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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
培训体系建设与人才梯队建设
人气： 735
课程评分:
开课时间：2012-08-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：王琼
课程分类：人力资源,领导力,培训体系建设
关键字：人力资源管理 培训体系建设与人才梯队建设 【前言】经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等，都对企业的培训工作提出了更高的要求…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 486
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或工作任务？9. 如何通过关键绩效指标将考核工作量简化高效？10.
职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内…
人气： 154
课程评分:
开课时间：2018-02-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2015元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：王敏秀
课程分类：质量管理
关键字：职业健康,安全管理,内审员,ohsas18001 职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内审员 (此课程大纲仅供参考，根据现场学员反馈，有部分调整，每个环节皆有案…
职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内…
人气： 140
课程评分:
开课时间：2018-02-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2015元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王敏秀
课程分类：质量管理
关键字：职业健康,安全管理,内审员,ohsas18001 职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内审员 (此课程大纲仅供参考，根据现场学员反馈，有部分调整，每个环节皆有案…
职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内…
人气： 285
课程评分:
开课时间：2018-02-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2015元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：王敏秀
课程分类：质量管理
关键字：职业健康,安全管理,内审员,ohsas18001 职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内审员 (此课程大纲仅供参考，根据现场学员反馈，有部分调整，每个环节皆有案…
职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内…
人气： 342
课程评分:
开课时间：2018-02-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2015元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王敏秀
课程分类：质量管理
关键字：职业健康,安全管理,内审员,ohsas18001 职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内审员 (此课程大纲仅供参考，根据现场学员反馈，有部分调整，每个环节皆有案…
职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内…
人气： 314
课程评分:
开课时间：2018-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2015元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：王敏秀
课程分类：质量管理
关键字：职业健康,安全管理,内审员,ohsas18001 职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内审员 (此课程大纲仅供参考，根据现场学员反馈，有部分调整，每个环节皆有案…
职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内…
人气： 104
课程评分:
开课时间：2018-03-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2015元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王敏秀
课程分类：质量管理
关键字：职业健康,安全管理,内审员,ohsas18001 职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内审员 (此课程大纲仅供参考，根据现场学员反馈，有部分调整，每个环节皆有案…
职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内…
人气： 147
课程评分:
开课时间：2018-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2015元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王敏秀
课程分类：质量管理
关键字：职业健康,安全管理,内审员,ohsas18001 职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内审员 (此课程大纲仅供参考，根据现场学员反馈，有部分调整，每个环节皆有案…
职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内…
人气： 178
课程评分:
开课时间：2018-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2015元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王敏秀
课程分类：质量管理
关键字：职业健康,安全管理,内审员,ohsas18001 职业健康安全管理体系(OHSAS 18001)内审员 (此课程大纲仅供参考，根据现场学员反馈，有部分调整，每个环节皆有案…
新会计准则与税法差异协调处理
人气： 2017
课程评分:
开课时间：2009-10-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2100元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：魏其斌
课程分类：财务管理
关键字：财务学习 则下会计信息质量要求(二)、货币资金和应收款项、金融资产的实务操作以及坏帐损失的处理(三)、存货核算与税法差异 1
花式调酒咖啡饮料培训学校
人气： 1958
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：300小时
课程价格：￥2160元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：调酒,咖啡饮料,培训学校 践操作，随到随学，食宿无忧，推荐工作，国家认证。校训：诚信、务实、和谐、创新校风：严谨治校 精心育人 调酒,咖啡饮料,培
花式调酒咖啡饮料培训学校
人气： 1266
课程评分:
开课时间：2008-03-07 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥2160元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 花式调酒咖啡饮料培训学校 正规的管理，领先的多项化教学，为每位学员打造良好的学习空间。学校开设全日制班和业余班，常年招生…
采购主管关键管理
人气： 1568
课程评分:
开课时间：2008-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2180元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字： 8年09月25、26日(深圳)参加对象：企业采购主管、采购业务实施人员其他有志于从事采购管理的各类企事业单位的人士【课程
新产品市场推广策划与营销策略 3-31 北京
人气： 3159
课程评分:
开课时间：2007-03-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 传卖点练习：选择一个产品做FFAB训练2.2产品定价及销售商务策略◇ 何时做产品定价◇ 为什么说产品定价策略决定商业模式
客户服务体系建立及管理
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2009-11-07 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宫同昌
课程分类：客户服务
关键字：客户服务 客户服务体系建立及管理 第一部分 客户服务体系的建立与管理第一章 客户服务管理规划第一节 客户服务的组织结构第二节 客…
产品定价理论与实务
人气： 656
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱宝珠
课程分类：市场营销
关键字：定价,产品,培训 产品定价理论与实务 【学习思路】 1、财务管理工作的目的不是为了研究理论，而是为发现和解决企业经营过程中遇到的财务…
杜邦分析与企业财务分析体系的建立
人气： 512
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱宝珠
课程分类：财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 杜邦分析与企业财务分析体系的建立 【学习思路】 1、财务管理工作的目的不是为了研究理论，而是为发现和解决企业经营过…
财务分析与企业价值管理
人气： 371
课程评分:
开课时间：2012-03-11 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱宝珠
课程分类：财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 财务分析与企业价值管理 【课程背景】 财务分析是指以财务资料和其他资料为依据，采用专门方法，系统分析和评价企业的经…
“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…
人气： 911
课程评分:
开课时间：2014-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：王梓沣
课程分类：领导力
关键字：级研修班,执行力 力为标准的过程考评和结果考评3、以执行力为标准的薪酬奖罚与职务升迁 4、绩效与奖罚体系的误区：考的与做的不一致第四部分
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