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《四步法销售谈判搞定客户》

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-05-25 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售谈判,其它,培训师,总经理需要谈判大单、或者需要在团队中分享销售谈判经验和技巧的管理人员，已经有一定销售经验但面临复杂谈判挑战的销售或采购，对销售

员工离职谈判策略及风险规避

人气： 1892

课程评分:

开课时间：2014-11-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥0元

开课地点：北京北京市

授课讲师：贾富春律师

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,谈判策略员工离职谈判策略及风险规避《员工离职谈判策略及风险规避》《应对社保稽核、劳动监察的法律技巧》《HR在劳动关系管理中的角…

2019年社保改嫁税务及个税调整后，企业如何应对

人气： 6718

课程评分:

开课时间：2018-09-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥0元

开课地点：四川自贡市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：社保,招聘,员工,离职有哪些影响？ 2、税务征收社保，如何影响企业招聘？ 3、员工可否放弃缴纳社会保险？ 4、可否协商不缴纳社会保险，将

减法质量保证 ( -QA: Subtractiv…

人气： 26

课程评分:

开课时间：2023-12-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥0元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：唐伟国

课程分类：质量管理

关键字：减法质量保证,全面质量管理减法质量保证 ( -QA: Subtractive Quality Assurance) 【-QA减法质量保证】 - …

违约金、赔偿金应用实务与员工离职管理

人气： 3816

课程评分:

开课时间：2009-03-31 13:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：离职,员工经济补偿金、违约金、赔偿金应用实务与员工离职管理第一部分：经济补偿金、违约金、赔偿金应用实务一、经济补偿金经济…

推进两账合一

人气： 489

课程评分:

开课时间：2016-12-10 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务经理,财务人员,财务总监少财务经理就没有思路了。在处理两套账问题上，有相当多的财务人员依然认为这是一件纯技术活，到处寻找“灵丹妙药”；也有很多财

如何做好员工离职面谈

人气： 1747

课程评分:

开课时间：2010-03-04 13:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：如何,做好,员工离职,面谈如何做好员工离职面谈一、员工离职的预兆、原因和影响1.员工离职的预兆解读2.员工离职原因分析-人力损耗曲线与分析-取代…

如何做好员工离职面谈

人气： 6451

课程评分:

开课时间：2010-07-07 13:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张贞女士

课程分类：人力资源

关键字：员工离职如何做好员工离职面谈课程大纲：单元名称内容与重点一、员工离职的预兆、原因和影响1.员工离职的预兆解读2.员工离职原因分…

如何做好员工离职面谈(8月18日下午)

人气： 675

课程评分:

开课时间：2011-08-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工离职面谈如何做好员工离职面谈(8月18日下午) 单元名称内容与重点一、员工离职的预兆、原因和影响1.员工离职的预兆解读2.员工离…

如何做好员工离职面谈(12月8日上午)

人气： 935

课程评分:

开课时间：2011-12-08 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：做好员工离职面谈如何做好员工离职面谈(12月8日上午) 离职面谈是指与离职员工进行的、预先有准备的结构化访谈，作为HR管理事后控制的一项…

理实务培训精品课程 ― 员工离职管理及相关文书设

人气： 1454

课程评分:

开课时间：2010-07-30 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：谭鸣

课程分类：人力资源

关键字：人事培训,人力资源培训,劳动关系培训,人力资源公开课 HR管理实务培训精品课程 ― 员工离职管理及相关文书设计课程内容：一、劳动关系管理文书的重要作用1．从法律法规的角度看…

员工离职率分析与解决方案

人气： 5944

课程评分:

开课时间：2011-08-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：贺老师

课程分类：

关键字：问题缝隙与解决员工离职率分析与解决方案课程费用: ￥600(以上价格已含精美礼品、茶点、发票、讲义、电子文件下载、参加学员俱乐部、证…

物料管理

人气： 727

课程评分:

开课时间：2011-07-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：李老

课程分类：

关键字：物料管理,采购管理物料管理物料管理,采购管理

员工离职原因分析与解决方案

人气： 2902

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：员工离职原因分析与解决方案第一讲企业留人留心概述一、什么是企业管理最重要但又最困难的方面？1．“企业的竞争，归根到底…

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1490

课程评分:

开课时间：2008-06-19 13:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：密与技术秘密的具体范畴及二者的区别和联系7、如何补偿竞业限制员工才合法8、保密协议、竞业限制协议无效以及自动终止的情形9

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2008-06-20 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：密与技术秘密的具体范畴及二者的区别和联系7、如何补偿竞业限制员工才合法8、保密协议、竞业限制协议无效以及自动终止的情形9

如何成为一名优秀的珠宝零售业门店店长培训课程

人气： 5864

课程评分:

开课时间：2008-10-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥680元

开课地点：福建福州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：门店的货品管理与规划4.珠宝首饰陈列展示与维护5.门店的导购员管理 6.珠宝首饰销售技巧的提升第三部分:门店服务管理1、

《危机下人力成本优化及离职管理》

人气： 1266

课程评分:

开课时间：2009-01-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：毛利“比例高”?人力成本的“弹性高”?人力成本“风险高”?裁员是不是应对困境的唯一武器？二、进一步优化HR的三大角色?优

新《劳动合同法》应对之道及实施细则研讨会

人气： 1323

课程评分:

开课时间：2008-01-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 7.试用期运用违法风险；8.违纪职工处理不当风险； 9.特殊员工管理风险；10.工资结构设计不当风险。第二部分：《劳动合

员工离职原因分析与解决方案

人气： 7326

课程评分:

开课时间：2008-08-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工离职原因分析与解决方案第一讲企业留人留心概述一、什么是企业管理最重要但又最困难的方面？1．“企业的竞争，归根到底…

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