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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 345
课程评分:
开课时间：2014-11-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 278
课程评分:
开课时间：2014-11-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 298
课程评分:
开课时间：2014-10-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 327
课程评分:
开课时间：2014-10-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 327
课程评分:
开课时间：2014-09-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
智慧人生-情商管理
人气： 1763
课程评分:
开课时间：2014-09-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：请商,情绪,管理自己 智慧人生-情商管理 智慧人生-情商管理》课程将从情绪管理、思维突破两个方面着手，提供简单独特的实用心理学方法并配合演练，…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 553
课程评分:
开课时间：2014-09-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
卓越团队—4D领导力
人气： 1218
课程评分:
开课时间：2014-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,团队 995年，Charlie在科罗拉多大学从事领导学的教授和研究工作。结合实际操作的失败教训与成功经验，他提出了提升团队领导
心理学在人力资源管理中的应用
人气： 1311
课程评分:
开课时间：2014-09-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源管 评价篇：心理学在能力测评中的应用第五章 激励篇：如何调动员工的工作激情第六章 领导篇：如何提高管理者的领导能力第七章
标准工时与效率改善
人气： 911
课程评分:
开课时间：2014-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理
关键字：效率 标准工时与效率改善 第一单元：标准工时的定义与作用时间研究的定义游戏一：扑克牌游戏标准工时的定义及分类标准工时制定的基本…
立体画面感——精准面试法
人气： 465
课程评分:
开课时间：2014-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：白玲
课程分类：人力资源
关键字：面试法,立体 试法 课程内容 第一部分 从岗位需求确定面试标准第二部分 从工作标准确定面试问题框架这部分这一章重点讲解：面试的大问题
标准工时与效率改善
人气： 570
课程评分:
开课时间：2014-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理
关键字：效率 标准工时与效率改善 第一单元：标准工时的定义与作用时间研究的定义游戏一：扑克牌游戏标准工时的定义及分类标准工时制定的基本…
走进三胞集团—引爆学习驱动力-从培训管理到培训运…
人气： 1022
课程评分:
开课时间：2014-08-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：培训,企业运营 走进三胞集团—引爆学习驱动力-从培训管理到培训运营 一、9:30-9:40主持人互动开场 来宾互动交流认识二、9:40-…
新劳动合同法
人气： 352
课程评分:
开课时间：2014-07-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：员工处理,员工,劳动合同。董事长,总经理,副总经理 用人单位如何应对？3.未签订劳动合同，需支付多长期限的双倍工资？是否受到仲裁时效的限制？4.劳动合同期满，继续留用劳动
kanban拉动与均衡生产
人气： 560
课程评分:
开课时间：2014-06-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘宝生
课程分类：
关键字：看板拉动,均衡生产 产【课程介绍】 Kanbn拉动是实现丰田JIT的最核心工具，是精益生产概念中最“知名”的名词，是很多企业实施精益生
新劳动合同法
人气： 364
课程评分:
开课时间：2014-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：员工处理,员工,劳动合同。董事长,总经理,副总经理 用人单位如何应对？3.未签订劳动合同，需支付多长期限的双倍工资？是否受到仲裁时效的限制？4.劳动合同期满，继续留用劳动
新劳动合同法
人气： 366
课程评分:
开课时间：2014-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：员工处理,员工,劳动合同。董事长,总经理,副总经理 用人单位如何应对？3.未签订劳动合同，需支付多长期限的双倍工资？是否受到仲裁时效的限制？4.劳动合同期满，继续留用劳动
ISO 26000企业社会责任实践
人气： 419
课程评分:
开课时间：2014-06-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：社会责任 原则ISO 26000核心主题诠释1、组织治理2、人权3、劳工事务4、环境5、公平运营实践6、消费者事务7、社区参与和发
新劳动合同法
人气： 482
课程评分:
开课时间：2014-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：员工处理,员工,劳动合同。董事长,总经理,副总经理 用人单位如何应对？3.未签订劳动合同，需支付多长期限的双倍工资？是否受到仲裁时效的限制？4.劳动合同期满，继续留用劳动
新劳动合同法
人气： 649
课程评分:
开课时间：2014-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：员工处理,员工,劳动合同。董事长,总经理,副总经理 用人单位如何应对？3.未签订劳动合同，需支付多长期限的双倍工资？是否受到仲裁时效的限制？4.劳动合同期满，继续留用劳动
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