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项目管理师

人气： 1314

课程评分:

开课时间：2009-05-30 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥2700元

开课地点：浙江宁波市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理,职业素养

关键字：项目管理师项目管理师掌握项目管理的原理、技术、方法和工具、参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动，确保项目…

有效招聘管理与面试技巧

人气： 817

课程评分:

开课时间：2010-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧应商的招聘原则、策略、渠道及流程的制定与选择 → 练习：制定合格的招聘与面试流程4．面试前的准备工作 → 如何有效审阅个

有效招聘管理与面试技巧

人气： 957

课程评分:

开课时间：2010-03-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧应商的招聘原则、策略、渠道及流程的制定与选择 → 练习：制定合格的招聘与面试流程4．面试前的准备工作 → 如何有效审阅个

前台接待专业化训练

人气： 655

课程评分:

开课时间：2012-05-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：职业素养前台接待专业化训练第一篇：前台职业形象塑造前言：礼仪的作用第二讲：仪容要求一、对发型发式的要求二、修饰仪容应注意的五个…

前台接待专业化训练

人气： 529

课程评分:

开课时间：2012-10-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：职业素养前台接待专业化训练第一篇：前台职业形象塑造前言：礼仪的作用第二讲：仪容要求一、对发型发式的要求二、修饰仪容应注意的五个…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 653

课程评分:

开课时间：2014-09-11 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适——联合基法6、长周期的目标如何分解到短周期；九、KPI

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 653

课程评分:

开课时间：2014-09-19 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适——联合基法6、长周期的目标如何分解到短周期；九、KPI

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 497

课程评分:

开课时间：2014-10-17 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适——联合基法6、长周期的目标如何分解到短周期；九、KPI

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 365

课程评分:

开课时间：2014-10-24 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适——联合基法6、长周期的目标如何分解到短周期；九、KPI

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 443

课程评分:

开课时间：2014-11-06 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适——联合基法6、长周期的目标如何分解到短周期；九、KPI

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 441

课程评分:

开课时间：2014-11-21 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适——联合基法6、长周期的目标如何分解到短周期；九、KPI

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 402

课程评分:

开课时间：2014-12-05 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适——联合基法6、长周期的目标如何分解到短周期；九、KPI

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 469

课程评分:

开课时间：2014-12-11 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适——联合基法6、长周期的目标如何分解到短周期；九、KPI

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 498

课程评分:

开课时间：2014-12-26 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适——联合基法6、长周期的目标如何分解到短周期；九、KPI

【职业形象与商务礼仪塑造】

人气： 970

课程评分:

开课时间：2013-02-01 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1357元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养,商务礼仪

关键字：职业形象,商务礼仪【职业形象与商务礼仪塑造】第一章：现代商务礼仪篇一、商务礼仪概述1.礼仪的定义与特征、现代礼与仪的解读；2.正确认识孔…

【职业形象与商务礼仪塑造】

人气： 498

课程评分:

开课时间：2013-06-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1357元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养,商务礼仪

关键字：职业形象,商务礼仪【职业形象与商务礼仪塑造】第一章：现代商务礼仪篇一、商务礼仪概述1.礼仪的定义与特征、现代礼与仪的解读；2.正确认识孔…

【职业形象与商务礼仪塑造】

人气： 655

课程评分:

开课时间：2013-10-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1357元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养,商务礼仪

关键字：职业形象,商务礼仪【职业形象与商务礼仪塑造】第一章：现代商务礼仪篇一、商务礼仪概述1.礼仪的定义与特征、现代礼与仪的解读；2.正确认识孔…

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…

人气： 586

课程评分:

开课时间：2013-05-15 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王梓丰

课程分类：拓展/其它

关键字：“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班 “赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班第一部分赢在中层前言篇1、企业未来面对的挑战2、练好内功3…

培训管理与TTT操作实务培训班

人气： 598

课程评分:

开课时间：2013-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：培训发展

关键字：培训管理与TTT操作实务培训班建议书–培训内容介绍–学员日常表现–学员培训成绩–主管需要配合的工作。(十一)如何与学员及主管进行沟通?二、TTT操作实

培训管理与TTT操作实务培训班

人气： 580

课程评分:

开课时间：2013-06-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：培训发展

关键字：培训管理与TTT操作实务培训班建议书–培训内容介绍–学员日常表现–学员培训成绩–主管需要配合的工作。(十一)如何与学员及主管进行沟通?二、TTT操作实

培训机构

培训师

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