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新劳动合同法下企业薪酬绩效管理策略与风险规避

人气： 1520

课程评分:

开课时间：2007-12-14 13:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：业绩考核与工资、岗位调整的策略与技巧二、劳动关系管理策略与风险规避b) 劳动合同履行与变更应注意的问题c

新法下的工资支付管理高级研讨会

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-05-16 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：第一部分:1.工资管理的基本规定有哪些？新《工资条例》的相关规定有那些变化？2.哪些成份属于工资？哪些不属于工资？如何

人力资源创新管控技巧实战系列沙龙―― 最新政策法…

人气： 1737

课程评分:

开课时间：2011-04-15 09:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源

关键字：法律,行政管理,HR沙龙人力资源创新管控技巧实战系列沙龙―― 最新政策法规解读及风险控制人力资源创新管控技巧实战系列沙龙 …

大客户销售心理学

人气： 1085

课程评分:

开课时间：2016-09-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王浩老师

课程分类：销售管理

关键字：大客户销售,心理学户组织的内部角色分析大客户组织的共同特征大客户组织内部的权力关系2、大客户的组织行为目标、计划申报、提议

员工关系管理与劳动争议风险防范实务研讨班

人气： 2183

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥580元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：员工关系管理与劳动争议风险防范实务研讨班员工关系管理与劳动争议风险防范实务研讨班12月20日专业律师+实战讲师强强…

采购成本控制与谈判技巧

人气： 995

课程评分:

开课时间：2009-08-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：kevin

课程分类：采购管理

关键字：采购,谈判,苏州,谈判技巧,采购谈判,采购成本与谈判技巧成功的销售沟通?两种基本的谈判模型?谈判的三个基本原则?人际关系四法则?谈判的三个基本阶段?谈判双方的SWOT分析?谈判

如何做好员工离职面谈

人气： 1747

课程评分:

开课时间：2010-03-04 13:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：如何,做好,员工离职,面谈读2.员工离职原因分析-人力损耗曲线与分析-取代员工的各种相关成本3.企业解职员工的原因4.员工离职给公司带来的影响-员

如何做好员工离职面谈

人气： 6451

课程评分:

开课时间：2010-07-07 13:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张贞女士

课程分类：人力资源

关键字：员工离职读2.员工离职原因分析-人力损耗曲线与分析-取代员工的各种相关成本3.企业解职员工的原因4.员工离职给公司带来的影响-员

如何做好员工离职面谈(8月18日下午)

人气： 675

课程评分:

开课时间：2011-08-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工离职面谈读2.员工离职原因分析-人力损耗曲线与分析-取代员工的各种相关成本3.企业解职员工的原因4.员工离职给公司带来的影响-员

如何做好员工离职面谈(12月8日上午)

人气： 935

课程评分:

开课时间：2011-12-08 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：做好员工离职面谈读2.员工离职原因分析-人力损耗曲线与分析-取代员工的各种相关成本3.企业解职员工的原因4.员工离职给公司带来的影响-员

劳动关系管理中的文书表格协议规章的制作

人气： 1441

课程评分:

开课时间：2009-09-25 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥590元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：曾老师

课程分类：人力资源

关键字：劳动关系管理劳动关系管理中的文书表格协议规章的制作 ● 课程大纲1．员工关系管理以人为本还是以范为本？ 1.1 范本管理与人本管理，…

新《劳动合同法》贯彻实施

人气： 1309

课程评分:

开课时间：2007-09-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：部分新劳动合同法主要条文解读及其与现行规定的主要区别――关于适用范围的新规定――关于企业规章制度的新规定――关于劳动

“新法规速递”系列课程

人气： 2236

课程评分:

开课时间：2008-03-25 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：我们将对公开课程做相应的调整，第一时间培训《实施条例》的有关内容。已参加07年《实施条例》培训的学员，可免费参加本次培

蓝白劳动网?“新法规速递”系列课程之四

人气： 1666

课程评分:

开课时间：2008-05-28 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：蓝白劳动网?“新法规速递”系列课程之四《劳动争议调解仲裁法》您已经了解，可是您能够处理劳动争议了吗？劳动争议处理程序是…

企业劳动关系证据收集实务

人气： 1575

课程评分:

开课时间：2008-07-23 09:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业劳动关系证据收集实务一、关于企业举证的基本法律常识劳动争议与劳动诉讼的区别劳动争议诉讼时应…

上海劳动争议白皮书暨劳动合同法理解适用审判口径解…

人气： 1326

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：白皮书 6. 用工年限在哪些情况下可以不连续计算(合同终止后再续签，关联、母子公司的调动，支付经济补偿金后的调动、企业转制、派遣

程 ― 员工离职管理及相关文书设计

人气： 1454

课程评分:

开课时间：2010-07-30 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：谭鸣

课程分类：人力资源

关键字：人事培训,人力资源培训,劳动关系培训,人力资源公开课 HR管理实务培训精品课程 ― 员工离职管理及相关文书设计课程内容：一、劳动关系管理文书的重要作用1．从法律法规的角度看…

8月13日HR管理实务公开课 ― 医疗期管理及女…

人气： 1472

课程评分:

开课时间：2010-08-13 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈美芳女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,劳动关系管理,劳动关系培训期间待遇(三)劳动能力鉴定及延长医疗期的情形(四)医疗期劳动关系的处理1. 医疗期内企业不得终止职工劳动合同的情形2.

新形势下的员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制

人气： 1738

课程评分:

开课时间：2010-10-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥600元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：魏浩征

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,人力资源,员工关系管理,风险控制偿金、赔偿金和违约金的正确计算与运用劳动法,人力资源,员工关系管理,风险控制

外籍员工、台港澳员工劳动关系管理技巧

人气： 1362

课程评分:

开课时间：2011-09-21 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：外籍员工,台港澳员工,劳动关系外籍员工、台港澳员工劳动关系管理技巧参会费用：人民币 600 元/人(含会务、资料、茶点、税金等)课程背景：随着全…

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