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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
“营改增”政策解析与应对策略
人气： 804
课程评分:
开课时间：2016-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘文娟
课程分类：
关键字：增值税,房地产,会计,企业经营 “营改增”政策解析与应对策略 【课程内容】第一章 “营改增”概述一、营改增的背景分析1、与我国经济形势相适应的税制改革…
结构化思考の图谋职场~职场中的思维导图
人气： 449
课程评分:
开课时间：2016-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：逛逛老师
课程分类：职业素养
关键字： 结构化思考の图谋职场~职场中的思维导图 模块一：思维可视化开宗明义 思维可视化的概念与案例介绍思维可视化与视觉可视化的区…
招投标与合同管理实操
人气： 190
课程评分:
开课时间：2016-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Frank
课程分类：采购管理
关键字：合同管理,供应商,其它,风险管理 招投标与合同管理实操 】1.招标基本框架■影响获取与选择供应商报价的三个主要维度■获取与选择报价所遵循的主要步骤■每一类…
注塑缺陷的原因分析与解决对策
人气： 455
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邓益善
课程分类：生产管理
关键字：注塑,模具设计,设计,生产现场 注塑缺陷的原因分析与解决对策 课程特色1.最佳注塑工艺参数设定方法，最佳模具设计方案； 2.详细分析注塑缺陷的原因，提出…
注塑缺陷的原因分析与解决对策
人气： 322
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邓益善
课程分类：生产管理
关键字： 注塑缺陷的原因分析与解决对策 ： 第一部分：塑料材料性能特点、使用注意事项 塑料材料关键物性详解； 第二部分：最佳注塑工…
注塑缺陷的原因分析与解决对策
人气： 202
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邓益善
课程分类：质量管理
关键字：注塑,注塑技术,问题分析与解决,其它 注塑缺陷的原因分析与解决对策 第一部分：塑料材料性能特点、使用注意事项第二部分：最佳注塑工艺设定方法1、时间、温度、压力…
制造业精细化管理分析与改善
人气： 359
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：朱毅
课程分类：生产管理
关键字：制造业,精细化管理,管理体系,标准工时 ◆资材物流 ◆订单周期 ◆标准工时 2、如何对“体检”指标进行数据统计和分析； 3、如何对自己企业
关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪…
人气： 473
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,风险防范,成本控制 实务研讨班。本研讨班将通过政策研讨、实操指导、典型案例剖析、对薪酬设计的热点、难点问题展开研讨。请各单位积极组织相关人员
新劳动法实施下企业劳动用工风险管理与法律风险控制…
人气： 256
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 四川
授课讲师：金英杰
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,风险管理,法律风险,劳动合同 优化型裁员；3、终止劳动合同的法律规划；4、员工辞职的风险应对；5、离职手续办理的风险解析；6、劳动纠纷调解实务与风险控
《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁
人气： 139
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B单元) 专…
险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁
人气： 390
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟老师
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,招聘 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题 A单元内容(共2天，20个以上经典…
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 292
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招…
营改增”政策详细解读暨应对策略分析专题
人气： 946
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：王老师
课程分类：财务管理
关键字：房地产,增值税,思维,战略决策 房地产、建筑企业“营改增”政策详细解读暨应对策略分析专题 房地产、建筑企业“营改增”政策详细解读暨应对策略分析专题‖20…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 409
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,新任经理,中层管理,新晋主管 0元2人，不再打折。(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【培训对象】新上任主管、经理，即将晋升主管、经理的人士新任经理同一
国际注册培训师认证班3.0【中级班】
人气： 832
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：罗绍迪
课程分类：人力资源
关键字：设计,ttt,培训师,内部培训师 9月23-24 广州 11月25-26 广州招生对象:企业内部培训师，培训专员，培训经理等课程背景培训师是企
公众演说与魅力表达
人气： 350
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3420元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：张雷冰
课程分类：职业素养
关键字： 公众演说与魅力表达 ： 一、学习《公众演说与魅力表达》的目的 1、倍增的概念：外交的手段、影响力的提升 2、案例：演说在…
由内而外顾问式销售技术
人气： 592
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：福建 福建
授课讲师：陈南宏
课程分类：销售管理
关键字：顾问式销售,沟通,人才管理,人际关系 信息、评估选择、决定购买、购后反应。B(3)顾问式销售模式针对客户购买行为的销售过程：A、挖掘潜在客户B、拜访客户C、筛
新劳动法实施下企业劳动用工风险管理与法律风险控制…
人气： 314
课程评分:
开课时间：2016-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：福建 福建
授课讲师：金英杰
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,风险管理,法律风险,劳动合同 优化型裁员；3、终止劳动合同的法律规划；4、员工辞职的风险应对；5、离职手续办理的风险解析；6、劳动纠纷调解实务与风险控
关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪…
人气： 425
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,风险防范,成本控制 实务研讨班。本研讨班将通过政策研讨、实操指导、典型案例剖析、对薪酬设计的热点、难点问题展开研讨。请各单位积极组织相关人员
新劳动法实施下企业劳动用工风险管理与法律风险控制…
人气： 248
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广西 广西
授课讲师：金英杰
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,风险管理,法律风险,劳动合同 优化型裁员；3、终止劳动合同的法律规划；4、员工辞职的风险应对；5、离职手续办理的风险解析；6、劳动纠纷调解实务与风险控
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