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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
提升企业部门经理/主管的报表统计分析能力
人气： 164
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘宝鸿
课程分类：领导力
关键字：部门经理,主管,统计分析 认识企业统计报表1.企业为什么需要统计报表统计报表是企业决策基础统计报表是企业运营监控的手段统计报表是企业持续改进的依据
创新型企业如何从客户数据中获取价值
人气： 180
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邓老师
课程分类：战略管理
关键字：战略规划及解码,战略管理,创新型企业 掘的常用技术与工具。内容提纲：统计学入门－－关于数据的统计学基础概念；分类与回归－－运用最近邻方法与决策树模型；自动群集
经销商开发与管控能力提升(工业品)
人气： 286
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2160元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张鲁宁老师
课程分类：销售管理
关键字：能力提升,客户关系,大客户营销,销售人员 系的特点五、               厂商实现双赢的三大基础六、               工业品常见的渠道模式七
欧盟新版RoHS指令(RoHS 2)要求及应对
人气： 516
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1700元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量控制与改进,ROHS,REACH 欧盟新版RoHS指令(RoHS 2)要求及应对 课程概述本课程时长为1天。欧盟新版RoHS指令(2011/65/EU)已…
《觉悟智慧》-告别轮回，实现内圣外王的国学与投资…
人气： 3933
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周贵银
课程分类：国学/心理学
关键字：觉悟智慧,企投家培训,价值投资,国学智慧,周贵银 《觉悟智慧》-告别轮回，实现内圣外王的国学与投资智慧修行课！ 觉悟巴菲特说：“因为我是一名优秀的企业家，因此我成了一位优…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 363
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期
降低采购成本与供应商谈判技巧
人气： 790
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购成本,供应商,谈判技巧,采购管理 算的五大内容费用预算的四套方法如何控制运作性采购的固定预算零基预算与增量预算什么是概率预算影响采购预算准确性的六大因素公
绩效管理与考核实战训练营
人气： 185
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：贾老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,目标管理,问题分析,员工 定的原则3.岗位KPI的开发与建立1)以岗位分析与主要职责为基础2)以工作流程内外客户为导向3)把握二十/八十法则设定日
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 94
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc 的三大问题 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断短期考核还是长期考核短期利益还是
经销商开发与管控能力提升(工业品)
人气： 186
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2160元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张鲁宁
课程分类：市场营销
关键字：能力提升 系的特点四、一体化型厂商合作关系的特点五、厂商实现双赢的三大基础六、工业品常见的渠道模式七、决定渠道模式的六个因素第二讲
价值型销售：加速成交的拜访技巧训练
人气： 1809
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：崔建中
课程分类：销售管理
关键字：约访,提问,沟通 价值型销售：加速成交的拜访技巧训练  第一章：准备拜访 1、理解客户期望2、期望链接动机3、设计承诺目标4、做好信任准备…
产品结构设计
人气： 223
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：生产管理
关键字： 类型3、 零件标准化4、 模块化产品设计5、 设计一个稳定的基座6、 设计零件容易被抓取7、 避免零件缠绕8、 减少零件
九段经理人沙盘版权课程
人气： 633
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖斌
课程分类：领导力
关键字： 九段经理人沙盘版权课程 【课程背景】管理者在工作管理中常常要处理与上司、下属、同事、客户甚至是自己之间的各种人际关系，以…
薪酬体系设计方案班
人气： 269
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王伯岩
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计方案班 课程背景： 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板…
带你走进项目管理——互联网思维下的项目管理实战
人气： 538
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：项目管理
关键字：项目管理综合,项目管理,带你走进项 带你走进项目管理——互联网思维下的项目管理实战 (一)项目管理的历史 1.项目管理的五大过程 (二)项目启动 1.kic…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 170
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：肖老师
课程分类：人力资源
关键字：非人人,人力资源,非人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 第一讲 成为部门经理心态及形势变更一、由属下变成经理二、心态转变的心结案例分析一三、深刻了…
人力资源战略实施及规划
人气： 154
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合,人力资源,人力资源战 源于人才结构的优化与整合分层分类的人力资源管理实施第二单元：基于战略的人力资源系统构建一、人力资源管理系统构建的两个基点
出口营销技巧、海外客户开发与维护管理
人气： 852
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟老师
课程分类：市场营销
关键字：客户开发,供应商,沟通,顾问式销售         应对不同的客户类型 6)        了解基本的采购知识7)        向客户提供够方案8)   
职场高效办公Office速成--Word通用版
人气： 401
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：张玉麟
课程分类：人力资源
关键字：office,word,设计 是什么？.dot是什么 第二章  Word办公自动化1.  基本自动功能 (1)  快速有效的制作目录(2)  索引可以
《薪酬体系设计方案班2天1晚 – 手把手教你搭体…
人气： 458
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王伯岩
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,薪酬管理 《薪酬体系设计方案班2天1晚 – 手把手教你搭体系》 一、薪酬设计框架及岗位梳理组织设计与薪酬激励理念1、 组织变革沿革…
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