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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高端大客户销售及客户关系管理
人气： 233
课程评分:
开课时间：2019-07-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：大客户销售,客户关系,客户需求 不可替代性的观念第一节  沟通影响高端客户的技巧第二节  从工作关系到朋友关系的转变第三节  如何有效影响客户第四节  
高端大客户销售及客户关系管理
人气： 302
课程评分:
开课时间：2019-08-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：大客户销售,客户关系,客户需求 不可替代性的观念第一节  沟通影响高端客户的技巧第二节  从工作关系到朋友关系的转变第三节  如何有效影响客户第四节  
高端大客户销售及客户关系管理
人气： 215
课程评分:
开课时间：2019-10-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：大客户销售,客户关系,客户需求 不可替代性的观念第一节  沟通影响高端客户的技巧第二节  从工作关系到朋友关系的转变第三节  如何有效影响客户第四节  
高端大客户销售及客户关系管理
人气： 274
课程评分:
开课时间：2019-11-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：大客户销售,客户关系,客户需求 不可替代性的观念第一节  沟通影响高端客户的技巧第二节  从工作关系到朋友关系的转变第三节  如何有效影响客户第四节  
高端大客户销售及客户关系管理
人气： 473
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：大客户销售,客户关系,客户需求 不可替代性的观念第一节  沟通影响高端客户的技巧第二节  从工作关系到朋友关系的转变第三节  如何有效影响客户第四节  
高效招聘与面试——前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 806
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,ie,员工 久发展的关键。为此很多企业不惜重金，通过各种途径来招聘企业员工，但是由于招聘面试技术的原因，导致有的岗位员工招不到，有的
高效招聘与面试——前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 221
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,ie,员工 久发展的关键。为此很多企业不惜重金，通过各种途径来招聘企业员工，但是由于招聘面试技术的原因，导致有的岗位员工招不到，有的
高效招聘与面试——前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 640
课程评分:
开课时间：2019-05-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,ie,员工 久发展的关键。为此很多企业不惜重金，通过各种途径来招聘企业员工，但是由于招聘面试技术的原因，导致有的岗位员工招不到，有的
高效招聘与面试——前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 241
课程评分:
开课时间：2019-07-12 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,ie,员工 久发展的关键。为此很多企业不惜重金，通过各种途径来招聘企业员工，但是由于招聘面试技术的原因，导致有的岗位员工招不到，有的
高效招聘与面试——前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 485
课程评分:
开课时间：2019-08-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,ie,员工 久发展的关键。为此很多企业不惜重金，通过各种途径来招聘企业员工，但是由于招聘面试技术的原因，导致有的岗位员工招不到，有的
高效招聘与面试——前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 345
课程评分:
开课时间：2019-09-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,ie,员工 久发展的关键。为此很多企业不惜重金，通过各种途径来招聘企业员工，但是由于招聘面试技术的原因，导致有的岗位员工招不到，有的
高效招聘与面试——前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 377
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,ie,员工 久发展的关键。为此很多企业不惜重金，通过各种途径来招聘企业员工，但是由于招聘面试技术的原因，导致有的岗位员工招不到，有的
高效招聘与面试——前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 663
课程评分:
开课时间：2019-12-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,ie,员工 久发展的关键。为此很多企业不惜重金，通过各种途径来招聘企业员工，但是由于招聘面试技术的原因，导致有的岗位员工招不到，有的
HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及…
人气： 538
课程评分:
开课时间：2019-01-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郭老师
课程分类：人力资源
关键字：HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对 HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对 课程背景“试用期休假、怀孕，抑郁症精神疾病混病假，能力不佳消极怠工…
HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及…
人气： 144
课程评分:
开课时间：2019-03-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭老师
课程分类：人力资源
关键字：HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对 HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对 课程背景“试用期休假、怀孕，抑郁症精神疾病混病假，能力不佳消极怠工…
HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及…
人气： 178
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭老师
课程分类：人力资源
关键字：HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对 HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对 课程背景“试用期休假、怀孕，抑郁症精神疾病混病假，能力不佳消极怠工…
HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及…
人气： 227
课程评分:
开课时间：2019-05-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郭老师
课程分类：人力资源
关键字：HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对 HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对 课程背景“试用期休假、怀孕，抑郁症精神疾病混病假，能力不佳消极怠工…
如何成功实施战略性绩效管理
人气： 227
课程评分:
开课时间：2019-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曹老师
课程分类：领导力
关键字：如何成功实施战略性绩效管理,如何成功实施战略性绩效管理培训 位的指标提炼12.服务类岗位的指标提炼四.绩效管理实施13.工作计划与绩效合同14.绩效合同的签订15.绩效记录与绩效改
生产主管胜任力提升
人气： 372
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐斌
课程分类：生产管理
关键字：主管,胜任力,自我管理,管理能力 间班组质量、成本、交期、效率、服务、士气的目标Ø 生产主管的工作计划Ø 任务分解和布置Ø 班组会议和反馈Ø 班组车间目视
生产主管胜任力提升
人气： 234
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐斌
课程分类：生产管理
关键字：主管,胜任力,自我管理,管理能力 间班组质量、成本、交期、效率、服务、士气的目标Ø 生产主管的工作计划Ø 任务分解和布置Ø 班组会议和反馈Ø 班组车间目视
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