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“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 1226

课程评分:

开课时间：2009-06-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：考核制度,薪酬,员工手册设计与注意事项；5.奖金、佣金的设计与限制条件；6.如何通过劳动合同、规章制度设计工资调整条款；7.如何正确理解并有效预

“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 980

课程评分:

开课时间：2009-05-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：考核制度,薪酬,员工手册中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升

“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2009-05-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：考核制度,薪酬,员工手册设计与注意事项；5.奖金、佣金的设计与限制条件；6.如何通过劳动合同、规章制度设计工资调整条款；7.如何正确理解并有效预

“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 1202

课程评分:

开课时间：2009-05-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：考核制度,薪酬,员工手册中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升

《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…

人气： 898

课程评分:

开课时间：2009-05-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：下员工手册,薪酬与考核中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升

企业用工风险及减员降薪技巧指南

人气： 2765

课程评分:

开课时间：2009-04-22 00:00 已结束

课程时长：9小时

课程价格：￥899元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用,工,风,险用工风险及减员降薪技巧指南企业用工风险■ 企业用工模式与劳动关系的法律梳理1 临时工、非全日制工对成本有何影响？

“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 955

课程评分:

开课时间：2009-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：考核制度,薪酬,员工手册中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升

“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 1153

课程评分:

开课时间：2009-03-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：考核制度,薪酬,员工手册中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升

劳动合同条款设计、签定注意事项及劳动合同管理实务…

人气： 2413

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,劳动合同劳动合同条款设计、签定注意事项及劳动合同管理实务操作技巧第一节劳动合同必备条款一、劳动合同期限条款二、工作内容和工作地…

“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 1345

课程评分:

开课时间：2009-03-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：考核制度,薪酬,员工手册中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升

“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 1062

课程评分:

开课时间：2009-03-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：考核制度,薪酬,员工手册中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升

《劳动合同法实施条例》等系列法律解读与应对

人气： 1394

课程评分:

开课时间：2009-02-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法律,劳动合同《劳动合同法实施条例》等系列法律解读与应对《劳动合同法实施条例》等系列法律解读与应对(2009年2月15日，上海徐家汇…

新法下的企业用工关系处理技巧与年终绩效考核、薪酬…

人气： 925

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业用工关系处理技巧与年终绩效考核、薪酬设计高级研讨班一、劳动合同法系列法律、法规与实施条例对企业用工的影响分析二、新

新法下的企业用工关系处理技巧与年终绩效考核、薪酬…

人气： 1003

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业用工关系处理技巧与年终绩效考核、薪酬设计高级研讨班一、劳动合同法系列法律、法规与实施条例对企业用工的影响分析二、新

劳动合同法下企业用工风险控制方案

人气： 1644

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它

关键字：劳动合同法下企业用工风险控制方案一：企业规章制度相关法律问题及风险应对(1)新旧法对规章制度的规定的对比分析；(2)规…

汽车行业企业劳动合同管理与赴上海参观考察优秀企业…

人气： 1420

课程评分:

开课时间：2008-08-22 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源

关键字：汽车行业企业劳动合同管理与赴上海参观考察优秀企业经验交流会培训内容第一部分: 中国车企成长的烦恼----人才培养为何如…

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧暨…

人气： 2442

课程评分:

开课时间：2008-07-24 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧暨工资及加班费管理高级研讨会” 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《…

《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧

人气： 1699

课程评分:

开课时间：2008-07-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议…

《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧

人气： 1098

课程评分:

开课时间：2008-07-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议…

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 953

课程评分:

开课时间：2008-06-26 19:46 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦…

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