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不限
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不限
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6001-15000元
课程评价:
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年终人力资源棘手问题解决方案
人气:
3348
课程评分:
开课时间:2009-11-24 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1280元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
年终
,
人力资源
,
棘手
,
问题解决
,
方案
度人工成本 招聘、培训、考核、激励等计划编制 第二部分:年终
劳
动
关系管理常见问题处理第一单元:年终社会保险稽核常见问题处
《
劳
动
合
同
法
》系列专题研讨课程(下)
人气:
669
课程评分:
开课时间:2009-11-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董保华
课程分类:
关键字:
劳动合同法
《
劳
动
合
同
法
》系列专题研讨课程(下) 时间/语言/地点:2009年11月25、27日/中文/上海 费用:人民币4000元…
《
劳
动
合
同
法
》系列专题研讨课程(下)
人气:
831
课程评分:
开课时间:2009-11-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董保华
课程分类:
关键字:
劳动合同法
《
劳
动
合
同
法
》系列专题研讨课程(下) 第一天上午企业薪酬管理的
法
律风险与操作实务 1.企业薪酬结构设计中对
劳
动
法
律…
《
劳
动
合
同
法
》系列专题研讨课程(下)
人气:
802
课程评分:
开课时间:2009-11-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董保华
课程分类:
关键字:
劳动合同法
《
劳
动
合
同
法
》系列专题研讨课程(下) 第一天上午企业薪酬管理的
法
律风险与操作实务1.企业薪酬结构设计中对
劳
动
法
律的技术性…
劳
动
合
同
法
下的工资、工时、休假及加班管理风险控制
人气:
1357
课程评分:
开课时间:2009-11-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李伟
课程分类:
人力资源
关键字:
工资
,
工时
劳
动
合
同
法
下的工资、工时、休假及加班管理风险控制 1、企业拖欠、克扣工资、加班费的巨大
法
律风险2、工资、工时、休假及加班…
《深圳市员工工资支付条例》修改对企业工资制度的影…
人气:
5639
课程评分:
开课时间:2009-11-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动
,
工资
,
劳动合同
,
薪酬
后年休假、婚假、丧假、病假等假期工资标准;十一、用人单位可从
劳
动
者工资中代扣款项及扣除额规定;十二、拖欠和克扣、不支付加
劳
动
合
同
法
下的工资、工时、休假及加班管理风险控制
人气:
1496
课程评分:
开课时间:2009-11-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李伟
课程分类:
人力资源
关键字:
工资
,
工时
,
休假
劳
动
合
同
法
下的工资、工时、休假及加班管理风险控制 主要内容 1、企业拖欠、克扣工资、加班费的巨大
法
律风险2、工资、工时、…
降薪、补偿金计算误区与
劳
动
争议防范及规章制度、
人气:
1808
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字:
裁员
,
金融危机
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与
劳
动
争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 第1天:金融危机下的…
业用人风险控制暨年终高发
劳
动
争议问题研讨会
人气:
1354
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
企业用人风险控制暨年终高发
劳
动
争议问题研讨会 课程大纲: 一、
劳
动
争议新趋势 二、司
法
裁判新变化 三、员工入职管理…
业用人风险控制暨年终高发
劳
动
争议问题研讨会
人气:
956
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
用人风险控制
企业用人风险控制暨年终高发
劳
动
争议问题研讨会 内容大纲: 一、
劳
动
争议新趋势二、司
法
裁判新变化三、员工入职管理风险控制1…
关于举办《
劳
动
合
同
法
》、《
劳
动
合
同
法
实施条例》培…
人气:
1186
课程评分:
开课时间:2009-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
关于举办《
劳
动
合
同
法
》、《
劳
动
合
同
法
实施条例》培训 培训内容(一)当前
劳
动
关系的基本形势及发展趋势及最新政策
法
规解读;(…
面试高手――结构化行为面试技巧
人气:
1128
课程评分:
开课时间:2010-02-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Emma
课程分类:
关键字:
面试
面试高手――结构化行为面试技巧 第一单元 课程介绍课程目的,时间安排,学员和讲师介绍 招聘的真正目的是什么 面试的流程与…
劳
动
合
同
法
及实施条例
人气:
1232
课程评分:
开课时间:2010-02-04 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何菱
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
劳
动
合
同
法
及实施条例 关于
劳
动
合
同
法
劳
动
合
同
法
的基本原则是什么?
劳
动
合
同
法
的适用范围有哪些?
劳
动
合
同
应当具备哪些条款…
新
法
下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
644
课程评分:
开课时间:2010-03-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
riculum background 《中华人民共和国
劳
动
合
同
法
》、《中华人民共和国就业促进
法
》,已经自2008年
新
法
下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
744
课程评分:
开课时间:2010-03-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
第一部分、企业应对策略一、新
法
下人力资源工作的新思路(一)
劳
动
合
同
的订立1、签订
劳
动
合
同
对企业的利弊; 2、规避无固定
新
法
下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
542
课程评分:
开课时间:2010-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
riculum background 《中华人民共和国
劳
动
合
同
法
》、《中华人民共和国就业促进
法
》,已经自2008年
新
法
下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
579
课程评分:
开课时间:2010-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
n第一部分、企业应对策略一、新
法
下人力资源工作的新思路(一)
劳
动
合
同
的订立1、签订
劳
动
合
同
对企业的利弊; 2、规避无固定
企业用工
法
律风险防控系列课程
人气:
1931
课程评分:
开课时间:2010-03-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田庭峰
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
企业用工
,
法律风险
,
系列课程
风险防控系列课程 话题一:企业用工模式设计和选择 一、 标准
劳
动
关系管理 1、固定期限
合
同
与无固定期限
合
同
区别
新
法
下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
661
课程评分:
开课时间:2010-03-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
riculum background 《中华人民共和国
劳
动
合
同
法
》、《中华人民共和国就业促进
法
》,已经自2008年
新
法
下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
719
课程评分:
开课时间:2010-03-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
第一部分、企业应对策略一、新
法
下人力资源工作的新思路(一)
劳
动
合
同
的订立1、签订
劳
动
合
同
对企业的利弊; 2、规避无固定
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