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不限
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不限
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6001-15000元
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6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营
人气：
355
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：
人力资源
,
薪酬福利
关键字：
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---
基
层
员
工
薪酬与福利设计，企业
基
业长青的保…
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营
人气：
422
课程评分:
开课时间：2012-09-28 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：
人力资源
,
薪酬福利
关键字：
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---
基
层
员
工
薪酬与福利设计，企业
基
业长青的保…
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营
人气：
355
课程评分:
开课时间：2012-11-03 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：
人力资源
,
薪酬福利
关键字：
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---
基
层
员
工
薪酬与福利设计，企业
基
业长青的保…
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营
人气：
364
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：
人力资源
,
薪酬福利
关键字：
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---
基
层
员
工
薪酬与福利设计，企业
基
业长青的保…
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营
人气：
411
课程评分:
开课时间：2012-11-07 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：
人力资源
,
薪酬福利
关键字：
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---
基
层
员
工
薪酬与福利设计，企业
基
业长青的保…
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营
人气：
327
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：
人力资源
,
薪酬福利
关键字：
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---
基
层
员
工
薪酬与福利设计，企业
基
业长青的保…
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营
人气：
410
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：
人力资源
,
薪酬福利
关键字：
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---
基
层
员
工
薪酬与福利设计，企业
基
业长青的保…
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营
人气：
444
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：
人力资源
,
薪酬福利
关键字：
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---
基
层
员
工
薪酬与福利设计，企业
基
业长青的保…
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营
人气：
314
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈啸语
课程分类：
人力资源
,
薪酬福利
关键字：
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型薪酬设计——
基
层
员
工
薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---
基
层
员
工
薪酬与福利设计，企业
基
业长青的保…
绩效管理实战--让你的企业领先起来
人气：
1266
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：魏志峰老师
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
绩效管理
,
绩效体系
,
管理薪酬
协同？——讨论：KPI指标来源于何处？——平衡计分卡的本质、
基
本原理和操作技巧(
工
具之一)——如何利用平衡计分卡将公司战
高效会议管理技巧训练
人气：
488
课程评分:
开课时间：2012-12-22 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
战略管理
,
领导力
关键字：
高效会议管理技巧训练
程大纲: ※【引子】：小故事《主任的困惑》第一章：会议的
基
本概述与理念1.1 会议的定义、目的、内容1.2 会议的种
高效会议管理技巧训练
人气：
390
课程评分:
开课时间：2013-01-06 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
战略管理
,
领导力
关键字：
高效会议管理技巧训练
程大纲: ※【引子】：小故事《主任的困惑》第一章：会议的
基
本概述与理念1.1 会议的定义、目的、内容1.2 会议的种
供应链管理与采购谈判技巧
人气：
819
课程评分:
开课时间：2012-12-22 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
生产管理
,
供应链管理
关键字：
供应链管理与采购谈判技巧
应商的报价？ 供应商的两种报价形式供应商成本分析表(损益表)
基
本模式如何分析供应商们的报价？如何分析资产性采购的报价?资
供应链管理与采购谈判技巧
人气：
595
课程评分:
开课时间：2013-01-06 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
生产管理
,
供应链管理
关键字：
供应链管理与采购谈判技巧
应商的报价？ 供应商的两种报价形式供应商成本分析表(损益表)
基
本模式如何分析供应商们的报价？如何分析资产性采购的报价?资
预防风险·解决疑难 ——在大趋势下提升企业劳动争…
人气：
638
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：
行政/法规
关键字：
劳动争议
的风险？ (4)如何约定
工
资总额，以合法降低经济补偿的
基
数？ (5)如何约定薪酬结构，以利于企业灵活地调整
工
预防风险·解决疑难 ——在大趋势下提升企业劳动争…
人气：
497
课程评分:
开课时间：2013-12-28 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：
行政/法规
关键字：
劳动争议
的风险？ (4)如何约定
工
资总额，以合法降低经济补偿的
基
数？ (5)如何约定薪酬结构，以利于企业灵活地调整
工
新旧QC七大
工
具
人气：
954
课程评分:
开课时间：2015-07-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：胡老师
课程分类：
质量管理
关键字：
新旧
,
七大
新旧QC七大
工
具 【课程大纲】一、课程导入1、QC手法的起源2、QC手法在问题解决中的地位与应用3、培训目标及要求4、问…
新旧QC七大
工
具
人气：
588
课程评分:
开课时间：2015-11-06 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡老师
课程分类：
质量管理
关键字：
新旧
,
七大
新旧QC七大
工
具 【课程大纲】一、课程导入1、QC手法的起源2、QC手法在问题解决中的地位与应用3、培训目标及要求4、问…
供应商管理、开发与评估操作实务
人气：
562
课程评分:
开课时间：2010-08-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：翟光明
课程分类：
关键字：
供应商管理开发与评估操作实务
概念3、如何突破供应商整合瓶颈，降低采购成本二、供应商整合的
基
本目标1.如何提高供应商集成能力，减少供应商数量2.如何强
现场改善与生产效率提升
人气：
801
课程评分:
开课时间：2016-11-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：杨学军
课程分类：
生产管理
关键字：
现场改善
,
制造业
,
标准工时
,
物料控制
工
价-当地最低薪资保障推演的结果;第四节:合法性-薪资制度的
基
本要求;第五节:加班费-绕不开的现实话题;第六节:考勤记录
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12519 门 >
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领导力 27768 门 >
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职业素养 26065 门 >
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职业技能 3744 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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