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不限
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不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
报名中
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如何获取淘币
课程配套:
全部
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课后行动
全部撤销
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价格
评价
2012
年
度人力资源规划、2011
年
终
绩
效
考核与…
人气:
981
课程评分:
开课时间:2011-12-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
员工数量
,
目标值
,
绩效数据
2012
年
度人力资源规划、2011
年
终
绩
效
考核与薪酬设计方案 开课时间:2011
年
12月22-23日广州大舜晶华酒店 …
2012
年
度人力资源规划、2011
年
终
绩
效
考核与…
人气:
891
课程评分:
开课时间:2011-12-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
员工数量
,
目标值
,
绩效数据
2012
年
度人力资源规划、2011
年
终
绩
效
考核与薪酬设计方案 开课时间:2011
年
12月22-23日广州大舜晶华酒店 …
年
终
绩
效
面谈与薪酬制定
人气:
1525
课程评分:
开课时间:2011-12-18 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 珠海市
授课讲师:黄亨煜
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
黄亨煜
,
薪酬
,
绩效面谈
年
终
绩
效
面谈与薪酬制定 第一单元:
绩
效
管理的新理念◎什么是
绩
效
管理与
绩
效
考核?◎
绩
效
管理与企业价值观◎
绩
效
管理如何与…
2011
年
终
绩
效
面谈与全面培训体系设计高级特训班
人气:
1516
课程评分:
开课时间:2011-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4380元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林老师 杨少杰
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
培训
2011
年
终
绩
效
面谈与全面培训体系设计高级特训班 《战略
绩
效
管理体系设计》主讲:杨少杰老师(12月16日09:00―17…
2011劳动关系热点事件大盘点
人气:
1601
课程评分:
开课时间:2011-12-16 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董保华
课程分类:
关键字:
劳动法
,
劳动关系
,
董保华
2011劳动关系热点事件大盘点 2011
年
,劳动关系立法的累积
效
应逐步显现:劳动合同法的诸多遗留问题尚未解决,收入分配立…
年
终
绩
效
管理高级研修班
人气:
2405
课程评分:
开课时间:2011-11-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴玉珍
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
上岗证培训
,
人力资源部培训
,
内训
年
终
绩
效
管理高级研修班 时间:2011
年
11月19日9:00~16:00现在已近
年
底,如何做好
年
终
绩
效
考核?如何使企业人…
年
度人力资源规划、
年
终
绩
效
考核与薪酬设计方案
人气:
736
课程评分:
开课时间:2011-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
BSC
,
薪资方案
年
度人力资源规划、
年
终
绩
效
考核与薪酬设计方案 开课时间:2011
年
11月17-18日 2011
年
11月19-20日 费…
年
终
绩
效
考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
人气:
1574
课程评分:
开课时间:2011-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:郑力子
课程分类:
人力资源
,
预算管理
关键字:
绩效考核
,
奖金设计
,
薪酬调整
,
预算管理
,
年终绩效
年
终
绩
效
考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 第一部分
年
终
绩
效
考核▲一、
绩
效
目标/标准的设定1、什么是目标,它包含哪些…
年
终
绩
效
考核、奖金设计与薪酬调整
人气:
1109
课程评分:
开课时间:2011-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:王奇珍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
年
终
绩
效
考核、奖金设计与薪酬调整 课程背景每
年
一度的
绩
效
考核与薪酬调整即将来临,如何客观公正的评价部门和个人的工作
绩
效
…
2012
年
度人力资源规划、2011
年
终
绩
效
考核与…
人气:
1444
课程评分:
开课时间:2011-11-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
激励性绩效
,
科学构建
,
薪酬策略
2012
年
度人力资源规划、2011
年
终
绩
效
考核与薪酬设计方案 费 用:¥2800元/每人(包括资料费、午餐及上下午…
年
度人力资源规划、
年
终
绩
效
考核与薪酬设计方案
人气:
909
课程评分:
开课时间:2011-11-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
BSC
,
薪资方案
年
度人力资源规划、
年
终
绩
效
考核与薪酬设计方案 开课时间:2011
年
11月17-18日 广州大舜晶华酒店 201…
绩
效
管理-高
绩
效
体系的建立、实施与管理
人气:
715
课程评分:
开课时间:2011-03-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
人力资源
6.目标展开,分解,传递7.从目标到任务8.工具及应用推荐:
年
度计划表的应用9.案例三讨论10.从任务到具体行动计划11
目标管理
人气:
2919
课程评分:
开课时间:2010-12-23 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钱建纲
课程分类:
职业素养
,
目标管理
关键字:
管理
,
计划制定
目标管理 一、目标管理概要目标管理的含义和作用:目标是什么,对你有何影响?“远景”、“目标”与“计划”的概念和关联目标管…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气:
875
课程评分:
开课时间:2010-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】¥2500/人(包…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气:
708
课程评分:
开课时间:2010-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用:2500元/人(含培…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气:
585
课程评分:
开课时间:2010-12-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
人力资源
关键字:
终绩效考核
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程背景】
年
终
又到了,如何进…
绩
效
管理-高
绩
效
体系的建立、实施与管理-苏州
人气:
885
课程评分:
开课时间:2010-12-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
6.目标展开,分解,传递7.从目标到任务8.工具及应用推荐:
年
度计划表的应用9.案例三讨论10.从任务到具体行动计划11
人力资源
绩
效
管理师
人气:
1889
课程评分:
开课时间:2010-12-12 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2680元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效管理
的
绩
效
考核系统 3、如何设计运用企业KPI指标 4、
年
度
绩
效
考核管理方法 5、
绩
效
考核工具的灵活运用 人力资
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气:
816
课程评分:
开课时间:2010-12-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】¥2500/人(包…
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源…
人气:
1013
课程评分:
开课时间:2010-12-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
如何做好2010
年
终
绩
效
考核、2011
年
人力资源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程特色】(1)以解决问题为…
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