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辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理

人气： 267

课程评分:

开课时间：2018-06-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Shane Lu…

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,情绪管理,劳动合同法辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理【课程背景】：伴随《劳动合同法》的多年实施，对于用人单位于法律实践中的弱势地位，相…

高情商管理者

人气： 5255

课程评分:

开课时间：2018-07-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：情商管理,情商,员工,离职课程大纲：高情商可以解决的问题...为什么企业制度完善，人员却错误不断？为什么同样的激励，得到的激励效果却大相径庭？同

高情商管理者

人气： 479

课程评分:

开课时间：2018-07-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：邹老师

课程分类：领导力

关键字：情商管理,情商,员工,离职情商管理者高情商可以解决的问题...为什么企业制度完善，人员却错误不断？为什么同样的激励，得到的激励效果却大相径庭？同

游戏式积分管理模式

人气： 301

课程评分:

开课时间：2018-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭文平

课程分类：领导力

关键字：员工,离职,企业经营,企业家的问题都是基于没把人搞定而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：员工离职的原因林林总总，归

游戏式积分管理模式

人气： 202

课程评分:

开课时间：2018-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭文平

课程分类：财务管理

关键字：员工,离职,企业经营,企业家题都是基于“没把人搞定”而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：“员工离职的原因林林总总，

高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧

人气： 99

课程评分:

开课时间：2018-07-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jane Hua…

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,员工,离职模拟课程目标与收获如何制定人才战略如何制定招聘战略(招聘人员、招聘时间、招聘地点、招聘渠道策略)了解应避免的招聘者误区

游戏式积分管理模式

人气： 215

课程评分:

开课时间：2018-07-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：谭文平

课程分类：领导力

关键字：员工,离职,企业经营,企业家的问题都是基于没把人搞定而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：员工离职的原因林林总总，归

游戏式积分管理模式

人气： 504

课程评分:

开课时间：2018-07-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：谭文平

课程分类：财务管理

关键字：员工,离职,企业经营,企业家题都是基于“没把人搞定”而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：“员工离职的原因林林总总，

高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧

人气： 69

课程评分:

开课时间：2018-08-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jane Hua…

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,员工,离职模拟课程目标与收获如何制定人才战略如何制定招聘战略(招聘人员、招聘时间、招聘地点、招聘渠道策略)了解应避免的招聘者误区

经济补偿支付大全及计算全解

人气： 998

课程评分:

开课时间：2018-09-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：职业技能

关键字：风险控制,员工,离职偿的全解析■经济补偿金的分段计算■典型案例分析第三模块：特殊员工经济补偿全解析■三期员工离职经济补偿的实务操作■工伤员工

2019年社保改嫁税务及个税调整后，企业如何应对

人气： 6718

课程评分:

开课时间：2018-09-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥0元

开课地点：四川自贡市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：社保,招聘,员工,离职有哪些影响？ 2、税务征收社保，如何影响企业招聘？ 3、员工可否放弃缴纳社会保险？ 4、可否协商不缴纳社会保险，将

高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧

人气： 89

课程评分:

开课时间：2018-09-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jane Hua…

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,员工,离职模拟课程目标与收获如何制定人才战略如何制定招聘战略(招聘人员、招聘时间、招聘地点、招聘渠道策略)了解应避免的招聘者误区

进出口企业归类专员系列培训之：技巧、风控与机电篇

人气： 573

课程评分:

开课时间：2018-09-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：彭老师

课程分类：物流管理

关键字：思维,海关,思维导图进出口企业归类专员系列培训之：技巧、风控与机电篇第一部分风险管控与争议解决 …

游戏式积分管理模式

人气： 221

课程评分:

开课时间：2018-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭文平

课程分类：领导力

关键字：员工,离职,企业经营,企业家的问题都是基于没把人搞定而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：员工离职的原因林林总总，归

游戏式积分管理模式

人气： 419

课程评分:

开课时间：2018-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭文平

课程分类：财务管理

关键字：员工,离职,企业经营,企业家题都是基于“没把人搞定”而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：“员工离职的原因林林总总，

游戏式积分管理模式

人气： 264

课程评分:

开课时间：2018-09-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：谭文平

课程分类：领导力

关键字：员工,离职,企业经营,企业家的问题都是基于没把人搞定而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：员工离职的原因林林总总，归

游戏式积分管理模式

人气： 185

课程评分:

开课时间：2018-09-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：谭文平

课程分类：财务管理

关键字：员工,离职,企业经营,企业家题都是基于“没把人搞定”而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：“员工离职的原因林林总总，

高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧

人气： 119

课程评分:

开课时间：2018-10-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jane Hua…

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,员工,离职模拟课程目标与收获如何制定人才战略如何制定招聘战略(招聘人员、招聘时间、招聘地点、招聘渠道策略)了解应避免的招聘者误区

高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧

人气： 317

课程评分:

开课时间：2018-11-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jane Hua…

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,员工,离职模拟课程目标与收获如何制定人才战略如何制定招聘战略(招聘人员、招聘时间、招聘地点、招聘渠道策略)了解应避免的招聘者误区

游戏式积分管理模式

人气： 203

课程评分:

开课时间：2018-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭文平

课程分类：领导力

关键字：员工,离职,企业经营,企业家的问题都是基于没把人搞定而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：员工离职的原因林林总总，归

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