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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 992
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:心理学,运用,管理 心理学在管理中的运用 本次培训课程特点和目的:1.系统学习核心心理学理论与相应技术。课程将紧扣人力资源管理的基础与应用,…
人气: 1184
课程评分:
开课时间:2009-09-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Vincent
课程分类:人力资源
关键字:培训师的培训 培训师的培训 了解培训作为成功的培训师所需具备的条件如何对培训需求进行分析探讨成人学习方式组织培训进度建立自己的培训风格…
人气: 2011
课程评分:
开课时间:2009-10-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Vincent
课程分类:职业素养
关键字:沟通,技巧 沟通技巧 了解什么是有效沟通 1、了解自己的沟通方式以及他人的看法 2、沟通的障碍 3、分析你的个性对沟通方…
人气: 1159
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Vincent
课程分类:人力资源
关键字:培训师的培训 培训师的培训 了解培训作为成功的培训师所需具备的条件如何对培训需求进行分析探讨成人学习方式组织培训进度建立自己的培训风格…
人气: 2870
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Vincent
课程分类:人力资源
关键字:TTT,培训培训师,培训,培训师 TTT - 培训培训师 (初级) 第1部分: 培训导言- 培训师在培训中的角色- 讨论你的技巧强项和优势- 设定个人目标…
开课时间:2011-07-13 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3480元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:2C绩效管理,2P薪酬设计 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-07-08 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:2C绩效管理,2P薪酬设计 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-06-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚
课程分类:财务管理,绩效管理
关键字:2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-07-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚
课程分类:财务管理,绩效管理
关键字:2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-06-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:2C绩效管理 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-07-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:2C绩效管理 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-06-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效,薪酬 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-07-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效,薪酬 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-06-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:2C绩效管理 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-07-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:2C绩效管理 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-07-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:2C绩效管理 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-09-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,绩效管理,目标管理,薪酬管理,绩效考核 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-07-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:2C绩效管理,2P薪酬设计 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-07-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:楚
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:2C绩效管理,2P薪酬设计 提升组织绩效,面临着巨大挑战。 “2C绩效与2P薪酬是基于楚老师多年管理、咨询案例提炼和积累而研发的,培训特色以关键案
开课时间:2011-09-03 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐老师
课程分类:生产管理,质量管理
关键字:IE精英2天1夜实战模拟训练,---国际化方法与技巧实战 IE精英21夜实战模拟训练 ---国际化方法与技巧实战 课程背景:“美国值得向全世界夸耀的东西就是IE,美国之所以打赢…
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