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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业成本分析与管理
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 企业成本分析与管理 课程大纲Scope and Coverage一 成本管理与企业经营篇二 成本是怎样炼成的??企业为何…
高科技企业股权期权激励――高级实务培训班
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 业股权期权与一般企业的区别在哪里？二、高科技企业的中长期激励常见的几种模式比较 1. 三种基本激励模式特点、适应范围
高科技企业股权期权激励――高级实务培训班
人气： 1414
课程评分:
开课时间：2008-05-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 业股权期权与一般企业的区别在哪里？二、高科技企业的中长期激励常见的几种模式比较 1. 三种基本激励模式特点、适应范围
高科技企业的股权期权激励：设计与实施
人气： 1392
课程评分:
开课时间：2008-05-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 权激励三种主要模式(武汉模式、上海模式、北京模式)及评价◇ 常用股权激励模式、操作步骤、案例解析：?分红权(虚拟股份)：
企业成本分析与管理
人气： 837
课程评分:
开课时间：2008-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,领导力
关键字： 企业成本分析与管理 一、成本管理与企业经营篇二、成本是怎样炼成的- 企业为何存在？- 为什么要建立利润导向的企业文化…
新产品上市推广及促销
人气： 3075
课程评分:
开课时间：2008-06-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 题，了解营销沟通和促销科学流程，?中国企业面临的广告促销中的常见问题?缺乏科学方法体系和流程，广告缺乏销售力?广告预算缺
如何招募甄选优秀的管理人才
人气： 2057
课程评分:
开课时间：2008-06-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 试的概念 5．创造公司的标准(素质模型及其考察问题等)和一些常用参考指导材料 6．培训、跟进行为面试的效果 7．衡量、评
高科技企业股权期权激励：设计与实施
人气： 1567
课程评分:
开课时间：2008-09-27 00:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 内股权激励三种主要模式(武汉模式、上海模式、北京模式)及评价常用股权激励模式、操作步骤、案例解析：分红权(虚拟股份)：案
TTT-培训师培训
人气： 819
课程评分:
开课时间：2008-08-30 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： TTT-培训师培训 课程大纲Scope and Coverage一 企业内部讲师如何精进企业内部讲师的发展空间建立内部师…
TTT-培训师培训
人气： 888
课程评分:
开课时间：2008-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： TTT-培训师培训 一 企业内部讲师如何精进企业内部讲师的发展空间建立内部师资的教学研讨习惯教学的三种层次如何作教学观摩…
研发项目管理
人气： 2181
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字：项目管理,研发,研发项目管理 阶段划分、举例产品开发流程的文件体系产品开发流程结构化的几个常见问题产品开发流程结构化容易陷入的两个极端产品开发流程与项
从技术走向管理
人气： 843
课程评分:
开课时间：2008-09-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,项目管理,拓展/其它
关键字： 技术人员与管理人员的特质6)研发人员的特点7)角色转换过程中常见的问题分析*自己解决问题到推动他人解决问题*刚性和弹性的
从技术走向管理
人气： 829
课程评分:
开课时间：2008-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字： 理清走向管理的困惑2.总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题3.掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变
从技术走向管理
人气： 1023
课程评分:
开课时间：2008-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字： 理清走向管理的困惑2.总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题3.掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变
从技术走向管理
人气： 746
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字： 理清走向管理的困惑2.总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题3.掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变
TTT-培训师培训
人气： 747
课程评分:
开课时间：2008-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 性?成人学习的基本特性?成人学习的基本心理?成人学习的目的?常见的四种学员?讲师如何有效调动学习情绪三 教学活动安排与设
TTT-培训师培训
人气： 822
课程评分:
开课时间：2008-11-18 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字： 性?成人学习的基本特性?成人学习的基本心理?成人学习的目的?常见的四种学员?讲师如何有效调动学习情绪三 教学活动安排与设
从技术走向管理
人气： 671
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字： 技术人员与管理人员的特质6)研发人员的特点7)角色转换过程中常见的问题分析?自己解决问题到推动他人解决问题?刚性和弹性的
从技术走向管理
人气： 779
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 技术人员与管理人员的特质6)研发人员的特点7)角色转换过程中常见的问题分析?自己解决问题到推动他人解决问题?刚性和弹性的
从技术走向管理
人气： 628
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字： 技术人员与管理人员的特质6)研发人员的特点7)角色转换过程中常见的问题分析?自己解决问题到推动他人解决问题?刚性和弹性的
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