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管理体系文件的策划、编制与修改

人气： 335

课程评分:

开课时间：2018-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1750元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董老师

课程分类：培训发展

关键字：管理体系,策划管理体系文件的策划、编制与修改 1标准要求2管理体系文件概述2.1文件的定义2.2文件的价值2.3管理体系文件的结构2.…

青少年EMBA领袖训练营

人气： 428

课程评分:

开课时间：2018-01-27 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥5800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张自明

课程分类：MBA/总裁班

关键字：emba,情绪管理,nlp,思维 4.正面宣言正面宣言何以引发我们的潜能如何设计正面宣言有效的正

甲方视角下的装配式建筑全方位深度解析及项目考察

人气： 1259

课程评分:

开课时间：2018-01-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：多位老师

课程分类：项目管理

关键字：装配式建筑,深度解析,项目考察,中房商学院广东院地点：北京课程背景日前，住房城乡建设部积极印发了《“十三五”装配式建筑行动方案》、《装配式建筑示范城市管

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 984

课程评分:

开课时间：2018-01-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 还是先不考核，先积累数据再考核？3、原点法定目标？还是突破发定目标？4、原点法需要注意的问题：一刀切？回归分析？5、突

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 600

课程评分:

开课时间：2018-01-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 还是先不考核，先积累数据再考核？3、原点法定目标？还是突破发定目标？4、原点法需要注意的问题：一刀切？回归分析？5、突

管理体系文件的策划、编制与修改

人气： 153

课程评分:

开课时间：2018-01-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1750元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董老师

课程分类：培训发展

关键字：管理体系,策划管理体系文件的策划、编制与修改 1标准要求2管理体系文件概述2.1文件的定义2.2文件的价值2.3管理体系文件的结构2.…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 431

课程评分:

开课时间：2017-12-22 16:56 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 还是先不考核，先积累数据再考核？3、原点法定目标？还是突破发定目标？4、原点法需要注意的问题：一刀切？回归分析？5、突

教练式员工辅导技能培训

人气： 445

课程评分:

开课时间：2017-12-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2190元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：员工教练式员工辅导技能培训 1.什么是教练式辅导？ *员工辅导的定义 *属于辅导还是培训？ 2.教练式辅导带来的益处 *为什…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 332

课程评分:

开课时间：2017-12-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 还是先不考核，先积累数据再考核？3、原点法定目标？还是突破发定目标？4、原点法需要注意的问题：一刀切？回归分析？5、突

有效的仓库管理

人气： 919

课程评分:

开课时间：2017-12-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥5150元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吕老师

课程分类：物流管理

关键字：仓库,保管,装卸,信息系统有效的仓库管理第一部分：介绍仓储与物流总体介绍仓库分类与选址仓库的作用和主要任务案例：小处省大钱第二部分：仓库规…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 310

课程评分:

开课时间：2017-12-08 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 还是先不考核，先积累数据再考核？3、原点法定目标？还是突破发定目标？4、原点法需要注意的问题：一刀切？回归分析？5、突

★刘晓亮：金牌店长执行力方案班(Ⅱ阶)

人气： 1408

课程评分:

开课时间：2017-11-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：销售管理

关键字：金牌店长,执行力,方案班力欠缺的痛点，凭借他超过20年的门店管理培训辅导经验，独家研发了“八步落地模型”共38套实操模板，只需90天就可以将所学

情景化管理训练之经理人角色认知管理

人气： 1570

课程评分:

开课时间：2017-11-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林俞丞

课程分类：培训发展

关键字：角色认知,失效模式,绩效,中层经理情景化管理训练之经理人角色认知管理一：情境化管理训练模式介绍1、传统管理训练失效的原因分析2、渐退式培训失效模式3、培…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 446

课程评分:

开课时间：2017-11-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 还是先不考核，先积累数据再考核？3、原点法定目标？还是突破发定目标？4、原点法需要注意的问题：一刀切？回归分析？5、突

EHS 班组长安全管理技能提升

人气： 326

课程评分:

开课时间：2017-11-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：王老师

课程分类：生产管理

关键字：ehs,班组长,安全管理,安全生产；4.纠正不安全行业，减少企业的安全隐患，从而减少安全事故的发生。EHS 班组长安全管理技能提升培训大纲职业安全管理的基

教练式员工辅导技能培训

人气： 296

课程评分:

开课时间：2017-11-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2190元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：员工教练式员工辅导技能培训 1.什么是教练式辅导？ *员工辅导的定义 *属于辅导还是培训？ 2.教练式辅导带来的益处 *为什…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 346

课程评分:

开课时间：2017-11-10 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 还是先不考核，先积累数据再考核？3、原点法定目标？还是突破发定目标？4、原点法需要注意的问题：一刀切？回归分析？5、突

职业化精髓

人气： 1499

课程评分:

开课时间：2017-11-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：赵少宾

课程分类：职业素养

关键字：职业化,员工,执行力职业化精髓一、引言——梦想与现实学习目标(1)了解人生责任(2)理解实现梦想必须脚踏实地1. 人生从30岁开始 2. …

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 324

课程评分:

开课时间：2017-10-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 还是先不考核，先积累数据再考核？3、原点法定目标？还是突破发定目标？4、原点法需要注意的问题：一刀切？回归分析？5、突

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 385

课程评分:

开课时间：2017-10-13 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 还是先不考核，先积累数据再考核？3、原点法定目标？还是突破发定目标？4、原点法需要注意的问题：一刀切？回归分析？5、突

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