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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
客户关系管理
人气： 529
课程评分:
开课时间：2020-08-24 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,客户满意,职业化,人际沟通 客户关系管理 1. 理解客户偏好的驱动因素* 反思为维护客户关系，我们做了些什么* 区分客户的内在和外在期望* 分析客户…
客户关系管理
人气： 529
课程评分:
开课时间：2020-09-16 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,客户满意,职业化,人际沟通 客户关系管理 1. 理解客户偏好的驱动因素* 反思为维护客户关系，我们做了些什么* 区分客户的内在和外在期望* 分析客户…
客户关系管理
人气： 523
课程评分:
开课时间：2020-10-12 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,客户满意,职业化,人际沟通 客户关系管理 1. 理解客户偏好的驱动因素* 反思为维护客户关系，我们做了些什么* 区分客户的内在和外在期望* 分析客户…
客户关系管理
人气： 571
课程评分:
开课时间：2020-12-01 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,客户满意,职业化,人际沟通 客户关系管理 1. 理解客户偏好的驱动因素* 反思为维护客户关系，我们做了些什么* 区分客户的内在和外在期望* 分析客户…
客户关系管理
人气： 223
课程评分:
开课时间：2020-11-05 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,客户满意,职业化,人际沟通 客户关系管理 1. 理解客户偏好的驱动因素* 反思为维护客户关系，我们做了些什么* 区分客户的内在和外在期望* 分析客户…
大客户战略管理
人气： 885
课程评分:
开课时间：2019-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：韩老师
课程分类：客户服务
关键字：客户管理,思维,客户需求,心理 大客户战略管理 破冰(0.5小时)：讲师及课程介绍 销售胜任能力和课程内容 成人学习特征 大客户战略意义(2.0小…
高阶谈判技巧和沟通力实战课程
人气： 1125
课程评分:
开课时间：2019-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雍老师
课程分类：职业素养
关键字：谈判技巧,沟通 高阶谈判技巧和沟通力实战课程 模块1：谈判以及相关沟通力概论 日常遇见的冲突以及解决途径 高效的沟通和障碍 谈判的…
基于价值链的工厂成本管理与绩效提升
人气： 527
课程评分:
开课时间：2019-11-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王辉
课程分类：生产管理
关键字：成本管理,绩效 基于价值链的工厂成本管理与绩效提升 课程详情第一部分:■想基于价值链的全面成本管理(TCM)思想与体系1.1 价值链成本…
基于Excel的精细化人力资源管理与量化分析
人气： 615
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：韩小良
课程分类：职业素养
关键字：excel,人力资源管理,人力资源规划,精细化管理 基于Excel的精细化人力资源管理与量化分析 第一模块：关于人力资源规划与量化分析基于Excel人力资源精细化管理的规划…
基于3P 1M的薪酬体系设计实战训练营
人气： 2107
课程评分:
开课时间：2020-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：肖作举
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬管理,薪酬设计 基于3P 1M的薪酬体系设计实战训练营 课程纲要(薪酬体系设计实战训练营，两天12H)第一天(9:00-12：00，13…
基于战略的绩效管理体系设计实战训练营
人气： 1623
课程评分:
开课时间：2020-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：肖作举
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,人力资源管理,绩效 基于战略的绩效管理体系设计实战训练营 第一部分、重新认识绩效管理什么是绩效管理？ 为什么推行绩效管理？ 绩效管理为什…
基于战略的绩效管理体系设计实战训练营
人气： 2147
课程评分:
开课时间：2020-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：肖作举
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,人力资源管理,绩效 基于战略的绩效管理体系设计实战训练营 第一部分、重新认识绩效管理什么是绩效管理？ 为什么推行绩效管理？ 绩效管理为什…
基于企业实践的知识管理实战培训课程
人气： 364
课程评分:
开课时间：2020-02-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：管理体系,主管,ie,office 基于企业实践的知识管理实战培训课程 课程背景全世界500强大企业有50%以上都建立了知识管理体系，推行知识管理。许多国际…
基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营
人气： 135
课程评分:
开课时间：2020-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：肖作举先生
课程分类：
关键字：薪酬体系,设计,excel,薪酬设计 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 引领“薪”世界，玩转excel薪酬！薪酬设计九步法+电脑实操+咨询式的辅导主办单…
基于价值链的工厂成本管理与绩效提升
人气： 487
课程评分:
开课时间：2020-11-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：成本管理,绩效,运营管理,精益生产 基于价值链的工厂成本管理与绩效提升 第一部分:  想”——基于价值链的全面成本管理(TCM)思想与体系1.1 价值链成本…
采购价格分析与成本管理
人气： 554
课程评分:
开课时间：2021-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：成本管理,成本分析,供应商,战略采购 采购价格分析与成本管理 01  明确采购需求是成本分析的基础 情景案例1：从“托盘欠料造成全线停产”来看如何正确申请的采…
采购人员七大核心技能提升与再造
人气： 531
课程评分:
开课时间：2021-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购人员,现代企业,供应管理,心理 典案例分析：索尼集团的采购模式第二章：采购与供应管理从业人员基本心理及专业素质要求1. 采购人员管理模型2. 质量化的采
基于成本分析的供应商谈判
人气： 283
课程评分:
开课时间：2021-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：成本分析,供应商,采购管理,采购人员 基于成本分析的供应商谈判 一．采购管理概论1)采购职责和发展趋势2)建立一流采购团队的关键要素3)采购人员能力阶梯4)采…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1182
课程评分:
开课时间：2022-03-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,产品研发,劳动合同法 重新审视现代人力资源管理系统，了解人力资源管理的角色与职责、基本技能和方法以及实战应用，有效地提高经理人的全方位管理水平
人才盘点最佳实践-精准识人、高效育人、激活人效
人气： 9
课程评分:
开课时间：2024-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：问题分析,绩效,人才培养,人才管理 点数据解读2．数据与人才行为特点三、从人才盘点到人才发展1．基于测评的人才发展体系2. 优缺点分析案例1：某啤酒企业人才
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