内审员
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2011-12-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,13485,医疗器械,质量管理,内审员 ISO 13485医疗器械质量管理体系内审员 课程概述本课程时长为3天。目前世界上大多数国家均将ISO 13485标准作…
HACCP食品内审员
人气： 1551
课程评分:
开课时间：2011-12-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,22000,HACCP,食品,内审员 9年修订的《食品卫生通用规范》及其附件《危害分析和关键控制点体系和应用指南》(2003版) 中提出的HACCP七个原理，
12-7目标管理与年度培训规划公益研讨会
人气： 953
课程评分:
开课时间：2011-12-07 14:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥10元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：目标管理
关键字：年度培训规划人,力资源管理 12-7目标管理与年度培训规划公益研讨会 【课程背景】 目标管理与年度培训规划，是企业培训管理中的重要环节，年度培训规划…
成功的产品经理
人气： 825
课程评分:
开课时间：2011-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理,领导力
关键字：成功的产品经理 理来贯穿产品需求、研发和上市管理的全流程，在实施产品管理管理体系的时候又发现很多困惑：1.产品经理该如何定位？其职责是什
研发人员的考核与激励
人气： 686
课程评分:
开课时间：2011-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性
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