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企业关键人才管理体系设计新模式

人气： 308

课程评分:

开课时间：2017-03-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘阳

课程分类：人力资源

关键字：人才管理,设计,互联网,资本运营企业关键人才管理体系设计新模式【费用】3800元/人 (包括两天培训、培训教材、税费、两天午餐以及上下午茶点) 企业关…

E9关键人才管理方案

人气： 669

课程评分:

开课时间：2017-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张诗信

课程分类：人力资源

关键字：人才管理,招聘,股权激励,员工 E9关键人才管理方案前言：时代性和趋势性的管理难题(第1天/09：00-09：30) 【教学目标】使学习者透过企业…

企业关键人才管理体系设计新模式

人气： 205

课程评分:

开课时间：2017-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘阳

课程分类：人力资源

关键字：人才管理,设计,沟通,上市企业关键人才管理体系设计新模式企业关键人才管理体系设计新模式2017年3月24--25日-----深圳 2017年3月…

企业关键人才管理体系设计新模式

人气： 364

课程评分:

开课时间：2017-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘阳

课程分类：人力资源

关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式企业关键人才管理体系设计新模式一、新经济新时代下的关键人才管理，学习麦当劳还是夫妻店？1、案例分享：新经济下，关键人才…

美国军方军用软件剖析培训

人气： 945

课程评分:

开课时间：2017-03-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蒋老师等

课程分类：项目管理

关键字：信息系统角度，讲述美国军方军用软件系统的构成、体系架构及不同系统之间关系等。2、美国军用软件发展历程：结合计算机与信息技术发展，

关键人才管理

人气： 781

课程评分:

开课时间：2016-12-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘阳

课程分类：人力资源

关键字：关键,人才,管理关键人才管理一、谁才是真正的关键人才？1、关键岗位—定义和识别2、优秀人才—人才公式和人才地图(1)胜任力模型—建立和…

关键人才管理

人气： 288

课程评分:

开课时间：2016-12-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘阳

课程分类：人力资源

关键字：人才管理,沟通,上市,产品开发关键人才管理课程前言古人云千军易得，一将难求。关键人才就如诸葛亮与3个臭皮匠，3个人的智慧可匹敌诸葛亮，但既然一个诸葛…

企业关键人才管理体系设计新模式

人气： 538

课程评分:

开课时间：2016-12-02 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘阳

课程分类：人力资源

关键字：人才管理,设计,互联网,资本运营企业关键人才管理体系设计新模式【费用】3800元/人 (包括两天培训、培训教材、税费、两天午餐以及上下午茶点) 企业关…

关键人才管理与培养及华为经验借鉴

人气： 521

课程评分:

开课时间：2016-11-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：matt

课程分类：生产管理

关键字：人才管理,规章制度,客户需求,设计关键人才管理与培养及华为经验借鉴】1、人才是决定组织能力的关键要素(1)案例分析：华为的成长历程(2)组织能力关键要素…

关键人才管理与培养及华为经验借鉴

人气： 328

课程评分:

开课时间：2016-10-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：matt

课程分类：生产管理

关键字：人才管理,规章制度,客户需求,设计关键人才管理与培养及华为经验借鉴】1、人才是决定组织能力的关键要素(1)案例分析：华为的成长历程(2)组织能力关键要素…

关键人才管理与培养

人气： 652

课程评分:

开课时间：2016-10-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：matt

课程分类：生产管理

关键字：人才管理,规章制度,客户需求,设计关键人才管理与培养一、人才是决定组织能力的关键要素1)案例分析：华为的成长历程2)组织能力关键要素组织：组织结构、业务…

关键人才管理与培养及华为经验借鉴

人气： 287

课程评分:

开课时间：2016-10-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：matt

课程分类：生产管理

关键字：人才管理,规章制度,客户需求,设计关键人才管理与培养及华为经验借鉴】1、人才是决定组织能力的关键要素(1)案例分析：华为的成长历程(2)组织能力关键要素…

关键人才管理与培养

人气： 257

课程评分:

开课时间：2016-10-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：matt

课程分类：生产管理

关键字：人才管理,规章制度,客户需求,设计关键人才管理与培养一、人才是决定组织能力的关键要素1)案例分析：华为的成长历程2)组织能力关键要素组织：组织结构、业务…

关键人才管理：核心人才的继任与保留

人气： 1435

课程评分:

开课时间：2016-10-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥6800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张进

课程分类：人力资源

关键字：人才管理关键人才管理：核心人才的继任与保留课程大纲一.如何识别关键人才 1. 关键岗位 1). 关键岗位模型 2). …

工业4.0打造智能工厂

人气： 590

课程评分:

开课时间：2016-05-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：商业模式,设计,信息安全,产品研发到达数据一致性供应链计划，生产计划和采购计划，APS是一个关键的神经中枢。如何协同工厂的各种资源：人，物料，设备，工装

关键人才管理--核心人才的保留与激励

人气： 1705

课程评分:

开课时间：2016-05-25 10:56 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪晟

课程分类：

关键字：人才管理,问题分析,设计,上市关键人才管理--核心人才的保留与激励 1、关键人才界定及其保留的挑战【15min】 a) 关键人才界定的四大原则…

关键人才管理：核心人才的保留激励与薪酬设计

人气： 271

课程评分:

开课时间：2016-04-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪晟

课程分类：人力资源

关键字：人才管理,薪酬设计,问题分析,设计关键人才管理：核心人才的保留激励与薪酬设计】1、关键人才界定及其保留的挑战【15min】a)关键人才界定的四大原则b)…

关键人才管理--核心人才的保留与激励

人气： 1673

课程评分:

开课时间：2016-04-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥6800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪晟

课程分类：

关键字：人才管理关键人才管理--核心人才的保留与激励 1、关键人才界定及其保留的挑战【15min】 a) 关键人才界定的四大原则…

关键人才管理

人气： 180

课程评分:

开课时间：2016-03-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3610元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘阳

课程分类：人力资源

关键字：管理,人才,关键关键人才管理课程概要关键人才是企业得以兴旺发达的关键动力，甚至是企业生死攸关的主要的因素。企业获得关键人才将会如虎添翼…

关键人才管理

人气： 644

课程评分:

开课时间：2016-03-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：人才管理,管理者,人力资源总监,胜任力模型关键人才管理课程背景：关键人才是企业得以兴旺发达的关键动力，甚至是企业生死攸关的主要的因素。企业获得关键人才将会如虎添…

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