力资源管理公开课培训-第102页

人力资源岗位实训班招生简章

人气： 629

课程评分:

开课时间：2010-07-16 00:00 已结束

课程时长：24小时

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟人力资源岗位实训班招生简章【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方法及…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 1483

课程评分:

开课时间：2010-07-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 873

课程评分:

开课时间：2010-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 766

课程评分:

开课时间：2010-07-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 917

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：处理员工关系,绩效考核,员工绩效管理外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 1006

课程评分:

开课时间：2010-08-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：处理员工关系,绩效考核,员工绩效管理外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 1051

课程评分:

开课时间：2010-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：团队建设,团队建设与管理励研发系统的团队建设与绩效管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，经常遇到以下问题：1、研发体系

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 1109

课程评分:

开课时间：2010-08-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：团队建设,团队建设与管理励研发系统的团队建设与绩效管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，经常遇到以下问题：1、研发体系

人力资源岗位实训班招生简章

人气： 729

课程评分:

开课时间：2010-07-16 00:00 已结束

课程时长：24小时

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源人力资源岗位实训班招生简章【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方法及…

打造优秀一线管理者(2天)(一线主管)

人气： 1073

课程评分:

开课时间：2010-07-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：朱广文老师

课程分类：生产管理

关键字：如何当好班组长,日常管理,现场管理,领导力主管) 开篇引言第一章：一线管理者的角色定位1.一线管理者能力结构模型2.一线管理者的职业素养3.重新认识一线管理者的工

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1639

课程评分:

开课时间：2010-08-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘若云

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理课程及培训特点：学以致用、注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化、传授最新、最先进并且…

胜任力模型构建与测评

人气： 914

课程评分:

开课时间：2010-09-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：严正老师

课程分类：人力资源

关键字：胜任力模型,构建,测评胜任力模型构建与测评 ● 课程背景胜任力模型研究与应用的开创者麦克里兰认为：“我们从超级明星身上学到的东西最多”…

人力资源岗位实训班招生简章

人气： 608

课程评分:

开课时间：2010-07-16 00:00 已结束

课程时长：24小时

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟人力资源岗位实训班招生简章【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方法及…

人力资源培训

人气： 1153

课程评分:

开课时间：2010-07-25 09:00 已结束

课程时长：80小时

开课地点：广东惠州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源培训考证,人力资源培训课程,人力资源培训人力资源培训课程背景近几年，人力资源管理在中国发展迅速，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。但是，在人力资源管理岗位上的…

人力资源管理师三级

人气： 909

课程评分:

开课时间：2010-09-05 09:30 已结束

课程时长：8小时

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：王老师

课程分类：人力资源

关键字：苏州人力资源管理师培训人力资源管理师三级【认证背景】国家职业资格证书国家人力资源和社会保障部颁发全国联网查询 …

人力资源管理师二级

人气： 801

课程评分:

开课时间：2010-09-05 09:30 已结束

课程时长：8小时

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：苏州人力资源管理师培训人力资源管理师二级【认证背景】国家职业资格证书国家人力资源和社会保障部颁发全国联网查询 …

人力资源岗位实训班招生简章

人气： 813

课程评分:

开课时间：2010-07-16 00:00 已结束

课程时长：24小时

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟人力资源岗位实训班招生简章【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方法及技巧与…

人力资源岗位实训班招生简章

人气： 712

课程评分:

开课时间：2010-07-24 08:00 已结束

课程时长：24小时

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟人力资源岗位实训班招生简章【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方法及…

人力资源管理师培训

人气： 1407

课程评分:

开课时间：2010-08-08 09:00 已结束

课程时长：120小时

开课地点：陕西西安市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源培训,人力资源人力资源管理师培训色：★ 西安唯一一家--------培训与就业完美结合的企业2008年，机构服务过的企业超过800…

人力资源岗位实训班招生简章

人气： 733

课程评分:

开课时间：2010-07-24 08:00 已结束

课程时长：24小时

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源人力资源岗位实训班招生简章【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方法及…

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