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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 660
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣律师
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧 还是由用人部门，向员工发出解雇通知？5、劳动合同的无效给用人单位带来哪些利弊，该如何灵活运用？6、劳动者提出口头辞职，又
2009年金融危机下的政府采购创新高层研讨会
人气： 1574
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3980元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：李教授
课程分类：采购管理,MBA/总裁班
关键字：招标,投标,采购 2009年金融危机下的政府采购创新高层研讨会 完善政府采购法律法规，使之与GPA相衔接《政府采购法》与《招投标法》的关系…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 829
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,HR,员工手册 还是由用人部门，向员工发出解雇通知？5、劳动合同的无效给用人单位带来哪些利弊，该如何灵活运用？6、劳动者提出口头辞职，又
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 671
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：财务管理,人力资源
关键字：企业裁员风险规避,HR规章制度,员工手册撰写技巧 还是由用人部门，向员工发出解雇通知？5、劳动合同的无效给用人单位带来哪些利弊，该如何灵活运用？6、劳动者提出口头辞职，又
无锡会计培训
人气： 1835
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥760元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：老师
课程分类：财务管理
关键字：会计上岗证,会计培训,无锡培训,专业会计培训 无锡会计培训 一、考试性质：会计从业资格管理实行属地原则。江苏省会计从业资格考试实行全省统一组织、统一考试时间、统一考试…
中国董监事职业化高级研修班
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：董事,监事,职业化 中国董监事职业化高级研修班 一、公司治理实务及奥秘 1、解读企业控制权的系统方法，优化企业股东行为 2、从合规到卓越，打…
高级商务公文写作技巧训练
人气： 901
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张译文
课程分类：职业素养
关键字：公文写作 激烈和信息时代高速发展的今天，商务文书已成为政府机关、企事业单位实施领导、处理公务、沟通信息、传达企业决策中发挥着越来越
中国人民大学在职经济学硕士
人气： 1481
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：352小时
课程价格：￥58000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄卫平
课程分类：MBA/总裁班
关键字：在职研教育 学员登记表 3、本人最后学历、学位、身份证复印件( B5 纸单页复印) 4、有相关的研究成果(正式出版的著作、论文等)者
信息系统项目管理师(系统)面授培训班
人气： 1449
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张友生和邓子云
课程分类：项目管理,职业素养,拓展/其它
关键字：信息系统项目管理师,系统,面授,培训班,项目管理培训 信息系统项目管理师(系统)面授培训班 时间：第1天 内容：信息系统项目管理师考试介绍 >>>>…
系统集成项目管理工程师(系统)面授培训班-北京、…
人气： 1152
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张友生和邓子云
课程分类：项目管理,拓展/其它
关键字：系统集成项目管理工程师,面授,培训班,北京,上海,项目管理培训 系统集成项目管理工程师(系统)面授培训班-北京、上海、广州、长沙 时间：第1天内容：系统集成项目管理工程师考试介绍 …
长度计量器具维修
人气： 1012
课程评分:
开课时间：2009-08-22 08:30 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：陈老师
课程分类：职业素养
关键字：长度计量器具维修 长度计量器具维修 为提高企业计量管理质量，降低企业计量器具的使用和维修成本培训分两个阶段完成：第一阶段为自学；第二阶段为…
IT服务管理基础认证培训
人气： 1195
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:30 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：IT服务,管理 IT服务管理基础认证培训 课程大纲： 一：详细讲解五大运营流程目标、利益、标准、挑战、管理报告和交互界面以及Ser…
新形势下的员工关系管理高级研修班
人气： 772
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：员工关系 危机？二 、劳动合同管理篇1、怎样应对员工不签劳动合同及用人单位此类情况的有效处理方法2、有关订立无固定期限合同的具体法
新形势下的员工关系管理高级研修班
人气： 1258
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：员工关系管理 机？二 、劳动合同管理篇 1、怎样应对员工不签劳动合同及用人单位此类情况的有效处理方法 2、有关订立无固定期限合同的具体
2009国际节能减排新技术推广高峰会
人气： 2010
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：165小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：杰夫怀斯曼
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：节能减排 府部门、各省市供暖公司、煤炭、钢铁、石油、石化、化工等企事业单位负责人； 2、服务于能源领域的银行、证券、风险投资机构、
执行力特训营
人气： 1397
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：执行力 执行力特训营 8月21日报名签到8月22日海尔企业文化与创新经营企业文化的本质与内涵物质文化、制度行为文化、精神文化(价…
赴青岛参观---领略名企生产方式 探讨名企技术管…
人气： 1148
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：名企 赴青岛参观---领略名企生产方式 探讨名企技术管理 第一天 青岛流亭机场接团，乘巴士抵达酒店，办理会务事宜第二天上午 …
赴青岛参观---领略名企生产方式 探讨名企技术管…
人气： 1126
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：名企 赴青岛参观---领略名企生产方式 探讨名企技术管理 日期行程安排第一天 青岛流亭机场接团，乘巴士抵达酒店，办理会务事宜第…
零起点――逆势行销
人气： 815
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：余世维 零起点――逆势行销 课程介绍：【课程大纲】第一单元：打破旧有的行销思路 为什么行销会有惯性？ …
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1021
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤白玲曹仰锋
课程分类：人力资源
关键字：招聘,绩效,考核,薪酬,设计 实到关键事件的类型和程度差异d.需要把关键事件分解为三种行为单元：和人、和事、和信息打交道人(二)人才关键标准的内涵1、
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