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“Smart Production”日本松下智慧…

人气： 569

课程评分:

开课时间：2014-03-12 09:39 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：生产,秘籍,日本松下浪费作业的着眼点 3、１０归：如何提高产品质量的着眼点四、关于动作改善和工序改善1、导入Cell生产2、制作治具3、设

“Smart Production”日本松下智慧…

人气： 557

课程评分:

开课时间：2014-03-12 09:39 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：生产,秘籍,日本松下浪费作业的着眼点 3、１０归：如何提高产品质量的着眼点四、关于动作改善和工序改善1、导入Cell生产2、制作治具3、设

“新政经背景下的人才管理变革”研修班暨大中型企业…

人气： 1058

课程评分:

开课时间：2014-02-22 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥18000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：寇家伦

课程分类：人力资源

关键字：人才标准,人才选拔,人才评价,人才培养工具：构建胜任力模型【模块收益】轻松掌握胜任力模型开发流程与关键技术；全面了解基于典型行为建立人才评价标准的方法与流程人

营销数据分析------用数字说话

人气： 354

课程评分:

开课时间：2013-12-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈剑

课程分类：市场营销

关键字：数字说话,营销学的技术手段和方法，本节演练常用的数据分析方法1.多产品的相关性分析2.销售周期分析3.销售趋势分析4.销售结构分析5.

营销数据分析------用数字说话

人气： 395

课程评分:

开课时间：2013-12-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈剑

课程分类：市场营销

关键字：数字说话,营销学的技术手段和方法，本节演练常用的数据分析方法1.多产品的相关性分析2.销售周期分析3.销售趋势分析4.销售结构分析5.

营销数据分析------用数字说话

人气： 372

课程评分:

开课时间：2013-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈剑

课程分类：市场营销

关键字：数字说话,营销学的技术手段和方法，本节演练常用的数据分析方法1.多产品的相关性分析2.销售周期分析3.销售趋势分析4.销售结构分析5.

电子商务与网络营销

人气： 908

课程评分:

开课时间：2013-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：宫同昌

课程分类：市场营销

关键字：营销,电子商务 1电子商务架构原则2.2.2体系结构3．电子商务与网络营销的关系分析3.1电子商务的交易模式3.2 网络营销是电子商务的

产品质量先期策划及控制计划(APQP &…

人气： 582

课程评分:

开课时间：2013-09-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：质量管理,先期策划,控制计划,APQP,CP 识别、质量功能展开、风险分析、同步工程、防错等质量技术，管理关键路径，及时完成各项任务，按时通过顾客生产件批准并持续地满

年度人力资源规划与绩效管理体系建设

人气： 940

课程评分:

开课时间：2013-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周潮

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,规划,绩效体系建设 -年度绩效考核需要的准备事项?-年度绩效考核具体实施步骤及相关表单?-举例某公司的年度绩效考核的具体流程和方法2.年度绩

年度人力资源规划与绩效管理体系建设

人气： 502

课程评分:

开课时间：2013-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：年度人力资源规划与绩效管理体系建设因年度绩效考核需要的准备事项年度绩效考核具体实施步骤及相关表单举例某公司的年度绩效考核的具体流程和方法2.年度绩效

产品质量先期策划及控制计划(APQP &…

人气： 485

课程评分:

开课时间：2013-07-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：质量管理,先期策划,控制计划,APQP,CP 识别、质量功能展开、风险分析、同步工程、防错等质量技术，管理关键路径，及时完成各项任务，按时通过顾客生产件批准并持续地满

精益人力资源管理

人气： 618

课程评分:

开课时间：2013-06-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张何之

课程分类：人力资源

关键字：精益人力资源管理序，成对比较，硬性分配) 2)客观法(行为对照，等级鉴定，关键事件) 3)综合法(目标管理MBO，关键业绩指标KPI

产品质量先期策划及控制计划(APQP &…

人气： 702

课程评分:

开课时间：2013-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：质量管理,先期策划,控制计划,APQP,CP 识别、质量功能展开、风险分析、同步工程、防错等质量技术，管理关键路径，及时完成各项任务，按时通过顾客生产件批准并持续地满

PPT培训

人气： 1371

课程评分:

开课时间：2013-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2400元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：PPT培训,PPT制作技巧,Excel培训 PPT培训第1章为什么我的PowerPoint设计不够专业？第2章优秀PPT作品展示第3章从内容开始P…

卓越绩效管理与薪酬体系设计实战特训班

人气： 611

课程评分:

开课时间：2013-04-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：何琳、郑力子

课程分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理

关键字：人力资源,绩效管理与绩效考核,薪酬管理与薪酬设计 hy,what,how,who)2、薪酬各组成因素的实质3、关于付薪理念的讨论1)如何解决为职位价值付薪的问题a职位说明

《80、90后员工管理技巧》

人气： 1091

课程评分:

开课时间：2013-04-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：马老师

课程分类：生产管理

关键字：员工管理,员工培训,生产管理,现场管理二单元：80、90人的历史背景！1、时代环境对人格特质的作用关系2、三个年龄段与三类不同群体差别3、国内80、90后与国

企业内部培训师进阶培训

人气： 506

课程评分:

开课时间：2013-03-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：TTT 现场PPT制作六、授课技巧之专业技法运用1、培训内容与方法的关系；2、讲授法；3、演示法；

基于企业战略的中层管理能力塑造

人气： 1660

课程评分:

开课时间：2013-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：中层管理略中的位置围绕战略要求进行组织结构调整明确各部门角色定位设定关键部门(人力资源、财务等)的战略职能四、配置关键战略资源—

危险源辨识与控制：MIGC中国安全培训第一导师

人气： 442

课程评分:

开课时间：2013-01-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：徐老师

课程分类：

关键字：安全管理,危险源辨识与控制源分析(四)危险源控制目标分析1、安全与生产的“矛盾”2、相关方目标陈述3、协商谈判确定共同目标(五)危险源控制解决方案

危险源辨识与控制：MIGC中国安全培训第一导师

人气： 990

课程评分:

开课时间：2013-01-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：徐老师

课程分类：

关键字：安全管理,危险源辨识与控制源分析(四)危险源控制目标分析1、安全与生产的“矛盾”2、相关方目标陈述3、协商谈判确定共同目标(五)危险源控制解决方案

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