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绩效管理和绩效访谈
人气:
1203
课程评分:
开课时间:2011-08-29 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
管理
,
访谈
,
人力资源
信息:起草评估计划了解胜任力对员工发展的重要性绩效评估系统的
公
平
性收集支持性事实和数据绩效面谈建立
公
开诚实的沟通氛围提问
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
707
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
沙盘模拟式
,
绩效考核暨
,
薪酬体系设计
+ 现场实操 + 工具应用 + 疑难问答课程背景如何合理评估
公
司岗位的价值,体现薪酬内部的
公
平
性?与市场相比,如何建立具
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
840
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
KPI指标
,
BSC体系构
,
绩效结果
,
薪酬设计
纳比费用,不参加认证考试的学员无须交纳)课程说明如何合理评估
公
司岗位的价值,体现薪酬内部的
公
平
性?与市场相比,如何建立具
全面战略绩效管理(实战+技术)
人气:
743
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宋老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
实可靠5.如何操作才能避免不同领导考核尺度的不同,确保考核的
公
平
、
公
正?6.绩效考核的结果怎么兑现?兑现是要注意什么?7
全面战略绩效管理
人气:
1345
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宋劝其
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
KPI
,
绩效管理
,
风险规避
和对外扩张推行统一管理的基本模式”。上海行隆企业管理咨询有限
公
司是从事企业绩效管理体系建设和企业绩效提升咨询的专业咨询
公
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
754
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
BSC
,
薪资方案
,
薪酬职等
暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 课程说明:如何合理评估
公
司岗位的价值,体现薪酬内部的
公
平
性?与市场相比,如何建立具
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
1213
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬改革
,
KPI
,
战略地图
行BSC的三个前提条件3、BSC成功推行的六大要素第五部分:
公
司BSC体系构建方法与技巧咨询案例:某客户
公
司BSC体系构
项目招投标与合同管理
公
开课
人气:
1369
课程评分:
开课时间:2011-09-17 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1980元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:孙老师
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理
,
公开课
,
项目投标与合同管理
武汉埃迪泰9月17-18日 项目招投标与合同管理
公
开课 课程概述作为甲方,你是否曾经对分包商的管理失控,造成花了很多钱…
薪酬体系建设与管理
人气:
678
课程评分:
开课时间:2011-09-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐斌
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
薪酬设计
,
激励
薪酬体系建设与管理 发钱是企业的“大事件”:不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件!钱发早了没作用,钱发晚了副作用!钱发给张…
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
1129
课程评分:
开课时间:2011-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
BSC
,
薪资方案
,
薪酬职等
暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 课程说明:如何合理评估
公
司岗位的价值,体现薪酬内部的
公
平
性?与市场相比,如何建立具
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
684
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
KPI指标
,
BSC体系构
,
绩效结果
,
薪酬设计
元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程说明如何合理评估
公
司岗位的价值,体现薪酬内部的
公
平
性?与市场相比,如何建立具
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气:
1055
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
企业绩效管理
,
劳动用工风险控制
,
3E薪酬体系设计
25日早九点-下午5点)第一单元 部门主管与绩效管理1、
公
司为什么要绩效管理2、部门主管为什么要了解绩效管理3、部门
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
568
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
BSC
,
薪资方案
,
薪酬职等
暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 课程说明:如何合理评估
公
司岗位的价值,体现薪酬内部的
公
平
性?与市场相比,如何建立具
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气:
1284
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
实战
,
实用
,
实效
25日早九点-下午5点)第一单元 部门主管与绩效管理1、
公
司为什么要绩效管理2、部门主管为什么要了解绩效管理3、部门
如何成为一名称职的绩效管理者
人气:
1569
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹子祥
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
目标管理
,
绩效评估
如何成为一名称职的绩效管理者 开篇:导致绩效管理失败的六大原因案例、分析:绩效管理失败的六大原因第一讲、成功绩效与目标管…
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气:
2186
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:29小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
清华大学人力资源管理课程
,
绩效管理
,
薪酬
,
劳动用工风险控制
25日早九点-下午5点)第一单元 部门主管与绩效管理1、
公
司为什么要绩效管理2、部门主管为什么要了解绩效管理3、部门
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气:
675
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
劳动用工
,
薪酬体系
,
3+2
25日早九点-下午5点)第一单元 部门主管与绩效管理1、
公
司为什么要绩效管理2、部门主管为什么要了解绩效管理3、部门
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气:
2028
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:28小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效考核
,
薪酬设计管理
,
劳动争议
,
用工风险
9月25日早九点-下午5点)第一单元 部门主管与绩效管理
公
司为什么要绩效管理部门主管为什么要了解绩效管理部门主管对绩
赢在销售渠道
人气:
879
课程评分:
开课时间:2011-10-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:崔伟
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售管理
,
设计优势渠道策略
,
激励经销商
赢在销售渠道 销售渠道的决策是您面临的最重要的关键性决策之一,销售渠道直接决定企业的生存与发展!通过本次培训,您可以:掌…
“绩效考核与员工绩效辅导”―“3+2”实战训练营
人气:
976
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥7900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丘磐
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
人力资源
工的绩效有没有制度性的办法?当然有!无非是对员工绩效的正确、
公
平
的评价和给予与其能力和贡献程度相当的薪酬。 “绩效考
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