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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2019-06-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:朱杰
课程分类:市场营销
关键字:房地产,营销策划,研修班,思维 造完美示范区5、硬广强拓期1)强拓期的天罗地网模式2)渠道整-编外经纪3)拓客数据监控4)大客户拜访及活动规范6、开
开课时间:2017-12-01 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:韩艳秋
课程分类:领导力
关键字:金牌店长,领导艺术,员工,角色定位 购网络四、销售管理的四个方向五、如何制定门店的销售计划1. 理分配目标的7个原则2. 计划制定的三个步骤(1)寻找销售
开课时间:2014-12-26 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 争,资源,能力对目标的影响; 5、如何让下属主动把目标定的最适——联基法6、长周期的目标如何分解到短周期;九、KPI
人气: 1667
课程评分:
开课时间:2014-12-16 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:谈治华
课程分类:职业技能
关键字:室内设计师,成交签单 的假设和欲望。3.灵感通过沟通交流、发现。4.设计师的思路符客户的想法。5.帮助客户解决心中的疑虑,转变想法过程。6.
开课时间:2014-12-11 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 争,资源,能力对目标的影响; 5、如何让下属主动把目标定的最适——联基法6、长周期的目标如何分解到短周期;九、KPI
开课时间:2014-12-05 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 争,资源,能力对目标的影响; 5、如何让下属主动把目标定的最适——联基法6、长周期的目标如何分解到短周期;九、KPI
开课时间:2014-11-21 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 争,资源,能力对目标的影响; 5、如何让下属主动把目标定的最适——联基法6、长周期的目标如何分解到短周期;九、KPI
开课时间:2014-11-06 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 争,资源,能力对目标的影响; 5、如何让下属主动把目标定的最适——联基法6、长周期的目标如何分解到短周期;九、KPI
开课时间:2014-10-24 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 争,资源,能力对目标的影响; 5、如何让下属主动把目标定的最适——联基法6、长周期的目标如何分解到短周期;九、KPI
人气: 1303
课程评分:
开课时间:2014-10-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:物流管理
关键字:管理,物流 口运费的构成和底线口岸(码头)费用的相关标准和解释案例:看似理的收费综物流成本的降低途径选择运输线路运费单据的审核
开课时间:2014-10-17 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 争,资源,能力对目标的影响; 5、如何让下属主动把目标定的最适——联基法6、长周期的目标如何分解到短周期;九、KPI
开课时间:2014-09-19 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 争,资源,能力对目标的影响; 5、如何让下属主动把目标定的最适——联基法6、长周期的目标如何分解到短周期;九、KPI
开课时间:2014-09-11 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 争,资源,能力对目标的影响; 5、如何让下属主动把目标定的最适——联基法6、长周期的目标如何分解到短周期;九、KPI
人气: 846
课程评分:
开课时间:2014-08-25 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3710元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宋开文
课程分类:质量管理
关键字:VDA6.3 VDA6.3过程审核 一.过程审核的概述什么是过程审核?过程审核的特征过程审核的基准和重点过程审核的分类二.A …
人气: 1146
课程评分:
开课时间:2014-04-21 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥4240元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:唐爱丽
课程分类:质量管理
关键字:整合管理,IMS,ISO9001,ISO14001,OHSAS18001管理体系IMS (ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001)内审员 ■管理体系整的价值■标准价…
开课时间:2014-03-21 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:石睿
课程分类:生产管理
关键字:TWI,JR,工作关系 基层管理者必备技能提升-JR(工作关系) 一、课程导入Ø学员热身,建立学习小组二、 一线主管的职责与际关系四阶段法Ø案…
人气: 437
课程评分:
开课时间:2014-01-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:培训发展
关键字:培训管理与TTT操作实务培训班 建议书–培训内容介绍–学员日常表现–学员培训成绩–主管需要配的工作。(十一)如何与学员及主管进行沟通?二、TTT操作实
人气: 645
课程评分:
开课时间:2014-01-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:培训发展
关键字:培训管理与TTT操作实务培训班 建议书–培训内容介绍–学员日常表现–学员培训成绩–主管需要配的工作。(十一)如何与学员及主管进行沟通?二、TTT操作实
人气: 416
课程评分:
开课时间:2014-01-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:待定
课程分类:培训发展
关键字:培训管理与TTT操作实务培训班 建议书–培训内容介绍–学员日常表现–学员培训成绩–主管需要配的工作。(十一)如何与学员及主管进行沟通?二、TTT操作实
人气: 441
课程评分:
开课时间:2013-11-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:待定
课程分类:培训发展
关键字:培训管理与TTT操作实务培训班 建议书–培训内容介绍–学员日常表现–学员培训成绩–主管需要配的工作。(十一)如何与学员及主管进行沟通?二、TTT操作实
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