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任职资格体系与员工能力发展

人气： 829

课程评分:

开课时间：2015-04-17 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：员工,高绩效,学习型组织,素质模型任职资格体系与员工能力发展课程背景：公司业务发展策略需要在短期内迅速扩充公司业务团队，但对于员工能力培养缺位，人才关…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 625

课程评分:

开课时间：2015-04-24 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：员工,高绩效,学习型组织,素质模型任职资格体系与员工能力发展课程背景：公司业务发展策略需要在短期内迅速扩充公司业务团队，但对于员工能力培养缺位，人才关…

HR职业生涯规划与发展通道

人气： 1491

课程评分:

开课时间：2014-11-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐杨敏

课程分类：

关键字：职业生涯规划,人力资源经理,员工,能力提升职业发展目标分解的方法HR 职业发展目标实现的行动步骤企业员工职业生涯管理与继任规划五、HR 管理人员职业发展通道传统

来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 3280

课程评分:

开课时间：2017-05-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 2586

课程评分:

开课时间：2017-10-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 1285

课程评分:

开课时间：2016-06-17 17:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 1214

课程评分:

开课时间：2017-03-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 1125

课程评分:

开课时间：2017-07-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设

人气： 1387

课程评分:

开课时间：2017-11-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设课程大纲：第一章走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…

2015年6月PMP考前培训热招中

人气： 394

课程评分:

开课时间：2015-04-11 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥3700元

开课地点：上海上海市

授课讲师：赵弘

课程分类：项目管理

关键字：pmp 2015年6月PMP考前培训热招中第1天：引论(项目管理环境、项目经理角色、项目管理知识体系)、组织影响和项目生命周期…

赢在拐点——新任经理角色转型与定位

人气： 509

课程评分:

开课时间：2015-09-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3040元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：吴滃垚

课程分类：领导力

关键字：基层管理,管理者,沟通,管理能力中午工作餐费等)【课程对象】新任经理,储备干部，中基层管理人员。【课程背景】毛泽东会打枪吗？谁见过毛泽东打枪？他要打枪恐

任职资格体系与员工能力发展

人气： 879

课程评分:

开课时间：2016-04-15 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：员工,人才梯队,素质模型,胜任力任职资格体系与员工能力发展一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发…

任职资格体系与员工能力发展

人气： 776

课程评分:

开课时间：2016-04-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：员工,人才梯队,素质模型,胜任力任职资格体系与员工能力发展一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发…

长期激励

人气： 892

课程评分:

开课时间：2015-07-23 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：罗向荣

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬,激励激励与保留计划的常见类型1．短期计划的种类及应用(1)销售人员的激励与保留计划2. 长期计划的种类及应用三、人才激励与保

DFM面向质量设计的方法论

人气： 1002

课程评分:

开课时间：2015-09-11 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥9888元

开课地点：上海上海市

授课讲师：文放怀

课程分类：生产管理

关键字：设DFM面向质量设计的方法论计,研发人员,质量体系为企业持续盈利提供了保证。因此世界级企业WCM品牌是研发人员设计出来的。第一讲 DFQ概述1、DFM&DFQ2、DFQ

【高绩效团队执行力培育与打造】

人气： 1932

课程评分:

开课时间：2016-04-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥10000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：赵国强

课程分类：职业素养

关键字：高绩效管理,团队执行力打造,员工能力提升行必须成为组织文化的核心成分第二讲：企业执行力差的基本体现员工不提供结果；员工不提供价值；员工不断地找借口；员工

责任心与执行力

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2016-05-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2800元

开课地点：浙江宁波市

授课讲师：钱永强

课程分类：领导力

关键字：执行力,员工,高层管理,设计是团队的，执行能力是个人。三、执行力不佳的恶果四、有执行力的员工特征1、良好的专业技能；2、明确的责任意识；3、良好的团

责任心与执行力

人气： 525

课程评分:

开课时间：2016-11-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱永强

课程分类：领导力

关键字：执行力,员工,高层管理,设计是团队的，执行能力是个人。三、执行力不佳的恶果四、有执行力的员工特征1、良好的专业技能；2、明确的责任意识；3、良好的团

基于员工能力的薪酬激励体系设计

人气： 549

课程评分:

开课时间：2015-12-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工,设计,薪酬体系,薪酬设计基于员工能力的薪酬激励体系设计第一讲薪酬体系1.全面薪酬概念及其构成2.薪酬概念的理解及其工作中的应用3.薪酬的竞争…

任职资格与员工能力体系建设

人气： 475

课程评分:

开课时间：2015-11-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东广州市

授课讲师：汪廷云

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效管理,培训管理,心理任职资格与员工能力体系建设第一部分企业HR位面临的问题和困惑是什么1.任职资格管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效…

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