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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 816
课程评分:
开课时间:2009-04-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:市场营销
关键字:技术研修班,零缺陷 带样品参加课程,课程中选出有代表性的案例进行详细解答;2. 美国注塑成型专业训~练多媒体,全面集中国内外注塑模具、注
人气: 1646
课程评分:
开课时间:2009-04-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:财务管理,预算管理
关键字:财务,预算,范英杰 缺失企业的案例一、为什么要关注内部控制(内部控制-企业发展的石)1、什么是内部控制?2、内部控制的历史演进3、COSO
开课时间:2009-04-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 课程时间:2009年4月18-19日广 州 课程时间:2009年4月2…
开课时间:2009-04-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:裁员,风险 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 课程时间:2009年4月18-19日 广 州 课程时间:2…
开课时间:2009-04-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动法,裁员,风险,HR,员工手册 则会给用人单位带来巨大的经济赔偿与负面影响,甚至连锁反应……调岗调薪、裁员解雇而引发的劳动争议,用人单位的败诉率高达
开课时间:2009-04-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 课程大纲: 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属企业的…
人气: 820
课程评分:
开课时间:2009-04-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2380元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:工厂全面成本控制与价值分析 汽车公司定义的七大浪费从成本控制角度看精益生产一、成本控制的础1.1 本概念1.1.1 成本和费用的定义1.1.2
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核,项目 与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计2.1 项目绩效目标设计方法2.1
人气: 814
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 804
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:管理实务,绩效考核 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 1101
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 828
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,项目管理
关键字:管理实务,绩效考核 讲解和实例分析,在开放、互动的环境中,对项目绩效考核与管理的本理念和原则、绩效管理的整个操作过程,以及项目目标和里
人气: 3339
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3180元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
关键字:ISO7001,内审员 180元/人/3天【课程证书】培训合格者,将授予本中心颁发的最新ISMS国际标准ISO/IEC27001:2005的
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:财务管理
关键字:信用风险,应收帐款,实战技巧 系☆应收帐款管理在企业信用控制全过程中的地位☆应收帐款管理的本内容☆企业呆帐产生的原因分析☆双链条全过程控制方案☆案例
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
关键字:KPI绩效考核,员工管理,劳动法,员工绩效管理 以KPI为石的绩效管理与新法下员工奖惩、风险管理操作实务高级研修班 一、培训背景随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压…
人气: 768
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥39000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:卓越商道与创新经营总裁研修班 将使学员领略到高屋建瓴的领导视角和独特的战略发展理念,提供战略角度的思考方法,提升企业家的战略决策、经营管理和变革
人气: 948
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:项目,绩效考核,管理实务 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
开课时间:2009-04-16 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字:Office,人事管理分析Office的人事管理与分析模型》(职场类) 课程大纲:1.常见OFFICE人事文档解析2.人事相关调查表的制作3…
开课时间:2009-04-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:Excel,人力资源,HR Excel的精细人力资源管理与分析模型 2009年开课时间:第一期:2009年2月26-27日 (周四-周五)第二期…
人气: 1313
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字:产品战略,规划 .公司战略与产品战略的关系1.4.1.公司战略为产品战略奠定础1.4.2.产品战略是公司战略的核心部分1.4.3.规划
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