制度设计公开课培训-第12页

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 793

课程评分:

开课时间：2013-04-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,制度设计,风险规避,员工关系,梁艳松新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 2013年4月12-13日深圳 4月19-20日上海 4月…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 402

课程评分:

开课时间：2013-04-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,管理制度设计,风险规避新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【收费标准】￥2500/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【培训对象】人力资源…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 591

课程评分:

开课时间：2013-04-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,管理制度设计,风险规避新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【收费标准】￥2500/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【培训对象】人力资源…

湖南省高级职称评审条件

人气： 5187

课程评分:

开课时间：2013-04-11 09:00 已结束

课程时长：600小时

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：财务税务,职业素养,其它

关键字：职称评审湖南省高级职称评审条件 (1)取得大学本科以上学历(后学历满3年以上)；(2)取得工程师任职资格满5年；(3)获得全国职…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 510

课程评分:

开课时间：2013-04-09 15:03 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：

关键字：人力资源,制度设计,风险规避,员工关系,梁艳松新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 2013年4月12-13日深圳 4月19-20日上海 4月…

提升个人影响力

人气： 4398

课程评分:

开课时间：2013-01-25 09:00 已结束

课程时长：16小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：领导力,职业素养,其它

关键字：领导力,行为风格,团队建设提升个人影响力领导力方程式o领导力与影响力有关o价值观、道德观和原则性o “言出必行”的重要性o有影响力的成功领导者个…

上海交通大学金融投资与财富管理总裁班

人气： 2695

课程评分:

开课时间：2012-10-20 09:00 已结束

课程时长：288小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：连老师

课程分类：MBA/总裁班,总裁班

关键字：交大总裁班,高级总裁班 Ø 国际投资理念演变与趋势 Ø 个人投资者投资策略与风险控制 Ø 机构投资者行为特征和策略分析 Ø 国际投资银行的投资

2012年上半年新财税法规解读与运用

人气： 879

课程评分:

开课时间：2012-08-28 09:00 已结束

课程时长：1小时

开课地点：广东广州市

授课讲师：曾建斌

课程分类：财务税务

关键字：税务,财务管理按期申报抵扣的扣税凭证，可申请继续抵扣3.生产销售液体乳及乳制品、酒及酒精、植物油购进农产品进项税额核定扣除4.稀土企业

沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…

人气： 677

课程评分:

开课时间：2012-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,KPI指标,BSC体系构,绩效结果,薪酬设计酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到薪酬，就一定要谈到绩效考核。为什么绩效考核总

员工手册、规章制度设计与劳动争议预防

人气： 552

课程评分:

开课时间：2012-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

开课地点：北京北京市

授课讲师：李伟等

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训员工手册、规章制度设计与劳动争议预防课程背景：企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，一部有…

人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避

人气： 1158

课程评分:

开课时间：2012-05-11 09:00 已结束

课程时长：18小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事,人事培训,绩效考核人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避课程前言富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区…

人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避

人气： 574

课程评分:

开课时间：2012-05-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避课程前言富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区…

人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避

人气： 636

课程评分:

开课时间：2012-05-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效考核,人力资源培训人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1…

人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避

人气： 993

课程评分:

开课时间：2012-04-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避课程前言富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区…

人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避

人气： 743

课程评分:

开课时间：2012-04-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效考核,人力资源培训人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1…

人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避

人气： 892

课程评分:

开课时间：2012-04-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避课程前言富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区…

人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避

人气： 918

课程评分:

开课时间：2012-04-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效考核,人力资源培训人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1…

员工手册、规章制度设计与劳动争议预防

人气： 517

课程评分:

开课时间：2012-04-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：李伟等

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训员工手册、规章制度设计与劳动争议预防课程背景：企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，一部有…

员工手册、规章制度设计与劳动争议预防

人气： 1159

课程评分:

开课时间：2012-04-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

开课地点：江苏无锡市

授课讲师：李伟等

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训员工手册、规章制度设计与劳动争议预防课程背景：企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，一部有…

员工手册、规章制度设计与劳动争议预防

人气： 884

课程评分:

开课时间：2012-03-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

开课地点：陕西西安市

授课讲师：李伟等

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训员工手册、规章制度设计与劳动争议预防课程背景：企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，一部有…

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