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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
阳光心态与高效执行力
人气： 1850
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱老师
课程分类：领导力
关键字：阳光心态,执行力,沟通,上市 人，他以为他是谁啊，算什么玩意嘛5、没啥大不了，大不了老子明天不干了【小结呼唤】：我们首先需要摆正心态干工作，态度决定一
卓越人士的礼仪修养
人气： 441
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：贾倩
课程分类：职业素养
关键字：沟通,职业形象,心理学,董事会 卓越人士的礼仪修养 卓越人士的礼仪修养课程介绍【课程大纲】 一单元：礼仪是爱和尊重 一、礼者，敬人 二、礼本于仁 三、礼…
绩效考核工资-薪酬体系设计课程-分之合智库
人气： 41
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 连云港市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：阿米巴经营,阿米巴管理,分之合暨阿米巴 问题正在逐步落实解决。2.薪酬设计机制让企业各员工对每个人每天的费用控制、质量管理及本班组创造的附加值(利润)有很强烈的
员工绩效考核工资-薪酬管理-分之合咨询
人气： 51
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 淮安市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,绩效考核管理,立体化考核及薪酬设计 员工绩效考核工资-薪酬管理-分之合咨询 “只考结果，不考过程”是对员工的不负责任，“只考过程，不考结果”是对企业的不负责…
阿米巴管理模式-阿米巴经营培训-分之合智库
人气： 55
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 扬州市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：培训发展
关键字：阿米巴模式,阿米巴经营管理,分之合暨阿米巴,分之合智库 阿米巴管理模式-阿米巴经营培训-分之合智库  分之合智库的创始人卢万通老师早已经为落实阿米巴经营模式提炼出独门的落实操作…
产品结构设计
人气： 378
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：项目管理
关键字：设计,产品开发,注塑,ptt 产品结构设计 时间地点：02月17-18日广州 03月10-11日广州 04月21-22日广州05月26-27日武汉 0…
成为卓越领导、构建高绩效团队
人气： 383
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：沈老师
课程分类：人力资源
关键字：高绩效,沟通,上市,产品开发 成为卓越领导、构建高绩效团队 本课程激发学员高度参与，通过讨论，案例分析，演练与教练等多种方法，学习以下内容：第一模块：…
工厂安全管理实战与事故预防
人气： 488
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王国超
课程分类：生产管理
关键字：安全管理,沟通,上市,产品开发 工厂安全管理实战与事故预防 2017年08月25-26广州 12月08-09深圳课程背景先进的安全管理经验告诉我们：安全…
领导基因--中高阶管理者的七项修炼
人气： 419
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：领导力
关键字：管理者,沟通,上市,产品开发 高人培训洗脑也没用？为什么企业重赏之下没有勇夫？为什么团队整天在忙碌却工作业绩不明显，工作没有成效？为什么团队在工作中经
战略实施与战略绩效管理实战课程
人气： 496
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐东方
课程分类：战略管理
关键字：绩效管理,绩效,平衡计分卡,绩效考核 战略实施与战略绩效管理实战课程 第1部分战略实施概论 一、战略是什么？ 二、基本战略思想与发展战略框架 三、战略管理与战…
人力资源管理风险识别与应对措施
人气： 618
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李大涛
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,沟通,上市,产品开发 月24-25日(周五周六)上海培训费用：3200元/人(含二天中餐、指定PDF版本教材、茶点)课程背景： 近几年出台的政
生产制造型企业金牌班组长实战训练
人气： 465
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周广锋
课程分类：生产管理
关键字：班组长,金融危机,精益生产,设计 提出工匠精神，这些都是国家层面对企业提出的发展基础目标。在今天中国制造到中国智造转变期间，中国大部分制造型企业管理水平还
玩转课堂——STT企业培训师快速提升
人气： 917
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：培训发展
关键字：stt,企业培训师,沟通,上市 以上，绝大多数企业满意度评价是100%！！STT将让你在这两天内不断突破障碍改变自我，成为能够轻松演讲、控场自如、有亲和
销售经理、销售主管巅峰训练营
人气： 666
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张嫣
课程分类：销售管理
关键字：销售经理,销售主管,角色定位,角色转换 2月16-17日深圳费用：3200元/人(包括培训、教材、两天午餐、以及上下午茶点等)课程对象：销售总监，市场总监，销售
VIP精准营销利润模式一模
人气： 1726
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李树春
课程分类：市场营销
关键字：设计,店铺,目标管理,组织架构 VIP精准营销利润模式一模 1顾客筛选【VIP的等级100%细分顾客筛选设计】① [VIP卡分级的标准]② [VIP筛选…
工厂安全管理实战与事故预防
人气： 431
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王国超
课程分类：生产管理
关键字：安全管理,安全生产,ehs,管理者 工厂安全管理实战与事故预防 一、梳理正确的安全意识与安全管理1、安全生产发展状况与中国安全生产现状2、案例、安全事故对企…
《质量成本管理》
人气： 690
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：生产管理
关键字：成本管理,管理者,角色认知,员工 《质量成本管理》 模块一：质量意识与管理者角色认知第一章 质量意识介绍v 质量基本概念Ø 质量是检验出来的吗？Ø 产品质…
《销售谈判实战技巧》
人气： 609
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黎红华
课程分类：销售管理
关键字：公开课 《销售谈判实战技巧》 授课形式：讲授互动、视频观摩、角色演练、小组研讨、案例分析大订单销售具有金额大，时间长，参与人员多…
TWI一线主管管理技能提升
人气： 381
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：吴剑国
课程分类：生产管理
关键字：twi,一线主管,管理技能,沟通 TWI一线主管管理技能提升 ∵〖课程背景〗 班组长、一线主官综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施，他们管理的好坏…
战略驱动的流程与组织变革
人气： 440
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：职业化,管理者,设计,绩效 从职能型组织到流程型组织，从粗放式增长到价值驱动型增长通过两天的系统学习和工作坊，强化变革意识，掌握变革方法和工具，构建
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