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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新产品研发流程优化与研发项目管理
人气： 395
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：生产管理,研发项目管理
关键字：生产管理,研发管理,产品开发,商业决策,项目立项 设计成本；6.如何在产品开发的过程中积累技术和管理的经验，从制度上保证公司的成功；课程在总结大量中国企业从“作坊式”的研
新产品研发流程优化与研发项目管理
人气： 375
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：生产管理,研发项目管理
关键字：生产管理,研发管理,产品开发,商业决策,项目立项 设计成本；6.如何在产品开发的过程中积累技术和管理的经验，从制度上保证公司的成功；课程在总结大量中国企业从“作坊式”的研
采购需求与规划供应制定
人气： 1446
课程评分:
开课时间：2012-01-31 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：张先生
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：采购规划,采购需求,采购培训,采购师培训 采购需求与规划供应制定 培训主旨 …
成功的研发项目管理
人气： 5813
课程评分:
开课时间：2012-01-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘铭
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字：研发,项目管理 我们没办法拒绝”。项目组应该如何应对这些过程中的变化？我们也制定计划，但计划赶不上变化。如何做才能让计划更加合理，更符合
问题分析与决策制定技巧
人气： 1415
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐鸿波
课程分类：职业素养
关键字：职业素养,决策过程,失效分析,分析法 问题分析与决策制定技巧 课程目标"1. 学员可以在最短时间内利用分析矩阵区分问题种类和应该对应使用的工具。2.…
荆棘之路--研发项目管理沙盘演练高级实务培训(国…
人气： 612
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：靖爽
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理,研发项目管理
关键字：研发管理,项目管理 却突然要求提前发布，而且不能偷工减料，原因是竞争对手已经先发制人，我如何打破这个尴尬局面？ 产品维护过程中，数不清的
荆棘之路--研发项目管理沙盘演练高级实务培训(国…
人气： 624
课程评分:
开课时间：2011-10-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：靖爽
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理,研发项目管理
关键字：研发管理,项目管理 却突然要求提前发布，而且不能偷工减料，原因是竞争对手已经先发制人，我如何打破这个尴尬局面？ 产品维护过程中，数不清的
从需求到产品规划
人气： 745
课程评分:
开课时间：2011-09-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张怡林
课程分类：市场营销,生产管理
关键字：产品需求,产品规划,需求管理,研发管理,市场营销 从需求到产品规划 举办时间：2011年8月17-18日(深圳) 2011年9月21-22日(上…
从需求到产品规划
人气： 737
课程评分:
开课时间：2011-10-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张怡林
课程分类：市场营销,生产管理
关键字：产品需求,产品规划,需求管理,研发管理,市场营销 从需求到产品规划 举办时间：2011年8月17-18日(深圳) 2011年9月21-22日(上…
有效运用IE技术，提高生产效率高级研修班
人气： 1681
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李开创
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,IE技术,作业分析,改善物流 和浪费 第六部分 减少WIP、实现快速交货 快速交货案例在制品越多 制造周期越长生产节拍WIP产生的原因及解决办法生产
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 805
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,KPI指标,BSC体系构,绩效结果,薪酬设计 酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到薪酬，就一定要谈到绩效考核。为什么绩效考核总
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 610
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,KPI指标,BSC体系构,绩效结果,薪酬设计 酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到薪酬，就一定要谈到绩效考核。为什么绩效考核总
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 840
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,KPI指标,BSC体系构,绩效结果,薪酬设计 酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到薪酬，就一定要谈到绩效考核。为什么绩效考核总
绩效管理和绩效访谈
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2011-08-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,管理,访谈,人力资源 当前绩效和以往地评估和对比提供清楚，明确和激励性的反馈应对抵制和不合作的下属绩效管理明确低绩效的原因充满自信地提供解决方
市场营销精要
人气： 773
课程评分:
开课时间：2011-08-04 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：市场精要,市场,营销 背景竞争对手分析了解市场营销组合：4P明确与开发新产品选择与制定相应促销手段根据预计的销售量和利润，选择恰当的价格提供服
市场营销精要
人气： 683
课程评分:
开课时间：2011-09-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：市场精要,市场,营销 背景竞争对手分析了解市场营销组合：4P明确与开发新产品选择与制定相应促销手段根据预计的销售量和利润，选择恰当的价格提供服
成功的销售技巧
人气： 887
课程评分:
开课时间：2011-10-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售,技巧 成功的销售技巧 成功销售的准备积极心态――计划出成功了解您的产品和服务――准备迎接所有异议管理销售过程――成功的响应客户…
大客户开发和维护
人气： 1349
课程评分:
开课时间：2011-08-30 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：大客户,开发,维护 在刀刃上评估你的优势、劣势和特点清楚市场营销流程和自己的位置制定大客户战略清楚每个客户的潜力如何开发长期客户较长采购周期
《绩效薪酬管理师》绩效管理之实务操作
人气： 919
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：贝老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理之实务操作 应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1512
课程评分:
开课时间：2011-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：江苏 南通市
授课讲师：许盛华
课程分类：人力资源
关键字：人事培训,培训经理,培训体系建设,培训管理,企业培训 展？每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白，因为缺少相应的量化数据信息
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