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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧
人气： 1387
课程评分:
开课时间：2008-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧 课程大纲： 第一部分：劳动合同法操作实务及适用技巧1、规章制度相关操作实务及适用技…
劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧
人气： 1337
课程评分:
开课时间：2008-04-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧 课程大纲： 第一部分：劳动合同法操作实务及适用技巧1、规章制度相关操作实务及适用技…
《劳动争议调解仲裁法》解析及劳动争议案例仲裁庭审…
人气： 2514
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动争议调解仲裁法》解析及劳动争议案例仲裁庭审演练 第一部分：《劳动争议调解仲裁法》的对企业的影响及应对策略：1、何谓…
新法下的劳务派遣策略与风险规避
人气： 1712
课程评分:
开课时间：2008-04-18 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的劳务派遣策略与风险规避 劳务派遣的策略?人力资源管理的新模式---劳务派遣?利用劳务派遣降低HR成本的途径和方法…
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与
人气： 1556
课程评分:
开课时间：2008-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与 一、培训背景 《劳动合同法》与《就业促进法》分别于2007年6…
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1011
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本…
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 923
课程评分:
开课时间：2008-05-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天(上海 4月25日，北京 5月7日)：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人…
源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享
人气： 1522
课程评分:
开课时间：2008-04-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享 一、新法下人力资源管理风险提示与典型案例分析1、新法下人力资源管理招聘风…
违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编
人气： 891
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编 第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧01、违纪处理的原则和依据02、员工违纪…
《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业…
人气： 2007
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业应对策略 《新劳动法规下人力资源管理应对策略与风险规避》 主讲：程向阳(…
源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享
人气： 1642
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享 课程大纲：第一单元：劳动合同法立法背景与立法概况劳动合同法的立法背景及原…
员工关系管理师招生
人气： 4506
课程评分:
开课时间：2008-05-01 09:00 已结束
课程时长：98小时
课程价格：￥2880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,员工关系管理
关键字： 力资源管理制度设计与风险规避(点击了解课程大纲)。统考课程：劳动法规知识与应用。1.考试内容：劳动法、劳动合同法、劳动争
《劳动争议调解仲裁法》解读与劳动争议处理实务高级…
人气： 1106
课程评分:
开课时间：2008-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 《劳动争议调解仲裁法》解读与劳动争议处理实务高级研修班 一、培训背景 《劳动争议调解仲裁法》在2007年12月29…
非人力资源部门经理的劳动合同法管理
人气： 957
课程评分:
开课时间：2008-05-23 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 非人力资源部门经理的劳动合同法管理 一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急剧增加以及员工胜诉率的居…
非人力资源部门经理的劳动合同法管理
人气： 982
课程评分:
开课时间：2008-06-06 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 非人力资源部门经理的劳动合同法管理 一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急剧增加以及员工胜诉率的居…
劳动合同法下经典疑难专题精析与应对
人气： 972
课程评分:
开课时间：2008-05-16 09:30 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下经典疑难专题精析与应对 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制…
劳动合同法下经典疑难专题精析与应对
人气： 1206
课程评分:
开课时间：2008-05-22 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源
关键字： 劳动合同法下经典疑难专题精析与应对 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制…
劳动合同法下经典疑难专题精析与应对
人气： 1787
课程评分:
开课时间：2008-05-29 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下经典疑难专题精析与应对 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制…
新《劳动合同法》细则实施技巧与企业应对策略高级研…
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字： 新《劳动合同法》细则实施技巧与企业应对策略高级研修班 劳动合同法与规章制度员工手册撰写技巧及风险控制1.规章制度、员工手…
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1842
课程评分:
开课时间：2008-05-07 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本…
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