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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
供应链管理交付流程与实施
人气： 1245
课程评分:
开课时间：2010-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黎老师
课程分类：物流管理,供应链管理
关键字：供应链管理 供应链管理交付流程与实施 2010年5月22日、5月23日(深圳)(此课程常年循环开班，具体开班日期请来电咨询)【课程大…
北京大学实战型营销管理与创新高级研修班
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：144小时
课程价格：￥28800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：路长全等
课程分类：MBA/总裁班
关键字：北京大学,实战,营销,研修,管理,营销突破与创新 撑战略及模式正常运转的财务体系；制定品牌战略、产品战略、研究基于品牌与产品消的费者行为及心理；构建营销团队及其制度建设，
流程优化工作坊 基于流程的组织与绩效设计
人气： 2246
课程评分:
开课时间：2010-03-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志强
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：流程/绩效/组织 流程优化工作坊 基于流程的组织与绩效设计 ◎ 课程背景企业在规模化发展过程中，普遍存在以下问题：以职能为中心而不是以客…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 1257
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》(点击了解内容)的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管
集团风险与内控体系建设高级培训课程
人气： 1864
课程评分:
开课时间：2010-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：财务管理
关键字：风险,内控,集团,财务,培训 与内控体系建设高级培训课程 【课程内容】1.风险管理首先必须基于管控1) 集团企业发展面临较多风险2) 关于集团型公司及
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 644
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》(点击了解内容)的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 542
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》(点击了解内容)的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 661
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》(点击了解内容)的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管
骨干人才与重点岗位人才的测评技术与面试技巧
人气： 1501
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：白玲
课程分类：人力资源
关键字：面试,白玲,人才 条件 4、培养模式 第二部分 如何识别管理人才的潜力1、基层管理者的需求 2、中层管理者的需求 3、
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 579
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 课程大纲curriculum introduction第一部分、企业应对策略一、…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 746
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 719
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…
精准成本核算,分析与控制
人气： 1099
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林俊
课程分类：财务管理
关键字：精准成本核算,分析与控制,成本分析与控制 车公司定义的七大浪费从成本控制角度看精益生产 一、成本控制的基础1.1 基本概念1.1.1 成本和费用的定义1.1.2
精准成本核算,分析与控制
人气： 655
课程评分:
开课时间：2010-04-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林俊
课程分类：财务管理
关键字：精准成本核算,分析与控制,成本分析与控制 车公司定义的七大浪费从成本控制角度看精益生产 一、成本控制的基础1.1 基本概念1.1.1 成本和费用的定义1.1.2
供应链管理流程优化及物流体系建设
人气： 1668
课程评分:
开课时间：2010-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黎老师
课程分类：物流管理,供应链管理
关键字：供应链管理,物流管理学习,物流管理流程,物流与供应链管理 供应链管理流程优化及物流体系建设 2010年5月22日、5月23日(深圳)(此课程常年循环开班，具体开班日期请来电咨询)…
Excel&PPT在管理中的高级应用
人气： 1476
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐老师
课程分类：职业素养
关键字：EXCEL,PPT Excel&PPT在管理中的高级应用 一、使用EXCEL规范、高效的创建电子表格设置工作环境设置Excel启动快…
基于PROJECT 2007实现项目管理
人气： 1763
课程评分:
开课时间：2010-04-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3000元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：刘凌峰
课程分类：项目管理
关键字：基于,2007,实现,项目管理 基于PROJECT 2007实现项目管理 课程大纲: 1.项目管理基础知识回顾 项目管理现状 项目管理理论简…
引爆团队优势――基于思维工具的欣赏式探询(AI)…
人气： 3726
课程评分:
开课时间：2010-08-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：秦老师胡老师
课程分类：领导力,职业素养,团队管理
关键字：团队管理,创新思维,思维工具 引爆团队优势――基于思维工具的欣赏式探询(AI)在团队管理中的应用 课程大纲：前言：我们所处的时代、知识型工作者和情绪劳…
4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班
人气： 920
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,管理 4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班 “4P薪酬设计”是基于王东晖老师多年管理咨询案例提炼薪酬数据调研积累而研发的，…
4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班
人气： 810
课程评分:
开课时间：2010-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,管理 4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班 “4P薪酬设计”是基于王东晖老师多年管理咨询案例提炼薪酬数据调研积累而研发的，…
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