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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 492

课程评分:

开课时间：2013-04-09 15:03 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：

关键字：人力资源,制度设计,风险规避,员工关系,梁艳松新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 2013年4月12-13日深圳 4月19-20日上海 4月…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 440

课程评分:

开课时间：2013-04-24 09:19 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：

关键字：人力资源,制度设计,风险规避,员工关系,梁艳松新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 2013年4月12-13日深圳 4月19-20日上海 4月…

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 414

课程评分:

开课时间：2013-06-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理培训后，仍不能胜任工作”？3. “不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4. 因员工“不能胜任工作”引发的争议

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 414

课程评分:

开课时间：2013-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理培训后，仍不能胜任工作”？3. “不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4. 因员工“不能胜任工作”引发的争议

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 386

课程评分:

开课时间：2013-06-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理培训后，仍不能胜任工作”？3. “不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4. 因员工“不能胜任工作”引发的争议

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 373

课程评分:

开课时间：2013-09-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理培训后，仍不能胜任工作”？3. “不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4. 因员工“不能胜任工作”引发的争议

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 443

课程评分:

开课时间：2013-09-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理培训后，仍不能胜任工作”？3. “不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4. 因员工“不能胜任工作”引发的争议

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 404

课程评分:

开课时间：2013-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理培训后，仍不能胜任工作”？3. “不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4. 因员工“不能胜任工作”引发的争议

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 577

课程评分:

开课时间：2013-06-08 14:40 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：

关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理培训后，仍不能胜任工作”？3. “不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4. 因员工“不能胜任工作”引发的争议

不胜任工作员工的人力资源操作与风险防范

人气： 1196

课程评分:

开课时间：2012-09-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：智正讲师

课程分类：

关键字：HR,人力资源不胜任工作员工的人力资源操作与风险防范劳动法意义上的“不能胜任”工作与我们日常生活中的理解有着明显的区别。在实践操作过…

区域市场开发与经销商管理

人气： 390

课程评分:

开课时间：2013-06-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：区域市场开发渠道战略。3、区域经理市场规划六步法。4、如何制定一份有竞争力的《营销方案与作战地图》？三、二三线品牌企业老总的渠道规划

Hr如何应对劳动法对人力资源管理的调整

人气： 1303

课程评分:

开课时间：2013-08-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王冰律师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,劳动法,模型 Hr如何应对劳动法对人力资源管理的调整一、劳动合同—劳动关系模型1、民事合同模型2、民事合同和劳动合同的关系如何？3、…

信息系统项目管理师考前培训班

人气： 449

课程评分:

开课时间：2013-09-10 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥2500元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：考前培训班,上学吧,系统集成高级项目经理,信息系统项目管理师信息系统项目管理范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理；模拟测试与试题讲解9、信息系统项目管理

系统集成高级项目经理考前培训班

人气： 357

课程评分:

开课时间：2013-09-13 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥2500元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：考前培训班,上学吧,系统集成高级项目经理,信息系统项目管理师信息系统项目管理范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理；模拟测试与试题讲解9、信息系统项目管理

MTP—中层管理者技能训练

人气： 854

课程评分:

开课时间：2014-01-23 08:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：李老师

课程分类：领导力

关键字：管理者技能,中层管理,MTP 步骤第三讲：中高层干部高效沟通技巧(一)、中层管理者沟通能力的重要性1、组织运作要义2、成功企业经理人的三大能力3、对

MTP—中层管理者技能训练

人气： 528

课程评分:

开课时间：2014-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：李老师

课程分类：领导力

关键字：管理者技能,中层管理,MTP 步骤第三讲：中高层干部高效沟通技巧(一)、中层管理者沟通能力的重要性1、组织运作要义2、成功企业经理人的三大能力3、对

MTP—中层管理者技能训练

人气： 540

课程评分:

开课时间：2014-06-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：李老师

课程分类：领导力

关键字：管理者技能,中层管理,MTP 步骤第三讲：中高层干部高效沟通技巧(一)、中层管理者沟通能力的重要性1、组织运作要义2、成功企业经理人的三大能力3、对

MTP—中层管理者技能训练

人气： 467

课程评分:

开课时间：2014-07-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：李老师

课程分类：领导力

关键字：管理者技能,中层管理,MTP 步骤第三讲：中高层干部高效沟通技巧(一)、中层管理者沟通能力的重要性1、组织运作要义2、成功企业经理人的三大能力3、对

MTP—中层管理者技能训练

人气： 489

课程评分:

开课时间：2014-10-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：李老师

课程分类：领导力

关键字：管理者技能,中层管理,MTP 步骤第三讲：中高层干部高效沟通技巧(一)、中层管理者沟通能力的重要性1、组织运作要义2、成功企业经理人的三大能力3、对

MTP—中层管理者技能训练

人气： 358

课程评分:

开课时间：2014-12-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：李老师

课程分类：领导力

关键字：管理者技能,中层管理,MTP 步骤第三讲：中高层干部高效沟通技巧(一)、中层管理者沟通能力的重要性1、组织运作要义2、成功企业经理人的三大能力3、对

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