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股权激励“9D模式”方案生成班(6月广州)
人气:
912
课程评分:
开课时间:2010-06-18 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:胡
八
一
课程分类:
拓展/其它
关键字:
股权激励
,
9D模式
,
方案生成班
股权激励“9D模式”方案生成班(6月广州) 第
一
节股权激励概述1.0股份、股权、股票2.0股权激励的本质 2.1…
股权激励“9D模式”方案生成班
人气:
1070
课程评分:
开课时间:2010-05-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥9800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:胡
八
一
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
,
9D模式
,
方案生成班
股权激励“9D模式”方案生成班 第
一
节股权激励概述1.0股份、股权、股票2.0股权激励的本质 2.1股权激励的概…
股权激励“9D模式”――留驻核心人才
人气:
1398
课程评分:
开课时间:2010-03-26 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:胡
八
一
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
股权激励“9D模式”――留驻核心人才 【培训费用】9800元/人(均含课程资料、教材),为保证教学效果,每班限20位企业…
人力成本分析与控制十大工具
人气:
1177
课程评分:
开课时间:2009-12-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:胡
八
一
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
,
管理
,
成本分析与控制
人力成本分析与控制十大工具 程大纲第
一
部份 人力成本概念(What)1.0人力成本的概念1.1人力成本1.2人力成本的固…
人力资源规划及实施
人气:
2331
课程评分:
开课时间:2009-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:胡
八
一
课程分类:
人力资源
关键字:
胡八一
,
人力资源
,
人力资源规划
特图(送样表)4.0 工作改善对策与实施计划表(送样表) 胡
八
一
,人力资源,人力资源规划
破解中国企业十大管人难题
人气:
1574
课程评分:
开课时间:2009-09-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:胡
八
一
课程分类:
人力资源
关键字:
管人
又没问” 二、你的企业有没有这样六种冲突 三、产生冲突的
八
大根本原因 四、冲突未必是坏事,看你如何对待 五、有效
胡
八
一
博士主讲:如何规范高管经理人的责权利
人气:
1376
课程评分:
开课时间:2009-08-29 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:胡
八
一
老师
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人力资源
,
公开课
,
管理
胡
八
一
博士主讲:如何规范高管经理人的责权利
一
、企业的矛盾:老板:不是不想放权,实在是不敢放,也不知道如何有效放权――企…
高管权责利论坛
人气:
3036
课程评分:
开课时间:2009-07-25 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥198元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:胡
八
一
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
高管
,
高管管理
,
权责利
高管权责利论坛 关注国内外企业高管管理模式;分析国内企业高管管理常见的弊病从企业战略入手,根植高管“责、权、利”,探究现…
胡
八
一
博士主讲自创HRM专利---- 三三制薪酬…
人气:
1681
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
胡
八
一
博士主讲自创HRM专利---- 三三制薪酬设计技术 课程大纲:第
一
部分 三大价值导向1.0个人价值2.0岗位价值 …
八
一
特训营
人气:
2974
课程评分:
开课时间:2009-05-22 16:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
红色管理
,
八一
,
军事军营
,
教育培训
,
公开课
八
一
特训营 开训典礼:《解放军的十种精神》讲座《
八
一
特训营管理规定》建制编排等 军旗下的誓言班务会、讨论与写笔记、谈心…
国际CHO(首席人才官)研修班
人气:
2153
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:198小时
课程价格:¥18800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
培训
,
管理
非积极承责; 六、待遇而非强调业绩;七、私已而非顾全大益;
八
、跳槽而非信守协约;九、排挤而非辅佐空降; 十、倚老而非谋
胡
八
一
博士品牌课程
人气:
1108
课程评分:
开课时间:2008-10-26 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1880元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 胡
八
一
博士品牌课程 【主办单位】柏明顿人力资源管理咨询有限公司【培训时间】2008年10月26日(周日)【培训地点】广州…
人力资源规划及实施
人气:
1208
课程评分:
开课时间:2008-10-26 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1880元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 人力资源规划及实施 课程大纲】(部分)第
一
部份 人力资源管理年度总结(没有总结就没有计划)1.0 人力资源管理诊断? 如…
“8+1”绩效考核与“三三制”薪酬设计技术
人气:
1277
课程评分:
开课时间:2008-07-05 10:37
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字: 】2280元 / 人/2天(含培训费、教材、证书、午餐等)胡
八
一
博士自创的"8+1"绩效考核技术,&
胡
八
一
主讲的人力成本分析与绩效型薪酬设计
人气:
1263
课程评分:
开课时间:2008-03-30 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1580元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 胡
八
一
主讲的人力成本分析与绩效型薪酬设计 【培训时间】2008 年 3月 30 日 ( 周日 )广州广武大酒店【培训费用…
胡
八
一
主讲:人力成本分析与绩效型薪酬设计
人气:
1195
课程评分:
开课时间:2007-06-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 胡
八
一
主讲:人力成本分析与绩效型薪酬设计 总论:薪酬概念1.0 人力成本与薪酬预算1.1企业目标效益下的人力成本预算1.…
胡
八
一
主讲 : 人力成本分析与绩效型薪酬设计
人气:
1475
课程评分:
开课时间:2007-05-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 胡
八
一
主讲 : 人力成本分析与绩效型薪酬设计 【主办单位】 柏明顿(广州)管理咨询公司【培训时间】 2007 年 5 月…
胡
八
一
主讲:人力成本分析与薪酬设计――三三制薪酬…
人气:
1846
课程评分:
开课时间:2007-04-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 胡
八
一
主讲:人力成本分析与薪酬设计――三三制薪酬设计技术 课程大纲:第
一
部分 三大价值导向1.0个人价值2.0岗位价值…
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