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员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 222

课程评分:

开课时间：2016-05-25 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,行政,大客户服务员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新各有关企事业单位:感谢各企事业单位对我中心多年来的大力支持！2015年度，我…

员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 307

课程评分:

开课时间：2016-05-11 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

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员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 183

课程评分:

开课时间：2016-04-26 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

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员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 375

课程评分:

开课时间：2016-04-20 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

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员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 283

课程评分:

开课时间：2016-04-06 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

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员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 202

课程评分:

开课时间：2016-03-23 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

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员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 200

课程评分:

开课时间：2016-03-16 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,行政,大客户服务员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新各有关企事业单位:感谢各企事业单位对我中心多年来的大力支持！2015年度，我…

员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 209

课程评分:

开课时间：2016-03-09 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,行政,大客户服务员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新各有关企事业单位:感谢各企事业单位对我中心多年来的大力支持！2015年度，我…

高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧

人气： 156

课程评分:

开课时间：2019-04-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：袁老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,员工,离职认函)培训对象：招聘主管、人力资源经理、承担面试任务的各级人员。培训方式：讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练、视频分

高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧

人气： 277

课程评分:

开课时间：2019-04-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：淘课合作讲师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,员工,离职者1)企业文化匹配2)团队融合匹配3)个人发展匹配3、招聘人员职业化1)招聘面试的误区2)招聘面试的礼仪3)招聘面试的心

离职员工、违纪员工管理中的法律误区及应对技巧(北…

人气： 2385

课程评分:

开课时间：2006-10-31 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：离职员工、违纪员工管理中的法律误区及应对技巧(北京) 离职员工、违纪员工管理中的法律误区及应对技巧(北京) 【举办单位…

员工离职管理中的法律问题和常见误区

人气： 1447

课程评分:

开课时间：2008-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工离职管理中的法律问题和常见误区一、离职类型劳动合同解除和终止的不同法律性质和风险分析解除和终止劳动合同的基本类型介…

员工离职管理中的法律问题和常见误区

人气： 1828

课程评分:

开课时间：2008-07-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工离职管理中的法律问题和常见误区课程主要内容一、离职类型劳动合同解除和终止的不同法律性质和风险分析解除和终止劳动合同…

现场主管如何激励、育、留员工

人气： 2838

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：钟昌镐

课程分类：生产管理

关键字：主管,员工,激励,员工激励培训一线现场主管如何激励、育、留员工珠三角企业，普遍面临的问题是什么？-招人，员工荒而比招工更难的，是什么？-留人80后，…

聚焦年终员工关系管理 ——年休假、年终奖、年度调…

人气： 496

课程评分:

开课时间：2015-12-30 13:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：员工关系管理,劳动争议,员工,离职聚焦年终员工关系管理 ——年休假、年终奖、年度调薪等年终劳动争议管理【课程背景】又到年终岁末时，对于HR们而言，年终典…

计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导

人气： 454

课程评分:

开课时间：2017-11-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2150元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：互联网,财务经理,门店,绩效计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导 1.运用结果导向提升工作的产出和效能* 对于每项工作，清晰定义所需要达成的结果…

计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导

人气： 292

课程评分:

开课时间：2017-12-01 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2150元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：互联网,财务经理,门店,绩效计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导 1.运用结果导向提升工作的产出和效能* 对于每项工作，清晰定义所需要达成的结果…

计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导

人气： 533

课程评分:

开课时间：2017-03-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2150元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：互联网,财务经理,门店,绩效计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导 1.运用结果导向提升工作的产出和效能* 对于每项工作，清晰定义所需要达成的结果…

计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导

人气： 597

课程评分:

开课时间：2017-06-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2150元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：互联网,财务经理,门店,绩效计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导 1.运用结果导向提升工作的产出和效能* 对于每项工作，清晰定义所需要达成的结果…

计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导

人气： 587

课程评分:

开课时间：2017-07-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2150元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：互联网,财务经理,门店,绩效计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导 1.运用结果导向提升工作的产出和效能* 对于每项工作，清晰定义所需要达成的结果…

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