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离职面谈技巧提升

人气： 1237

课程评分:

开课时间：2013-12-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：离职,面谈,技巧提升大约80%的企业有一套相对稳定的招聘与甄选制度，但是具有离职员工关系管理意识并建立了面谈记录制度的不到10%，而能够根据

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与

人气： 1556

课程评分:

开课时间：2008-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：劳动合同内容如何设计才能避免管理风险？ ● 招聘新员工是企业人事部门最基本的职能之一，但“请神易、送神难”，亲

济南启航室内外装饰装潢设计培训班

人气： 515

课程评分:

开课时间：2013-10-23 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥980元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：职业技能

关键字：装潢设计,室内外济南启航室内外装饰装潢设计培训班济南启航学校室内外装饰设计类科目：F5装饰设计预算施工全能班：第一部分：1.3DMax…

《人力资源(SSC)共享服务中心》

人气： 3588

课程评分:

开课时间：2018-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：贺蓓

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,行政,员工招聘,劳动合同业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作(如员工招聘培训、薪酬福利核算与发放、劳动合同管理等)集中起来，

工时、休假与员工离职管理法律实务

人气： 1660

课程评分:

开课时间：2008-06-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源

关键字：工时、休假与员工离职管理法律实务一、【工时与休假管理法律实务 6月25日上午9：00-12：00 】◆ 工时管理制…

员工离职管理中的法律实务

人气： 2236

课程评分:

开课时间：2008-07-23 14:07 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工离职管理中的法律实务 ?一、【企业用工模式的选择与设计】【7月23日上午9：00-12：00 500元/位】◆…

7月30-31日《经理做教练——团队共卓越》

人气： 1063

课程评分:

开课时间：2016-07-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：团队管理,经理做教练,部门经理,招聘,员工,离职留住人才六种方法推荐团队管理经理做教练部门经理,招聘,员工,离职

与加班管理法律操作实务与员工离职管理中的法律操作

人气： 889

课程评分:

开课时间：2011-05-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：庞春云

课程分类：人力资源

关键字：休假与加班管理,员工离职管理企业工时、休假与加班管理法律操作实务与员工离职管理中的法律操作实务【课程大纲】专题一、企业工时、休假及加班管理法律操作…

非人力资源的人力资源管理

人气： 666

课程评分:

开课时间：2016-09-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨文浩

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,员工,离职,角色定位非人力资源的人力资源管理案例导入：由一个员工离职引发的争议…… 第一讲：追本溯源有的放矢定位篇——人力资源部的职能定位…

如何设计节税的薪金福利制度

人气： 403

课程评分:

开课时间：2017-04-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：曾建斌老师

课程分类：人力资源

关键字：设计,员工,离职,股权激励如何设计节税的薪金福利制度 1、企业多发员工不能多拿的原因分析a) 打工皇帝的税务分析b) 奖金个税陷阱分析c) 突击…

如何设计节税的薪金福利制度

人气： 405

课程评分:

开课时间：2017-10-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：王

课程分类：财务管理

关键字：设计,员工,离职,股权激励如何设计节税的薪金福利制度 1、企业多发员工不能多拿的原因分析a) 打工皇帝的税务分析b) 奖金个税陷阱分析c)…

如何设计节税的薪金福利制度

人气： 323

课程评分:

开课时间：2017-04-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：王

课程分类：财务管理

关键字：设计,员工,离职,股权激励如何设计节税的薪金福利制度模块1：企业多发员工不能多拿的原因分析ü 打工皇帝的税务分析ü 奖金个税陷阱分析ü 突击发工…

沟通艺术与关系协调

人气： 430

课程评分:

开课时间：2013-12-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：沟通艺术与关系协调沟通艺术与关系协调通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么一、沟通的实质和原则1、沟通就是传递信息、说明事物2、沟通是为…

卓越领导力的提升

人气： 583

课程评分:

开课时间：2013-12-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力越领导力的提升一、为什么要管理心态管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务心态管理有什么重要的作用1、心

经济低迷时期的战略性绩效管理谋略

人气： 1333

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,绩效管理

关键字：绩效管理,战略性者管理素质识别关键岗位→人才结构调整●岗位计分卡――有效引导员工行为三、如何建立平衡计分卡体系●战略图开发：清晰描述组织

如何设计节税的薪金福利制度

人气： 269

课程评分:

开课时间：2018-03-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：王老师

课程分类：财务管理

关键字：设计,员工,离职,股权激励如何设计节税的薪金福利制度 1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击发工资的…

年度调薪的方法与技巧

人气： 794

课程评分:

开课时间：2017-01-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李洪涛

课程分类：人力资源

关键字：设计,员工,离职,绩效留住核心的人才，激励士气；而不当的调薪计划，则可能恶化企业与员工的关系，成为员工离职和敬业度下降的导火索。很多人力资源从

员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 355

课程评分:

开课时间：2016-12-26 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,行政,大客户服务员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新各有关企事业单位:感谢各企事业单位对我中心多年来的大力支持！2015年度，我…

员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 203

课程评分:

开课时间：2016-12-20 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,行政,大客户服务员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新各有关企事业单位:感谢各企事业单位对我中心多年来的大力支持！2015年度，我…

员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 601

课程评分:

开课时间：2016-12-14 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,行政,大客户服务员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新各有关企事业单位:感谢各企事业单位对我中心多年来的大力支持！2015年度，我…

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